招聘4人3个岗位
▽以下是正文
叮咚！这里有一份招聘公告
等待您查收！
一、公司简介
弥勒市产业发展集团有限公司（以下简称“产发集团”）是弥勒市人民政府授权市国资局作为出资人设立的国有独资有限公司，于2020年6月1日注册成立，注册资本为20亿元。产发集团内设11个部门、28个全资子公司，主要从事园区投资、农业投资、商业贸易等，是一家集农业水利产业开发、产业园区建设运营、集镇基础设施建设、国有资源开发、国有资产管理为一体的市属国有企业。
二、招聘原则
公平、公开、公正、择优。
三、招聘岗位及要求
（一）本次计划面向社会公开招聘4人，详见《弥勒市产业发展集团有限公司2025年招聘计划表》（附件1）。
（二）产发集团有权根据岗位需求变化、报名情况、资格审查情况、面试考察等因素，增加、取消个别岗位的招聘录用，研究决定招聘工作相关事宜，并对本次招聘享有最终解释权。
四、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，拥护党和国家的路线、方针、政策；
2.作风正派、廉洁自律、诚实守信，自觉遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录；
3.具备良好的职业道德及团队精神，具有正确的业绩观，勤奋敬业，责任心强，服从组织安排，有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
4.身心健康，具有正常履职的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业和工作经验等具体要求；
6.符合招聘岗位要求的其他任职资格条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名或录用：
1.受司法机关或纪检监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
3.因犯罪受过刑事处罚的；
4.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
5.曾因违纪、违法被辞退或者解除劳动合同的；
6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的；
7.曾因个人原因，导致就职企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.聘用后构成应回避关系的；
10.法律法规规定不得招录的其他情形。
五、招聘程序
按照发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→个人经历业绩评价→面试→考察→体检→公示→录用等程序进行。
（一）发布公告
公告通过弥勒市产业发展集团有限公司微信公众号、弥勒人社微信公众号于2025年9月30日发布，公告时间为7个工作日。
（二）报名
1.报名时间
公告发布之日起至2025年10月16日17:00止，逾期不再受理。
2.报名方式
采用网上报名方式，符合招聘条件的应聘人员，在规定时间内，将要求提供的报名材料发送至邮箱：CFJTRLZYB1@163.com。
3.报名要求：
（1）每名应聘人员限投递一个岗位，重复申请的视为无效，报名信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受邮箱报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（2）报名材料：《应聘报名表》《应聘者诚信承诺书》《公开招聘亲属回避承诺书》（附件2、3、4）、本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称或执业资格证书、相关业绩证明材料、本人近期免冠电子版一寸彩照等证明材料的扫描件。报名材料统一保存在一个压缩文件包内，邮件命名为：应聘岗位+姓名+身份证号。
（3）应聘人员须对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料一经提交不得修改，概不退还。
（4）在招聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（三）资格审查
1.报名时间截止后，根据本公告报名条件及应聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，并以电话、短信等方式通知资格审查通过者进入笔试环节。
2.资格审核贯穿于招聘及录用工作全过程，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解除劳动合同。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合知识、应聘岗位专业知识，满分100分，占综合成绩的30%，笔试时间以准考证为准。笔试不设开考比例，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试成绩低于60分者不进入面试，若某一岗位应聘人员笔试成绩均未达60分，则取消该岗位招聘计划。应聘人员未在规定时间内参加笔试视为主动放弃。拟面试人员名单及面试通知将在产发集团微信公众平台“弥勒市产业发展集团有限公司”公示，公示期为3个工作日，请自行关注。
（五）个人经历业绩评价
对拟面试人员进行经历业绩评价，评价包含但不限于个人学历、专业资格、业绩经历、从业表彰奖励等，个人经历业绩评价满分100分，占综合成绩的10%。
（六）面试
面试采用半结构化方式进行，由产发集团根据各岗位业务特性抽调面试考官组成评审组。面试主要考察应聘者沟通协调、综合素质、专业水平及工作经验等方面的能力素质，满分100分，占综合成绩的60%，面试成绩设最低分数线60分，低于60分者不予录用、不可调剂。若某一岗位应聘人员面试成绩均未达60分，可从其他岗位面试后未进入录用环节的考生中根据岗位具体需求调剂录用或决定该岗位本次不予录用。
（七）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×30%+个人经历业绩评价×10%+面试成绩×60%。
各项成绩均保留小数点后两位数，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
（八）考察、体检
根据同一岗位应聘人员的综合成绩排名，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，进行政审和背景调查。考察对象需在规定时间内提供政审材料：无犯罪记录证明及征信报告，党员还需提供党组织出具的廉洁情况评价意见。背景调查包括但不限于身份信息、学历信息、社会负面记录、商业利益冲突等基础信息，以及部分工作履历的核实。通过考察的应聘者进入体检环节，体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
在考察、体检等环节中，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（九）公示、录用
1.拟录用人员名单在产发集团微信公众号上公示5个工作日，内容包括：拟录用人员的姓名、准考证号、应聘岗位、综合成绩。未录用岗位不再进行公示。
2.公示期满无异议的，经公司会议审议通过后按照有关规定办理录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清问题后再决定是否录用。被录用人员设三个月试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的解除劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，招聘岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补。
1.拟录用人员自愿放弃的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.决定录用后5个工作日内，联系不上拟录用人员本人的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
七、纪律与监督
本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，严格按照有关规定实行回避制度。产发集团纪检监察部门全程监督，并接受社会监督。监督电话：13987306670。
八、未尽事宜
未尽事宜由弥勒市产业发展集团有限公司负责解释。招聘咨询电话：0873-3046886。
附件
