招聘4人4个岗位
经研究，决定组织开展石林彝族自治县紧密型医共体总医院2025年公开招聘第二批编外人员，为顺利推进本次招聘工作，现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备，以德为先原则，
坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘普通招生计划全日制学历并符合招聘条件及岗位条件的人员，具体要求详见《石林县紧密型医共体总医院2025年公开招聘第二批编外人员岗位计划表》（附件1）。年龄等相关年限计算时间截止至2025年9月30日。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需要的相关条件，所学专业以毕业证为准；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员；参加公开招聘聘用后即构成回避关系的，均不得参加应聘。
四、报名方式
本次招聘考试公告在石林彝族自治县人民政府（http://kmsl.gov.cn）网站公开发布。
本次招聘考试采取现场报名方式进行。
报名时间：2025年9月22日-9月24日。
报名地点：石林县人民医院行政楼二楼人事科。
报名所需材料：本人有效身份证原件（核查原件收复印件1份）、毕业证原件（核查原件收复印件1份）、学位证原件（核查原件收复印件1份）、职称证或资格证原件（核查原件收复印件1份）、招聘岗位条件所需其他相关证明材料（详见岗位计划表）。
领取准考证时间：另行通知。
领取地点：石林县人民医院行政楼二楼人事科。
五、考试方式及内容
本次招聘岗位开考比例为1:3，资格审查合格人员小于或等于40人的，考试以面试+操作方式进行；资格审查合格人员超过40人的，考试以笔试+面试+操作方式进行；
追加笔试考试环节的，按笔试成绩从高至低排列，以1:3的比例确定进入后续环节人选；
报名结束后,达不到开考比例的削减招聘岗位数，直至达到开考比例，削减岗位数后仍不能达到开考比例的，取消该岗位。
（一）笔试
1、笔试方式。笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的专业知识储备。
2、笔试时间、地点。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
（二）面试、技能操作相关事宜另行通知。
1.面试采用结构化面谈的方式开展，技能操作考试采用实操的方式开展，面试和技能操作考试分值均为100分。考试人员未按规定时间到指定地点参加技能操作考试和面试的，视为自愿放弃，取消后续环节。
考试时间及地点：以通知为准。
2.面试考试成绩低于70分的不能确定为体检人选，取消该岗位招聘。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考生的招聘资格。
六、成绩计算方法
资格审查合格人员小于或等于40人的：
综合成绩=面试成绩×40%+操作成绩×60%
出现增加笔试环节的情况时：
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+操作成绩×40%
所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后一位。
本次考试总成绩合格分数线为总分60分。
七、体检
1、按照综合成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划人数1:1比例确定体检人选，当综合成绩相同时，以笔试成绩高者进入体检环节，若笔试成绩仍然同分，另行加试一场面试。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，由本单位指定的县级及以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检的时间、地点由招聘单位另行通知。
3、报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。考生因体检不合格或自行放弃的，招聘单位从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，取消拟聘资格。
八、公示
根据体检情况确定拟录用人员，在石林彝族自治县人民政府（http://kmsl.gov.cn）网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为录用人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
九、办理入职
本次公开招聘各环节全部结束后，由各成员单位与录用人员办理相关人事手续并安排入职工作。
十、工作纪律及要求
（一）报名资格审核贯彻公开招聘全过程，报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。
（二）严肃招聘纪律，招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（三）全体工作人员应遵守工作纪律，在开考前将手机关闭并交指定地点和指定人员统一管理，认真按照各自分工，密切配合，服从安排，履行好岗位职责。
（四）考试人员未在规定的时间保持通讯畅通，无法进行考试的，视为自愿放弃。
