招聘19人
根据香格里拉职业学院日常教育教学和校内相关工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员十九人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排；
3.年龄需符合各岗位要求；
4.具有招聘岗位所需的专业或技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
(二)存在以下情形者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.被确定为2025年8月以前全国范围内组织、人社部门招考、招聘的拟录用、拟聘用人员；国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期内人员）；现役军人。
3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.2020年以来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员。
5.无法提供毕业证书及招聘岗位所需其他证书的人员。
6.2025年8月16日后辞职、辞退的国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期内人员）。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘岗位及条件
本次招聘的编外工作人员按照专业课程授课教师及相关处室专职坐班人员分为两类，所有临聘人员均要严格遵守学校相关管理规定，参加学校组织的所有活动（包含全体教职工会议等学校组织安排的的集体性活动），除各岗位工作职责和负责的具体事务外需服从学校及各职能处室安排的各类固定工作（如教师值周轮值等）以及临时性的工作安排（如各类考试考务工作等），具体由学校及各职能处室统一进行安排。
（一）招聘岗位：编外授课教师12名（其中畜牧兽医教师1人；林业专业教师1人；计算机专业教师2人，康复治疗专业教师1人，藏医专业教师1人，旅游管理专业教师3人，英语专业教师1人，；临床专业教师1人，语文专业教师1人）
1.招聘条件
（1）具备国家承认的国民教育本科及以上学历，本人学历与应聘教师岗位专业一致，持教师资格证或专业技能证等级证优先。
（2）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（3）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
2.工作职责
负责完成专业课程授课及学校及相关处室安排的如值周教师轮值等其他工作。
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：编外授课教师不在学校编制内管理，正式授课1周为试用期，合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：签订劳动合同后，按月发放工资。待遇标准：根据劳务补助标准：70元/节；中级专业水平人员80元/节，高级专业水平人员110元/节。由单位统一负责购买缴纳五险，个人部分由外聘教师自行承担，寒暑假假期时段五险由个人自行承担。
4.编外授课教师岗位需求表
（二）招聘岗位：校园教官2名。
招聘条件
具备国家承认的中专、高中及以上学历，持退役军人证。
（2）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（3）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
2.工作职责
负责校园安全、宿舍管理、假期值班工作。
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：教官管理人员不纳入学校编制内管理，试用期合格后，发放试用期薪酬通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：签订劳动合同后，按月发放工资。待遇标准：试用期1个月，试用期工资为3000元/月，转正后3800元/月（含个人五险），连续在岗五年每年增加100元工龄工资。
（3）因假期存在值班、加班等情况，需服从学校统一安排，假期时段五险单位部分由单位缴纳。
（三）招聘岗位：门禁管理人员1名。
1.招聘条件
具备国家承认的初中及以上学历，年龄55周岁以下，身体健康，退役军人及具备相关工作经验者优先。
（2）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（3）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
2.工作职责
负责校园车辆停放，门禁区域卫生、安全、假期值班及管理工作。
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：门禁管理人员不纳入学校编制内管理，试用期合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：签订劳动合同后，按月发放工资。待遇标准：试用期1个月，试用期工资为3000元/月，转正后3800元/月（含个人五险），连续在岗五年每年增加100元工龄工资。
（3）因假期存在值班、加班等情况，需服从学校统一安排，假期时段五险单位部分由学校缴纳。
（四）招聘岗位：宿舍管理人员1名。
1.招聘条件
男性，具备国家承认的中专及以上学历，身体健康，退役军人及具备相关工作经验者优先。
（2）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（3）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
2.工作职责
负责宿舍安全、卫生管理工作
