滇西科技师范学院银龄教师招募57人公告
滇西科技师范学院银龄教师招募57人公告
教师招考公告

招聘57人14个岗位

报名时间
2025/11/20 起,详见公告

为进一步加强学校人才队伍建设,深入实施人才强校战略,加强高层次人才队伍梯队建设,招募省内外高水平大学银龄教师,助力学校人才培养、科学研究和学科建设水平提升,结合学校实际,现将2026年银龄教师招募有关事项公告如下:


一、学校简介

滇西科技师范学院是位于云南省临沧市的一所省属公办本科院校,地处中缅边境,作为一所扎根边疆的应用型国门大学,长期致力于服务国家战略和区域经济社会发展。学校于2015年经教育部批准升格为本科院校,2024年顺利通过教育部本科教学工作合格评估,办学基础不断夯实,综合实力持续增强。

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学校围绕建设高水平应用型国门大学的目标,系统构建“四三两高”发展战略,明确以“地方性、应用型、开放性”为办学定位,以“差异化、特色化、国际化”为发展路径,着力提升服务边疆治理、地方产业和中缅合作的能力,致力于建成沿边地区教育、科技与人才协同发展的重要高地,为学校高质量发展提供战略引领。

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学校紧密对接国家战略与区域发展需求,持续优化学科专业布局。现有14个二级学院,开设37个本科专业,覆盖教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等七大学科门类,全日制在校生近17000人。其中茶学、无人驾驶航空器系统工程、新媒体艺术、集成电路设计与集成系统等专业特色鲜明,部分专业为云南省内唯一布点,建有4个省级一流专业建设点和3个一流专业(B类)建设备案专业,形成了一批具有区域影响力和产业契合度的专业集群。

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学校重视平台建设与科研创新,共建有“云南省澜沧江流域茶树资源保护与创新利用重点实验室”“云南省红茶工程技术研究中心”“苏薇薇院士工作站”等省市级科研平台9个,牵头成立“中缅产业研究院”“云南口岸经济研究中心”等特色机构,持续深化产教融合与跨境合作。近年来承担国家级项目25项、省部级项目60余项,多项研究成果获中央领导批示,在边疆研究、产业服务等领域形成特色优势。

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面向未来,学校将始终秉持“立德修身、笃学尚行”的校训,弘扬“红旗插在边关上,大学办在国门上”的办学特色,积极构建跨学科、跨学校、跨国境的“三跨”育人体系,强化内涵建设与特色发展,努力建设成为人才培养质量高、服务区域能力强、办学特色鲜明的应用型国门大学。

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二、需求计划

岗位需求如下图所示,详见《滇西科技师范学院2026年银龄教师聘用需求表》(附件1)。

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三、资格条件

1.来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师,应具有副高级及以上职称;

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2.已办理退休手续,身体健康,年龄不超过70周岁(含);

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3.政治坚定、师德高尚、业务精湛,能够胜任教学、科研及管理相关工作;

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4.其他岗位具体要求详见附件1。

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四、工作职责

银龄教师应根据学校需求和自身专业特长,协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学(含教学督导、毕业论文(设计)指导)、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式,开展教学科研活动,指导青年教师,发挥传帮带作用,助力青年教师成长等。

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具体工作职责按照《云南省本科高校-滇西科技师范学院银龄教师计划三方服务协议》及《滇西科技师范学院银龄教师聘用管理办法(2024年)》(滇科师发〔2024〕50号)执行。

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五、待遇保障

(一)基础年薪

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按学校相关规定,依据职称核定。

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(二)超工作量奖励

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1.完成规定任务后,按职称发放超课时费;

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2.参与教学督导的,按标准核发督导费;

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3.完成论文指导任务的,按规定核算论文指导费;

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4.在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台,牵头专业及课程建设并获立项,指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩,或指导学生获奖等,均按学校奖励办法予以奖励。

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(三)医疗保障

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聘任期间,学校为银龄教师购买人身意外保险。

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(四)生活保障

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聘任期间,学校为银龄教师免费提供住房,享受教工食堂就餐待遇。

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(五)交通保障

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按学校规定发放交通补贴。

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六、聘用程序

(一)报名

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填写《云南省本科高校-滇西科技师范学院银龄教师计划意向登记表》(附件2),并将以下材料发送至指定邮箱或通过原单位统一提交:

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1.登记表Word版及加盖原单位离退或人事部门公章的PDF扫描件;

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2.原单位出具的师德师风考察材料;

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3.近三个月内公立医院体检报告。

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(二)遴选

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设岗单位对应聘教师的资历、业绩、健康状况、师德及思想政治表现进行审核,实行师德失范一票否决。初步确定人选后,报学校校长办公会、党委会审议。

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(三)签订聘任协议

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审议通过后,由援派高校、银龄教师与学校共同签订《云南省本科高校-滇西科技师范学院银龄计划三方服务协议》,明确工作内容与时间安排。

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(四)上岗任教

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银龄教师应按开学时间或协议约定时间到岗。如需延迟,须按规定办理请假手续。

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七、其他事宜

本公告自发布之日起执行,2026年10月前有效。报名过程中,如需详细了解具体工作任务和薪资待遇,可咨询各学院联系人(联系方式见附件1)。

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学校联系人:王老师

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联系电话:0883-8887367(座机号)

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手机号:18288300166、17587240061

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