招聘2人1个岗位
根据《中共德宏州委机构编制委员会办公室编制使用通知单》（德机编办准〔2025〕102号）和《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2026年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发〔2025〕34号），德宏州幼儿园2026年带编面向社会公开考核招聘紧缺专业学科优秀教师2名。现将考核招聘有关事宜公告如下：
一、学校概况
云南省德宏州幼儿园始建于1958年，直属德宏州教育体育局，现为一园两址办园模式，两园区建筑面积20851㎡。是“云南省一级一等示范幼儿园”“云南省优级甲等幼儿园”“云南省现代教育示范幼儿园”“云南省民族团结进步教育示范学校”。是省、州授牌的“云南省、德宏州幼儿园园长骨干教师培训基地”和“云南省首批贯彻《指南》实验园和课程游戏化实验园”。先后荣获“省对口帮扶薄弱幼儿园先进集体”“省巾帼文明岗”“省教育宣传工作优秀单位”“州规范化建设示范党支部”“州师德建设先进集体”“州平安和谐校园”“州常规管理先进学校”“州校园文化建设先进学校”“州教育科研先进集体”“州高质量发展先进集体”等荣誉。现有在园幼儿1343名，教职工175名，男教职工17名，教师平均年龄34岁。本科及以上在编专职教师100%（研究生6%）。两项教学成果获云南省教学成果一等奖，先后开展省、州教育规划课题研究37个。有国家、省、州级名师工作室4个；全国宋庆龄幼儿教育提名奖获得者、正高级教师、特级教师、一级校长、省云岭教学名师、名园长、省“兴滇惠才”人才、州委联系专家1人；州“英才兴边”计划“凤尾竹”人才专项2人；省级学科带头人、骨干、优秀教师6人；省、州级幼儿园评估、课题评审专家9人；州教学名师4人；州骨干、优秀教师22人。设党总支，下设两个支部，有中共党员62名。幼儿园营造“尚德、善学、智慧、快乐”的园风，倡导“教于生活、学于游戏、成于习惯”的理念，确立“全省品牌、全国优质”的目标，彰显“民族性和现代性相融合”的特色，成就了屹立在祖国西南边陲软硬件实力兼备的幼教典范。
二、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位
招聘岗位 |
学科 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历学位要求 |
本科专业 |
研究生一级学科 |
幼儿教师 |
学前教育 |
2 |
18至38周岁 |
普通招生计划一本专业及以上，学士学位及以上 |
学前教育040106；教育学040101；艺术教育040105；婴幼儿发展与健康管理040118TK；体育教育040201；武术与民族传统体育040204K；心理学071101；应用心理学071102。 |
教育学0401；心理学0402；体育学0403；教育0451；体育0452；应用心理0454。 |
（二）招聘对象
1.教育部直属师范大学免费应届毕业生；
2.普通招生计划一本专业及以上学历2024年、2025年、2026年优秀毕业生，所学专业与招聘教学岗位要求相符（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且须在资格复审时提供相应的教师资格证）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能应聘：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得应聘：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；
4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员可通过网上报名或现场直接投递简历的方式进行报名。
1.网上报名
时间：发布公告之日起至2025年11月7日24:00，通过邮箱投递材料报名。
方式：应聘人员将报名需要提交的材料电子档打包发送至德宏州幼儿园邮箱：1343888784@qq.com，邮件标题格式为：姓名+毕业学校+专业。
2.现场报名
2025年11月8日9:00—18:00，在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心现场递交材料报名。
3.报名要求
按顺序提供以下报名资料:
（1）如实填写并签名按手印的《德宏州幼儿园2026年考核招聘紧缺专业学科优秀人才报名登记表》（附件1）；
（2）自荐书，本人有效身份证，所学专业与招聘岗位相对应证明材料；
（3）毕业证（当年毕业生可提供毕业生就业推荐表）；
（4）所获得的资格证书（如教师资格证、普通话等级证等）、获奖证书和其他能够证明应聘人员个人能力的证书；
（5）由毕业学校盖章确认的在校学习成绩单及一本专业证明。
网络报名将报名材料扫描存为一个PDF文件，现场报名提供纸质版报名材料。
务必保证提交材料完整、准确，若因所提供材料或填报信息不全、错误导致未通过资格审查，相关后果由应聘人员自行承担；应聘人员若存在填报信息不实，或以其他不正当手段获取测评资格的，将按弄虚作假处理，取消其本次考核测评成绩。
（二）资格审查，确定考核对象
按照招聘岗位、招聘对象、招聘条件和报名要求，对报名的应聘人员进行资格审查，初选考核对象。将符合条件的应聘者确定为考核对象，并采取电话或短信通知的方式告知其考核测评具体时间、地点及要求。不符合条件的应聘者不再另行通知。
（三）考核测评
组织测评专家组，对考核对象进行现场考核测评。考核测评总分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分者不予确定为拟聘用人员。
测评时间：2025年11月9日9：00开始，当天结束；
测评地点：具体地点电话通知。
（四）确定拟聘用人员
考核测评完成后，按考核测评成绩从高到低的顺序等额确定拟聘用人员，签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》。若有人放弃拟聘用人员资格，则根据考核测评成绩从高到低的排序按序替补。
（五）资格复审
拟聘用人员持身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到德宏州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入考察、体检环节，资格复审不合格的取消进入后续招聘环节资格。资格复审时间另行通知。
（六）考察及体检
考察工作按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》（云人社发〔2023〕13号）实施，由德宏州幼儿园组织开展，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不予聘用。
由德宏州幼儿园组织拟聘用人员到指定医院进行体检（费用自理）。拟聘用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。拟聘用人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州幼儿园组织一次复检，体检结果以复检结论为准。拟聘用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不予聘用。
（七）公示
拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期为5个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。
（八）办理聘用手续
聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同（属免费师范生的须签订不少于6年的聘用合同），填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报人社部门审批并完善相关聘用手续。
五、岗位待遇
本次招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（五）此次招聘工作由德宏州教育体育局全程监督。
七、联系方式
德宏州幼儿园办公室联系电话：0692-3029157
联系人：郑老师13988251211，赵老师13578252423
QQ邮箱：1343888784@qq.com
地址：德宏州芒市新村一巷91号
