招聘154人83个岗位
根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》、《云南省公务员公开遴选实施办法》、《昆明市公务员公开遴选办法》等规定，昆明市公务员局决定开展2025年度市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位
公开遴选职位为市级机关（含派出机构）及参照公务员法管理单位正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次的职位。公开遴选单位、遴选职位及人数等详见《2025年度昆明市市级机关公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.昆明市各级机关（含参照公务员法管理单位）中已进行公务员（含参照管理）登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次的公务员（含参照管理人员）。
2.中央机关、省级机关设在昆明市及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的人员经单位同意也可报名。
3.西双版纳州所属县（市）级及以下机关、中央和省级机关设在西双版纳州及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件人员，可报考磨憨-磨丁合作区管委会及昆明市市级机关派驻磨憨的单位的遴选职位。具体情况详见《职位表》。
（二）资格条件
1.报名人员应当具备以下资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历。
（4）在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上。
（5）近3年年度考核为称职以上等次。
（6）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
（7）年龄要求40周岁以下的，为1984年9月1日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1989年9月1日以后出生；年龄要求30周岁以下的，为1994年9月1日以后出生。
（8）具有大学本科及以上文化程度。
（9）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（10）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（11）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2025年9月30日，现任职务职级以报名时的任职为准。学历学位及职位要求的其他资格证书应于报名前取得。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满５年的（含试用期，乡镇司法所、派出所、自然资源所、市场监管所不在此列）。
（6）按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），应当在招录机关或者招考职位服务满最低年限，未满约定服务年限的，不得参加本次公开遴选。
（7）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（8）原不具有公务员身份、通过换届选举进入乡镇领导班子的人员，任期未满一届的。
（9）公务员转任后构成《公务员回避规定》所列情形的。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（10）法律法规规定的其他情形。
（三）具体职位要求
除以上基本资格条件外，各遴选职位具体要求详见《职位表》（附件1）。
三、报名程序
（一）职位查询
公开遴选职位及资格条件等情况详见《职位表》。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与公开遴选机关联系。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。每人限报1个遴选职位。公开遴选采取网络报名的方式，报名不收取报名费。
1.报名时间
2025年9月8日9:00至9月12日17:00，逾期不再受理任何报名。
2.报名方法
报名人员请登录云南人事考试报名平台（https://yn.ksbm.com），具体操作详见《网上报名流程》（附件4）。
报名人员按照《报名登记表填表说明》（附件3）如实填写信息后，还需提供以下扫描材料上传审查：
（1）《2025年度昆明市市级机关公开遴选公务员（参公管理人员）报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)；
（2）现任职务（职级）的任职文件；
（3）所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见，需加盖出具部门的公章；
（4）本人有效身份证、毕业证、学位证。
3.报名要求
（1）报名人员所在单位党委（党组）应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件，以及政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得同意或推荐报名。
（2）报名人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，并确保后期提供所有材料的原件或复印件供遴选机关审核。若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报名人员自行承担。凡弄虚作假者，取消公开遴选资格。报考信息和材料在报名系统提交后将不可修改，请报名人员在提交前认真检查。
（三）资格审查
资格审查工作由公开遴选机关负责。公开遴选机关在收到报名人员《报名登记表》等材料后1日内完成资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果；报名人员未在规定时间内上传《报名登记表》等相关材料的，公开遴选机关不予资格审查。
通过资格审查的，不得再改报其他职位。报名期间，资格审查结果为“审核不通过（不符合报名条件）”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“审核不通过（需补充材料）”的报名人员，应根据公开遴选机关要求及时补充完善相关材料，并重新选择原职位报名。
资格审查贯穿公开遴选工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公开遴选机关均可以取消其遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、在本单位工作不满1年，处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（四）职位裁减及改报
公开遴选职位的开考比例不低于5:1，即各职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例达到5:1方可开考。对专业性较强或工作急需且符合条件人数较少的职位经市委组织部同意可将开考比例降低至3:1。报名结束后，达不到开考比例的职位，市级公务员主管部门将予以裁减，直至达到开考比例。裁减遴选职位人数后仍达不到开考比例的，取消该职位。对被取消职位的报名人员允许改报其他符合条件的遴选职位，报名人员于2025年9月15日9:00至9月17日17:00登录报名系统进行网络报名，由公开遴选机关予以资格审查。
