招聘6人4个岗位
根据工作需要，宣威市双河乡人民政府拟面向社会公开招聘6名编制外工作人员，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员工作专班，工作专班下设办公室，负责招聘具体事务。
三、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员6名。岗位计划详见《宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员岗位计划表》（附件1）
本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网（https://xw.gov.cn/）进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的服务群众意识和组织纪律观念；
3.事业心和责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；
4.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
5.身体健康，须具有宣威市户籍；
6.年龄要求：会计员岗位年龄要求为18周岁以上（2007年12月01日及以前出生）、40周岁以下（1985年12月01日及以后出生）；国土信息员岗位年龄要求为18周岁以上（2007年12月01日及以前出生）、45周岁以下（1980年12月01日及以后出生）；综治辅助人员岗位年龄要求为18周岁以上（2007年12月01日及以前出生）、35周岁以下（1990年12月01日及以后出生）；基层服务人员年龄要求为18周岁以上（2007年12月01日及以前出生）、35周岁以下（1990年12月01日及以后出生）；
7.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
附件
