玉溪供电局成立于1996年，供电区域覆盖玉溪1市2区6县，供电面积1.49万平方千米。根据业务需要，现面向社会公开招聘项目制用工38人。有关事项公告如下：

招聘岗位及职责

薪酬待遇

薪酬待遇约5000元/月左右，缴纳五险一金，同时根据劳动合同期限购买人身意外险。

招聘条件

学历要求

报名人员应具备大学专科及以上学历。

年龄要求

报名人员年龄不超35周岁，即1990年8月1日后出生人员。

回避原则

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的亲属，不得同时在同一工作部门工作。

其他要求

1.无违法犯罪等不良行为记录。

2.身体健康，无妨碍正常工作的疾病，入职体检符合国家公务员体检标准。

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。有履行岗位职责所需的业务能力，有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。

4.有以下情形者，不能报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）在读的全日制在校学生；

（4）与其他用人单位签订劳动合同及协议尚未解除的人员；

（5）曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；被列为失信被执行的人员；按照国家法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

5.有下列情形之一的，取消应聘者的聘用资格：

（1）伪造、涂改学历、学位及其他岗位任职资格条件的；

（2）通过不正当途径、不公平手段、作弊等方式参与招聘的；

（3）虚报、瞒报需要回避情形的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（5）体检不合格的；

（6）处于党纪、政纪处分影响期内的；

（7）其他不适宜参加招聘的情形。

用工期限

本次招聘的项目制用工期限预计2个月（最终以劳动合同约定的工作期限为准）。

招聘条件

按照“发布公告→招聘报名→资格审查→考核测评→人选确定→审批录用→人员公示→聘用上岗”的程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。

招聘报名

报名时间

即日起到2025年9月3日（星期三）18:00截止，以发送到报名邮箱时间为准，逾期不再受理报名。

报名方式

应聘人员按照《项目制用工岗位应聘报名材料清单》（附件1）提供报名材料，将《项目制用工应聘报名表》（附件2）、《项目制用工应聘人员信息表》（附件3）、《项目制用工应聘人员承诺书》（附件4）及相关报名材料以压缩包形式（邮件主题、压缩包均统一命名为“应聘岗位项目名称-姓名，例如：2025年玉溪供电局35kV及以上项目基建工程、迁改工程竣工资料核查、归档过程资料检查及视频监督-×××”）发送至电子邮箱：303519940@qq.com。本次招聘仅接受电子邮件方式报名，应聘材料一经提交，不能修改，请务必慎重填报。

注意事项

（一）每人限报1个岗位，玉溪供电局承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于本次招聘工作。应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性，准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）本次招聘的项目制用工，签订以完成一定工作任务的劳动合同，工作任务完成（或用工期限期满）劳动合同即到期终止。

（三）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通。未入围者不另行通知。

（四）本次招聘中应聘人员的交通、食宿等费用自理。

（五）玉溪供电局在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对玉溪供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与玉溪供电局无关。

（六）招聘咨询电话：0877-2980599。

（周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）