招聘15人9个岗位
华宁县国有资本运营集团有限责任公司（以下简称“华宁县国运集团公司”）成立于2017年12月1日，公司性质为国有独资有限责任公司。自2020年国有企业改革以来，华宁县国运集团公司先后经过三轮优化提升，现已形成“2+N”的管控体系。目前已成为集资源开发利用、仓储物流及供应链、建筑施工、城市运营服务等业务于一体的县级综合性产业运营公司。
为全面匹配公司业务发展速度，保障各项工作的迅速推进与高效落地，加强人才队伍建设、优化人才结构。拟向社会公开招聘合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘要求、岗位及人数
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、专业和技能条件；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。
7.有下列情况之一者不得报考：
（1）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；
（2）受过党纪、政务处分尚未解除处分的；受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
（3）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与公司领导人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）的人员，不得在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织（人事）财务、审计稽核工作。
（二）招聘单位、岗位、人数及具体报名条件
2025年计划公开招聘工作人员15人。详见《华宁县国有资本运营集团有限责任公司2025年公开招聘岗位表》。
三、招聘程序
公告发布→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→考察（背景调查）→公示→录用。
（一）公告发布
通过云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）、玉溪人才网、华宁县国有资本运营集团有限责任公司微信公众号发布招聘公告。
（二）报名方式
1.报名时间：2025年11月25日至12月3日18:00时（7个工作日）。
2.报名方式：采用网络报名方式，登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/），按公告要求及附件岗位要求进行报名，并填写个人相关信息、上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书（如有）等相关报名材料，以便进行资格审查。
（三）资格初审
1.资格审查时间：2025年11月25日－12月4日18:00。
2.报考者信息经第三方招聘服务机构按照招聘条件要求初审通过的，视为资格初审合格。
3.报名人员应及时登录报名系统查看初审结果，初审通过方可进入后续环节，“资料不全”的需在报名时间结束前补齐相关资料，否则视为报名资格审核不通过。
4.本次招聘每名报考者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考者慎重选择报考岗位。
（四）笔试
1.考试内容主要为综合知识及岗位所需的专业知识，笔试满分100分。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试的时间、地点及形式以第三方机构短信或邮件通知为准。
2.招聘岗位的招聘人数与实际报名成功人数的比例，原则上不低于1:3方可开考，未达到1:3比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。急需或紧缺专业岗位、特殊岗位，不限开考比例。
3.笔试结束后，成绩在第三方网站云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公布，同时公布进入资格复审人员名单，公示期3个工作日。
（五）资格复审
1.资格复审人员确定：根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数3倍择优确定复审人选（若存在3倍范围内有笔试分数并列的，并列参加）。若应聘人员放弃资格复审或复审不合格的，可根据笔试成绩和岗位要求递补。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，可按实际进入面试人数确定面试人选；进入资格复审的人员笔试成绩须≥60分。
2.面试前，资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。审查结果与报名信息不一致的取消面试资格。
（六）面试
1.按资格复审后确定的报考人员进入面试，面试围绕任职能力、过往工作经验展开，旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，面试采取半结构化面试方式进行。面试评分采取百分制，由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价，面试成绩低于60分的，不得进入后续环节。
2.考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额可按笔试成绩从高分到低分依次递补。联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
3.面试的时间、地点及形式以第三方机构短信或邮件通知为准。
（七）综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；根据综合成绩由高到低等额确定进入考察及体检环节的人员名单，综合成绩并列的，以面试成绩高的为进入考察及体检环节人员。综合成绩在第三方网站云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公布，公示期3个工作日
（八）考察及体检
1、考察环节由第三方选聘服务单位对应聘人员进行资格及职业征信进行背景调查；
2、体检由报考者按招聘工作小组要求的时间自行到县级及以具备公务员体检资格的医院进行体检（参照公务员录用体检相关规定执行），体检费由考生自理。
（九）公示
体检及考察合格的拟招聘人员在第三方招聘服务单位网站或公众号、华宁县国有资本运营集团有限责任公司公众号及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
（十）聘用
拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。
（十一）待遇、劳动合同及其他相关事项
用人单位与聘用人员签订劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期。薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬管理制度执行。
聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的或入职3个月内离职的，由华宁县国有资本运营集团有限责任公司党委决定是否递补、调剂。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补、调剂。
四、纪律要求
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考者应保持报名时登记的联系电话及其他联系方式畅通。若因报考者个人原因联系不上所造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或招聘资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向第三方招聘服务单位书面或其他方式说明。
（五）资格审查贯穿招聘始终，在招聘任一环节发现不符合条件的人员，第三方招聘服务单位可随时中止或取消其报考资格。