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：宿舍管理人员不纳入学校编制内管理，试用期合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：签订劳动合同后，按月发放工资。待遇标准：试用期1个月，试用期工资为3000元/月，转正后3800元/月（含个人五险，五险假期时段全额由个人承担），连续在岗五年每年增加100元工龄工资。
（五）招聘岗位：心理咨询老师1名。
1.招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
（3）具有国家承认的本科及以上学历。
（4）专业为心理学相关专业，符合受聘岗位的其他相关要求。
（5）较强的洞察力和剖析才能，为人宽和，有责任心有亲和力，擅长人际沟通，有团队协作意识，有心理咨询工作经验。
2.工作职责
（1）协助心理老师进行学生心理健康的评估、咨询和干预，开展心理健康教育讲座和活动，促进学生心理健康发展。
（2）整理、评价和分析学生心理测评结果，并开展后续谈话和追踪工作，为学生提供有效的心理咨询建议。
（3）参与任何时间段的学生危机干预与应急处置。
（4）完成学校、学生处、心理中心临时安排的相关工作任务。
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：外聘教师不纳入学校编制内管理，试用期合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：签订劳动合同后，按月发放工资。试用期1个月，试用期工资为4000元/月，转正后4800元/月（含个人五险），注：假期（非上班时间）的五险需要由个人全额承担。
其他工作相关要求：工作日工作时长为8h/天，上午9:30-14:00，下午15:00-18:30。
（六）招聘岗位：审计科工作人员1名。
1.招聘条件
（1）具有本州户口。
（2）大学本科及以上文化程度（会计、财务管理专业类专业或具有审计工作经验者优先）。
（3）具有较强的文字写作和组织沟通协调能力。
（4）能熟练运用Word、Excel、Wps等软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。
2.工作职责
负责业务范围内审计事项资料的归集整理、立卷、归档，配合完成学校审计、财务类相关工作，完成领导交办的其他任务，完成学校相关处室安排的其他工作。
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：审计科工作人员不纳入学校编制内管理，入职后与学院校签订相关保密协议。试用期合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：所聘用人员工资为3800元/月（含五险），表现优秀，能够较好的完成学校相关工作认真负责，工资待遇可适当提高，具体由用人处室根据表现及学校相关规定决定，工作时间按学校规定执行，学校寒暑假期间服从学校及处室工作安排。
（3）因假期可能存在值班、加班等情况，需服从学校、科室统一安排，假期时段五险单位部分由学校缴纳。
（七）招聘岗位：继续教育中心科室工作人员1名。
1.招聘条件
（1）具备国家承认的专科及以上学历。
（2）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（3）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，能够熟练的操作办公软件，有较强的沟通能力和文字功底。
2.工作职责
（1）培训方面
制定计划、组织教学、保障培训质量、管理学员报名、考勤、处理学员问题等
（2）鉴定方面
筹备鉴定场地、物资、确保流程规范监督考试、协助评审，公示发放结果存档资料，合规运营、收集反馈、优化服务等。
3.用工性质、待遇标准
（1）用工性质：继续教育中心工作人员不纳入学校编制内管理，试用期合格后，发放试用期薪酬，通过试用期的人员与“云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司”签订劳务派遣合同。
（2）待遇标准：签订劳动合同后，按月发放工资。待遇标准：试用期1个月，试用期工资为3000元/月，转正后3800元/月（含个人五险）。
（3）假期若有培训班开班也需正常上班，服从单位安排的工作时间。因假期存在值班、加班等情况，假期时段五险单位部分由学校缴纳。
四、报名地点、报名方式及报名材料
（一）报名方式：现场报名；
1.报名时间：2025.8.21-2025.8.24（2025.8.24下午17:00截止）；
2.报名地点及联系人：：云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司（思给洛巷8号州人社局一楼大厅）；王老师13988739869；办公电话0887-8222696；
3.报名时需携带本人身份证、学历证书、退役军人复印件1份，个人求职登记表(此招聘公告末端扫码下载填写）。
五、面试及相关工作安排
（一）编外授课教师岗位
1.面试方式:学校提供面试教材内容，面试者进行20分钟模拟课堂教学。
2.面试时间:2025年8月26日08：30，相关岗位报名人员请于面试时间开始15分钟前至香格里拉职业学院崇德楼签到。
3.面试成绩总分100分。
4.编外授课教师设置面试成绩分数合格线，面试合格线为80分（包含80分）。
5.面试成绩将通过“迪庆就业”微信公众号进行公示，公示有效期为三个工作日，公示期无异议人员，则予以聘用。
6.面试地点:香格里拉职业学院崇德楼。
（二）其他编外工作岗位
1.面试方式：结构化面试
2.面试时间:2025年8月26日08：30，相关岗位报名人员请于面试时间开始15分钟前至香格里拉职业学院崇德楼签到。
3.面试成绩计算方法：面试成绩总分100分。
4.面试合格线为80分（包含80分）。
5.面试成绩将通过“迪庆就业”微信公众号进行公示，公示有效期为三个工作日，公示期无异议人员，则予以聘用。
6.面试地点:香格里拉职业学院崇德楼。
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