招聘4人3个岗位
为助推临沧市乡村产业发展集团有限公司转型发展，提高经营管理水平，根据集团公司改革发展和生产经营工作需要，现面向党政机关、事业单位、国有企业公开选调中层管理人员4名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
临沧市乡村产业发展集团有限公司（以下简称“集团公司”）是临沧市人民政府批准设立，并授权临沧市国资委履行出资人职责的市属国有企业，于2024年5月以临沧市工业产业发展集团有限公司和5户国有农场为基础重组而成，注册资本金5亿元。主营业务为涉农产品种植收购、生产、加工、仓储、销售，国内大宗贸易，农林产业投资、建设、开发及运营，中小微企业融资担保。集团公司现有下属全资二级企业8户，控股二级企业2户，参股企业6户。
二、工作原则
选调工作遵循党管干部、党管人才工作原则，严格按照公开、平等、自愿、择优的原则开展，把政治坚定、德才兼备、愿干事、会干事、能干成事的优秀人才选调到企业管理岗位上来。
三、选调岗位及工作地点
（一）选调岗位及职数
1.临沧市乡村产业发展集团有限公司综合管理部经理1名；
2.临沧滇佤乡商贸有限公司副总经理2名；
3.临沧滇本农业发展有限公司副总经理1名。
（二）工作地点
云南省临沧市临翔区、耿马县。
四、选调范围及资格条件
（一）选调范围
党政机关、事业单位、国有企业在职在编干部。
（二）选调资格及条件
选调人员必须坚决拥护中国共产党领导，愿意到国有企业从事经营管理工作，根据《临沧市市属企业中层管理人员选拔管理工作实施办法（试行）》相关规定：
1.综合管理部经理应具备以下条件之一
①现任市属企业中层正职；
②现任县（区）属一级企业正职；
③现任公务员正科级职务；
④现任事业单位正科级职务；
⑤熟悉行政公文写作，具有较强的综合统筹管理能力、文字功底、组织能力；有较强的语言表达能力、沟通协调能力及职业素养。
2.临沧滇佤乡商贸有限公司副总经理应具备以下条件之一
①现任市属企业中层副职；
②现任县（区）属一级企业副职；
③现任公务员副科级职务；
④现任事业单位副科级职务；
⑤熟悉国有企业经营管理规范及食品销售、农产品贸易、货物运输等领域相关法律法规，能协助监督公司采购、销售、库存等环节的内部管理，具备较强的市场分析、营销策划及团队管理能力，有丰富的供应链整合、客户资源拓展或品牌推广经验，能够有效推动企业商贸业务的创新发展和市场竞争力提升。
3.临沧滇本农业发展有限公司副总经理应具备以下条件之一
①现任市属企业中层副职；
②现任县（区）属一级企业副职；
③现任公务员副科级职务；
④现任事业单位副科级职务；
⑤熟悉现代农业产业发展规律与政策导向，能够精准把握农产品市场动态与消费趋势，具备推动农业产业规模化、标准化、品牌化发展的能力。
4.除具备以上条件外，还应同时具备以下条件：
①一般应当具有大学专科以上文化程度；
②年龄不超过45周岁；
③具有正常履行职责的心理素质和身体条件；
④符合有关法律法规规定的资格要求。
五、履职待遇
薪酬待遇按照国家有关规定和集团公司薪酬管理办法执行；购买“五险一金”，享受年度健康体检、国家法定节假日和年休假等福利。
六、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2025年10月10日（星期五）—10月20日（星期一）18:00（共11天）。报名截至10月20日18时00分。
2.报名方式：此次公开选调不接受现场、短信或电话报名。报名人员须通过网络邮箱lcsxccyjt@163.com投递方式进行报名。
3.报名流程：
（1）填写报名登记表。按表格要求如实填写《临沧市乡村产业发展集团有限公司选调中层管理人员报名登记表》并提供个人近期一寸彩色正规照片，填写的信息务必真实有效，每名报名人员限报一个岗位。
（2）提交材料。报名人员将报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书等电子版照片或扫描件打包，命名为“岗位名称+联系电话+姓名”后以附件形式发送至报名邮箱。特别提示：请及时查看并确认是否被系统退件。若因系统退件导致此次应聘报名失败，后果由本人自行承担。
4.报名有关要求：
（1）报名选调人员每人限报一个岗位，投报两个及以上岗位者，此次报名无效；报名选调人员多次发送报名表的，以报名邮箱最后一份收到的作为审核依据。
（2）报名、面谈时使用的身份证必须一致。报名时，报名选调人员按要求如实填报相关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（3）报名选调人员填报信息不全、错误；未使用此次选调规定的报名登记表（附件）；报名选调人员身份证、毕业证等材料不全等情况均视为报名失败。
（二）资格审查
由集团公司党群工作部负责收集、汇总、初审，并提出选调人选建议名单，报选调工作领导小组审核后，确定进入面谈人员人选名单。
资格审核结果将通过电话、短信、邮箱等形式通知审核通过的人员，未通过审核的不另行通知。
（三）面谈
由选调工作领导小组成员、实际用人单位（部门）分管领导和负责人组成考核组，对进入该岗位面谈人员人选进行面谈，面谈完成后，按岗位需求人数1:1比例确定考察对象初步人选进入体检，报集团党委会研究确定。前者自动放弃的按成绩排名由高到低依次替补。
（四）体检
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。党群工作部电话通知体检人员自行进行体检，并将体检报告及时反馈集团公司党群工作部，体检所产生的一切费用均由报名者承担。因体检不合格等原因造成考察对象初步人选缺额的，按照进入面谈人员成绩从高到低依次递补。不按时参加体检者，视为自动放弃。
（五）考察
集团公司党委成立考察组（由两名及以上成员组成），对体检合格的考察对象进行考察，采取到考察对象所在单位广泛听取有关领导、群众和组织（人事部门）意见，查阅人事档案，查核个人有关事项报告等方式，全面了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。同时发函至相关单位征求考察对象有关方面的情况。如考察对象确有影响选调的问题，由考察小组报选调工作领导小组，由选调工作领导小组确定空缺或按面谈成绩顺延考察。
（六）研究聘用
选调工作领导小组根据面谈、考察等情况综合分析，等额提出拟聘用人选，由集团公司党委会议研究确定中层管理人员拟选调人选。
（七）公示
拟聘用人选名单在集团公司网站（微信公众号）上公示（公示期为5个工作日），公示期满无异议或有反映但不影响聘用的确定为聘用对象。
（八）讨论决定
按有关规定签订劳动合同，选调人员与公司签订劳动合同后，由集团公司党委会议研究集体讨论作出任免职决定。
（九）报市国资委党委审核
中层管理人员拟任职人选，由集团公司党委报市国资委党委审核。
（十）任职（聘用）
市国资委党委审核同意后，集团公司党委、纪委分别对聘用对象开展任前谈话和廉政提醒谈话，下发任免职通知。
七、工作纪律
（一）公开选调中层管理人员工作在临沧市乡村产业发展集团有限公司党委和纪委指导、监督下进行，选调程序与结果公开，接受社会监督。
（二）报名者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。资格审核将贯穿选调全过程，如发现提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消选调及聘用资格。
举报电话：0883-3087043（纪检监察审计部）。
八、其他事项
本次选调不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训班，请报考人员提高警惕，谨防诈骗；
本公告由临沧市乡村产业发展集团有限公司党群工作部负责解释，若有疑问，可拨打联系电话咨询（周老师18288334395）。