（五）公布报名情况
2025年9月19日在云南人事考试报名平台（https://yn.ksbm.com）公布职位开考和最终报名情况。
（六）打印准考证
2025年9月24日9:00至9月26日17:00期间，通过资格审查的报名人员在云南人事考试报名平台（https://yn.ksbm.com）打印准考证。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：4000865286。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
（一）笔试
笔试由昆明市委组织部统一组织，采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、业务能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，考试时间180分钟，笔试满分为100分。
1.时间和地点。笔试时间为2025年9月27日（星期六）9:00—12:00，考点统一设置在昆明市，考场地点详见准考证。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和准考证参加笔试。
2.成绩查询。报名人员可于2025年10月中旬登录报名系统查询本人笔试成绩。笔试成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后一位。
昆明市委组织部将在昆明党的组织建设网站公布笔试合格分数线。
（二）面试
1.确定进入面试人员。公开遴选机关在笔试合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以通过笔试合格分数线的人数与职位遴选计划人数3:1的比例确定面试人员。按3:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试；未达到3:1比例的，按实际笔试合格人员确定面试人员。
2.发布面试公告。公开遴选机关通过本部门网站发布面试公告，并公布进入面试人员名单。
3.资格复审。面试前，公开遴选机关对面试人员进行资格复审。公安岗位视考生身份情况进行体能测试后参加资格复审，体能测试不合格人员，不得参加资格复审。资格复审材料包括各类报名材料的原件和复印件、以及公开遴选机关要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的，公开遴选机关有权取消报名人员参加面试的资格。
资格复审中出现因人员放弃或复审不合格导致未达到规定面试比例的职位，在达到笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的职位，按实际合格人员组织面试。资格复审公告及人员名单由昆明市委组织部在昆明党的组织建设网站公布。
4.面试组织。资格复审合格人员进入面试，面试由公开遴选机关负责，各遴选机关制定工作方案报昆明市委组织部审核备案后组织实施。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。
面试工作结束后，公开遴选机关通过本单位网站公布面试成绩。面试成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后一位。
（三）综合成绩计算及公布
按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。综合成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后两位。
面试工作结束后2日内，公开遴选机关通过本单位网站公布报名人员综合成绩。
五、体检和考察
（一）确定进入体检和考察人员名单
公开遴选机关按照报名人员综合成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检和考察人员名单。按2:1的比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与职位遴选人数比例未达到2:1的，按实际人数确定进入体检和考察人员。
（二）体检
体检工作由公开遴选机关根据《职位表》公布的体检要求组织开展。体检费用由报名人员自行承担。
（三）考察
公开遴选实行差额考察。公开遴选机关派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关（单位）。考察组可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行考察，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等。考察组还将审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表、“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
建立遴选人员储备库。对考察合格但未确定为遴选人员的纳入人员储备库管理，公开遴选机关根据工作需要和队伍建设实际，经市委组织部同意，可对工作表现好的进行转任，有效期至下次公开遴选工作启动前。
六、研究决定
公开遴选机关根据综合成绩、体检和考察情况以及职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。如经面试、考察发现，报考人员的思想作风、能力素质等现实表现与遴选职位要求有较大差距的，公开遴选机关报经市委组织部同意后可取消该遴选职位。
七、公示
对拟遴选人员分别在公开遴选机关官网、本单位和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，公开遴选机关按照有关规定办理试用手续；对反映有问题并查有实据影响遴选的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在单位组织（人事）部门。
八、试用
拟遴选人员试用期3个月。试用期内，拟遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作。
九、重要提示
（一）请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（二）请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。
（三）涉及公开遴选职位设置、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用期管理等有关具体事项，由公开遴选机关负责解释。
（四）本次公开遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（五）报名、笔试等相关内容请查看云南人事考试报名平台（https://yn.ksbm.com），资格复审等请查看昆明党的组织建设网，面试、体检、考察、公示等具体事项请报考人员按照公告提供的网站查看各公开遴选机关官网。因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由报考人员自行负责。
（六）报考者在参加昆明市市级机关公开遴选过程中，被云南省省级机关公开遴选确定为拟遴选人员的，应当如实报告情况，并终止参加昆明市市级机关公开遴选，遴选机关不再将其列为面试、体检、考察、公示和试用人员。
（七）报考人员须遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理。触犯法律的，交由司法机关依法处理。
