招聘1人1个岗位
因工作需要，麒麟区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合服务辅助岗位1人。
三、报名条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德素质。
（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）麒麟区户籍或常住地人员（常住地人员要求是麒麟区外云南省内户籍且必须提供居住证）。
（四）大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（办理了失业登记且登记失业时间连续一年及以上并处于有效的失业登记状态，未享受过其他就业优惠政策）。
（五）大学专科及以上学历，办理了失业登记且未享受过其他就业优惠政策，女年满40周岁及以上，男年满50周岁及以上的失业人员。
（六）持有效残疾证，具有该聘岗位工作能力的残疾人员优先录用。
（七）具有一定法律知识，具备计算机操作、庭审速录速记及办公软件应用等与岗位要求相匹配的专业技能。
（八）有下列情形之一的，不受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员和曾被开除公职的人员；
2.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
4.有法律、法规规定不能聘用的其他情形的人员。
四、报名时间
2025年9月3日至2025年9月12日，周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30。报考人员须在上述时间内按要求进行报名，逾期不再受理报名。
五、报名方式
（一）采取现场报名的方式，参加招聘人员到寥廓南路86号麒麟区人力资源和社会保障局院内劳动维权中心一楼仲裁立案庭，联系人：段老师，0874-3317965。
（二）报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿（户主及本人页）、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及A4规格复印件各一份，其中《就业失业登记证》复印2、3、5、6页，同时提交《2025年麒麟区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位报名表》（见附件）手写签字纸质版一份和近期2寸免冠彩色照片1张。
六、资格审核
由招考单位对符合条件的报考人员资格进行初审，初审通过后报麒麟区公共就业和人才服务中心进行资格审核，审核结果不合格者，不再进入下一招聘程序。
七、组织面试
本次招聘考试采取面试方式进行，由麒麟区人力资源和社会保障局组织开展，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。
八、体检、政审及聘用
通过面试的人员由麒麟区人力资源和社会保障局按照相关规定进行政审。政审合格的人员进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行，费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名依次递补并进行政审、体检。合格后的人员到岗位进行为期一个月的试用。
试用期合格确定为拟聘用人员，报麒麟区公共就业和人才服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。
九、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。
（二）报名后保持联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门将依据有关规定中止或取消其面试和聘用资格。
十、其他事项
（一）所招人员纳入公益性岗位管理范围。
（二）聘用人员试用期为1个月，试用期合格后正式录用，与麒麟区人力资源和社会保障局签订劳动合同，合同期限三年，并按规定缴纳社会保险。
（三）正式录用后工资每月1920元（不包含个人缴纳的社会保险部分），并按规定缴纳社会保险。
（四）本公告由麒麟区人力资源和社会保障局解释。
