招聘1人1个岗位
昆明市晋宁区社会保险中心因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守国家法律法规，遵守单位规章制度；
（二）具备正常履行职责的身体条件，品行端正、作风正派、诚实守信、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，保守工作秘密；
（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下；
（四）大专及以上学历，管理类专业；
（五）具备较强的沟通交流能力，有良好文字表达、写作能力，能熟练使用办公软件，具有社会保险相关工作经验者优先；
（六）有下列情形之一的人员，不予报名：
1.被开除中国共产党党籍的人员；
2.受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.受到党纪、政务处分、被开除公职的人员；
4.因赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
5.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员；
9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不符合应聘条件的。
二、岗位要求
（一）岗位名称：社会保险经办辅助岗。
（二）招聘人数：1名。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年11月26日-11月28日，上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。
（二）报名地点：昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心一楼昆明市晋宁区社会保险中心综合科103室。
（三）报名方式：报名人员在规定时限内到指定报名地点进行现场报名，不得代报，逾期不再受理。
（四）联系电话：0871-67896317
（五）报名材料：考生提供以下材料进行现场资格审查
1.《昆明市晋宁区社会保险中心2025年招聘编外人员报名表》1份（详见附件），自行填写打印并粘贴1寸免冠彩色证件照;
2.本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份（审查原件，收取复印件），本人学历认证报告（学信网查询）复印件1份；
3.户口所在派出所出具的无违法犯罪记录证明原件1份；
4.由中国人民银行提供的征信证明材料1份；
注意事项：
1.提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格；
2.资格审查通过的考生进入笔试环节；
3.参加考试时须凭准考证和身份证原件进入考场。
四、招考方式及程序
本次招聘采取笔试+面试方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间及地点：2025年12月1日（星期一）上午9:30-11:30，昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心一楼会议室；
2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、时事政治、公文写作等相关知识，满分100分；
3.笔试成绩于笔试结束后当天在昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心办公楼一楼公示栏发布。
（二）面试
1.面试人员与招聘人数的比例为3:1，按照笔试成绩从高到低的顺序进行确定，不足3:1比例的按照实际参加人数等额面试；进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前将书面申请交晋宁区社会保险中心综合科，则按笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试时间及地点：2025年12月2日（星期二）上午9:30，昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心一楼会议室；
3.面试内容：面试采取结构化面试方式，主要测试应试者综合协调处置能力，满分100分；
4.面试成绩于面试结束后当天在昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心办公楼一楼公示栏发布。
（三）成绩计算
综合成绩满分100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩通过昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心办公楼一楼公示栏发布，公示时间3日（含双休及节假日）。
五、体检
根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检人员，综合成绩并列时，面试成绩得分高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格或自愿放弃体检的需书面告知理由，空缺按综合成绩从高到低依次递补。
六、公示及聘用
（一）根据综合成绩、体检情况确定拟聘人员，在昆明市晋宁区就业和社会保障服务中心办公楼一楼公示栏发布，公示时间3日（含双休及节假日）。
（二）办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
（三）办理聘用手续前，若拟聘用人员提出放弃或被取消聘用资格的，从符合条件人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
七、其他事项
（一）招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担；
（二）本次招聘不指定、不委托任何机构举办辅导培训班；
（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（五）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.未按规定时间参加笔试、面试和体检的；
2.公示期满后，无法联系考生本人的；
3.拟聘用人员自动放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
（六）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假、伪造涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格的；
2.在笔试、面试和体检过程中有舞弊行为的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（七）其他未尽事宜，请与招聘单位咨询。
