招聘1人1个岗位
根据《中共曲靖市委机构编制委员会关于印发＜曲靖市机关事业单位编外聘用人员管理办法＞的通知》（曲编〔2022〕26号）、《中共曲靖市委机构编制委员会关于进一步加强机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（曲编〔2022〕75号）、《曲靖市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》（曲人社通〔2023〕21号）等文件要求，结合工作需要，曲靖市博物馆委托云南骥聘人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外聘用（劳务派遣）人员1名，现将有关内容公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘人数
平面设计岗位1人。
三、招聘条件
（一）岗位条件
1．男女不限，年龄为18周岁以上、35周岁及以下，身体健康，五官端正，形象气质佳，有亲和力；
2.大学本科及以上学历，美术学、视觉传达设计等美术类相关专业；1年以上相关工作经验者优先。
3.熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面软件；基本掌握PR、AE及3D软件，能熟知各种设计风格并完成原创研发，具有良好的沟通能力和较高的美学素养。
4.具备很强的新闻敏感性，熟悉各类新媒体平台、资源平台、搜索引擎。有新媒体运营、活动策划执行等相关经验者优先考虑。
（二）有下列情形之一者不能报考
1.现役军人；
2.在校学生；
3.截止报名开始时间，在编的机关事业单位工作人员；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；
四、岗位职责
1、负责处理展览及文创设计所需的平面图文素材，参与博物馆平面形象设计工作并配合展品布展工作。
2、跟进展览项目方案设计，检查设计图纸，汇总展览设计物料制作相关意见并反馈。
3、参与临时展览展柜设备和灯光设备安装调试工作、临时展览图录画册的设计制作跟进协调。
4、管理并运营曲靖市博物馆社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写,对线上活动有创新思路,能有效提高线上粉丝社群的活跃度及粘度。
五、工作时间及待遇
（一）工作时间
按照法律规定执行
（二）用工性质
劳务派遣。
（三）劳务报酬
新聘用员工按照国家规定签订劳动合同并缴纳社会保险。试用期两个月，试用期满考核通过后工资待遇不低于3500元/月（工资包含社会保险个人缴纳部分）。
六、招聘程序
本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。招聘公告将在曲靖市人力资源和社会保障局网、云南骥聘人力资源服务有限公司公众号、曲靖市博物馆公众号等媒体上发布。
（一）报名时间及方式
1.报名时间。2025年9月15日至9月19日（工作日：即周一至周五，每日9时至16时30分），逾期恕不接受。
2.报名方式。报名工作将在线上进行，应聘者请扫描下方二维码填写相关信息并上传资料。
3.报名所需提交资料清单：
（1）身份证复印件；
（2）毕业证书复印件；
（3）相关工作经历及参与设计项目的证明材料，并附上作品集；
（4）招聘报名表（详见附件一）；
（5）诚信承诺书（详见附件二）。
请各位应聘者严格按照规定时间、方式及要求准备并提交相关资料，确保报名工作的顺利进行。
咨询电话：李老师0874—3295999
（二）资格初审
报名完成后将进行资格初审，凡发现应聘者与报考条件不符的不予报名。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其面试成绩及录用资格。
资格初审通过人员名单以及面试时间、地点等具体事宜将另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
（三）面试
应聘者必须携带本人有效身份证件原件、笔记本电脑，严格依照通知中明确的时间、地点以及相关要求，准时参加面试。
（四）体检及考察
按照招聘岗位数与拟进入体检人数1:1的比例，以成绩由高到低确定进入体检人员。
1.体检工作由云南骥聘人力资源服务有限公司负责组织实施，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。体检费用由考生自行承担。如有体检不合格或自动放弃者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.参加体检的人员还需提供户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（五）公示
考察结束后，拟聘用人员名单将在曲靖市人力资源和社会保障局网、云南骥聘人力资源服务有限公司公众号、曲靖市博物馆公众号等媒体上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用；反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。
七、其他事项
未尽事宜由曲靖市博物馆负责解释。
