招聘7人1个岗位
根据工作需要，曲靖市中级人民法院委托昆明社会化考试测评服务有限责任公司面向社会公开招聘聘用制书记员7名（其中男性岗位招聘4人，女性岗位招聘3人），现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律；
3.年龄在18周岁以上30周岁以下（1995年10月29日至2007年10月29日期间出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有普通高等学校本科以上学历；
7.具有一定的专业能力；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜担任聘用制书记员情形的。
三、招聘程序
（一）报名方式
报名采取网上报名的方式进行，考生先登陆云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）进行网上报名，填写个人信息和上传照片并提交审核。
（二）网上报名时间
网上报名分为报名期（2025年10月29日00:00至11月3日23:59）和查询期（2025年10月30日00:00至11月4日23:59）两个阶段。
（三）报名流程
报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、准考证打印。
1.登录
登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）。
2.注册
之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录；之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
报名网络技术问题可通过报名网站在线留言进行咨询。
3.填写报名信息
点击首页上的“网上报名”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘公告》，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。
4.提交审核
考生填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息。
提交审核后，计算机将对报考信息进行初审。初审主要是对报考者的年龄、学历进行初筛，结果会立即进行显示。
5.现场资格审核
笔试前对所有进入笔试的人员，进行现场资格审核，审核时间另行通知。审核须提交的资料为身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网打印）、户口册及各类专业技术证书原件及复印件。现场资格审核通过的人员方可参加笔试。资格审查在整个招录过程中全程贯穿。
（四）组织考试
考试分为笔试、专业技能测试和面试三个部分。
1.笔试和专业技能测试内容。笔试内容为法律基础知识、时事政治、写作等书记员从业相关知识，满分100分，占综合成绩的30%。专业技能测试内容：听打及看打测试，满分100分，占综合成绩的30%。根据笔试和专业技能测试成绩从高到低的顺序，按照6:1的比例确定进入面试的人员，若出现报考人员放弃或其他影响面试比例的情形，按实际进入面试人员开展面试，不再递补。
笔试时间及地点：考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试及专业技能测试。
2.面试采用结构化面试方式，面试成绩占综合成绩的40%。
面试时间及地点：考试地点及具体情况另行通知。
根据综合成绩从高到低的顺序依次确定进入体检和考察的人员。
（五）体检和考察
统一组织体检，费用由本人支付。对体检合格者进行考察。因体检或考察不合格造成的空缺人选，按综合成绩从高到低依次递补。
四、公示和聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。
公示期间因出现问题或个人放弃形成岗位空缺的，可进行递补。
五、考试说明
1.自愿放弃面试资格的（提交本人亲笔签名的放弃申请），空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补；
2.根据报考人员的综合成绩，按1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检的初选人员名单，并进行公示。
六、体检和考察
1.经公示无异议的，根据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员；
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、公务员录用体检操作手册（试行）（(国人厅发〔2007〕25号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等体检规定组织实施。体检费用由报考人员自行承担。
3.考察。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则等方面的情况。考察阶段出现不合格情况的，仅在首轮出现不合格情况时递补一次。
4.考察或体检不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补；若出现总成绩并列的情况，以面试成绩高分者递补；若无递补人员时，取消岗位。
七、储备人员
参加面试且面试成绩70分以上的人员作为聘用制书记员储备人员，出现空缺时可从储备人员中按照综合成绩从高到低的顺序按照相关程序补录。储备期间为本次招录后至下次招录前。
八、聘用及相关待遇
经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到单位报到，签订合同。待遇和保障按照本院聘用制书记员执行。
九、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，社会上出现的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。
3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
4.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
（2）公示期满后2个工作日，联系不上聘用人员本人的。
5.本公告由昆明云岭社会化考试测评服务有限责任公司负责解释。
咨询电话：
昆明云岭社会化考试测评服务有限责任公司：0871-67321135
（请在工作日上午9:00—12:00，13:00—17:00拨打）
附件
