招聘120人1个岗位
云南省建设投资控股集团有限公司2025年高校毕业生专项招聘公告
一、企业简介
集团作为云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体，始终坚定云南省工程建设领头雁、基础设施投资主力军、现代物流产业领军者、省属企业“走出去”排头兵四个发展定位，胸怀“国之大者”，心系“省之要事”，切实扛牢责任、发挥优势，已发展为我省重要的建设集团、投资集团和产业集团。集团现有员工3.3万余人，其中各类专业技术人员27000余人，是云南省最大的工程总承包商。
集团全力提升建筑工程施工、基础设施投资、现代物流“三大主业”价值创造能力，全面增强工程建设、境外业务、现代物流、产业服务“四张优势牌”核心竞争力，打造基础设施投资、城乡建设投资、房地产开发、海外投资、水利建设投资、移民建设投资、供水投资、航空物流投资八大投融资平台。产业布局、业务范围涵盖现代物流、文旅康养、房地产开发、基础设施建设、城市更新等领域的投资运营，及高速公路、移民搬迁、教育医疗、轨道交通、生态环保、机电安装、工民建、铁路、机场、水网、矿山和冶炼等建筑行业全产业链和建设项目全生命周期，业务遍及省内、国内，以及东南亚、南亚、中东、非洲等21个国家。
集团拥有各类资质1288项，是云南省唯一拥有12项特级资质（8项建筑工程施工总承包特级资质、2项公路工程施工总承包特级资质、1项市政工程施工总承包特级资质和1项水利水电工程施工总承包特级资质）的企业。集团累计获得中国建筑工程鲁班奖49项，中国水利工程优质（大禹）奖3项，中国土木工程詹天佑奖2项，中国建筑工程钢结构金奖25项，华夏建设科学技术奖3项，中国安装工程优质奖（安装之星）50项，国家优质工程奖85项。集团在中国企业500强中位列第159位，在云南企业100强中位列第3位，在ENR全球最大国际承包商250强中位列第143位，在中国承包商80强中位列第5位。
集团积极融入和服务国家发展战略，贯彻落实云南省“3815”战略发展目标，抢抓“三大经济”发展机遇，锚定集团“3512”发展目标，坚定实施“12345”发展战略，统筹推进质量建投、绿色建投、数字建投、清廉建投、幸福建投“五个建投”协调发展，努力把集团建设成为体制新、机制活，投资引领、创新驱动、产业支撑、产融双驱，核心竞争力强、产业优势突出、员工幸福感强的国内一流、国际知名的现代建设投资集团。
二、招聘对象
普通高等教育招生计划2025年应届高校毕业生，以及2023届、2024届毕业择业期内未就业的高校毕业生。
三、招聘原则
坚持“公平公正、竞争择优、双向选择”的原则。
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）遵纪守法、责任心强、诚实守信、品行端正，愿意到基层及一线项目部工作，服从公司统一调配，认同云南建投集团企业文化；
（四）无不良行为，在校期间成绩优良，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（六）满足报名岗位所需要的资格条件；
（七）中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项者，同等条件下可优先录用；
（八）毕业时间：毕业生毕业时间为2022年9月-2025年8月，并取得相应学历、学位证书（注：取得结业证书、肄业证书等非毕业证书的不符合招聘要求）；
（九）年龄要求：原则上大专毕业生27周岁以下、本科毕业生28周岁以下、硕士研究生30周岁以下；
（十）有下列情形之一的人员不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查调查的人员；
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.曾有学术不端等不良行为或在校期间受过院系级及以上单位处分的人员。
注：已与云南建投集团所属公司签订三方就业协议的2025届毕业生不再报名。
五、招聘需求
云南建投集团计划招聘120名高校毕业生，本次招聘岗位类别包括建筑施工类、建筑设计类、金融类、经济管理类、财务管理类、法务管理类、审计管理类、人力资源类、数字化类、语言类、综合管理类等，具体岗位需求请下载附件《云南建投集团2025年高校毕业生专项招聘岗位需求表》查看。
六、招聘流程
（一）网络报名
本次招聘采用网络报名的方式，不接受电话、现场及线下等报名方式，相关要求如下：
1.电脑端：登录云南建投集团官网（网址：http://www.ynjstzkg.com/），在“人力资源-加入建投-校园招聘”项下选择意向用人单位及岗位进行报名，也可直接点击以下链接：https://ynjstzkg.zhiye.com/，在“校园招聘”项下选择意向用人单位及岗位进行报名。
2.报名时间：自2025年7月28日至2025年8月8日17时止（北京时间）。
3.投递要求：每位应聘者最多可投递三家公司，每家公司只能投递一个岗位（注：报名信息及附件资料确认投递后不可修改，请确保所有信息准确无误后再确认投递）。
4.附件资料：①毕业生需提供毕业证、学位证、经学校或学院盖章确认的个人有效成绩单；②国内院校毕业生还需提供教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表，国（境）外院校毕业生提供教育部留学服务中心学历学位认证书；③各类证书，包括语言、计算机、职业资格、驾驶、获奖及荣誉等证书。
（二）资格审查
用人单位招聘工作人员根据招聘岗位的相关要求对应聘者进行简历筛选及资格审查。
（三）人才测评
资格审查通过的，进入人才测评环节，用人单位对应聘者进行综合考察评价。
（四）背景调查
用人单位对通过人才测评的应聘者进行背景调查，应聘者需按要求提供相关材料。
（五）公示
用人单位对拟录用人员在本单位官网进行为期5个工作日的公示。
（六）入职
公示期结束无异议的，拟录用人员携带相关材料到用人单位报到，办理入职相关手续。
七、薪资福利
（一）具有竞争力的薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。按规定缴纳五险一金，接收管理个人档案和团组织、党组织关系，员工食堂、健康体检、职工书屋、生日祝福、工会慰问等；
（二）完善的假勤管理制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚丧假等节假日；
（三）全方位的人才培养体系：全面推行全员学习成长行动，构建多元化、职业化培训体系，深入实施师带徒、青年员工培养、建投英才工程、“3+N”干部培养机制等；
（四）丰富多彩的文体活动：广泛开展职工喜闻乐见、丰富多彩的精神文化活动，举办集团主题演讲比赛、“幸福建投迎新年”、“建投杯”体育赛事、青年职工联谊交友、团建等特色活动；
（五）畅通的职业发展空间：具有多系列的职称评审路径、畅通的职业发展通道，为青年员工提供广阔的发展空间和平台。
八、注意事项
（一）本次招聘用人单位为云南建投集团下属单位，如需进一步了解应聘岗位情况或有其他疑问可咨询用人单位。用人单位招聘需求、联系方式等信息，可下载附件《云南建投集团2025年高校毕业生专项招聘岗位需求表》查看；
（二）通过简历筛选及资格审查的应聘者作为人才测评候选人，面试、测评、背景调查、录用等通知，均由用人单位通过系统以邮件形式发送，请应聘者填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机、电子邮件），保持通讯顺畅，并及时关注邮件信息，凡本人填写信息错误的自行负责；
（三）应聘者须如实填写应聘信息，提供应聘材料，并对材料及相关信息的真实性、完整性和规范性负责，如与事实不符，集团有权取消其面试、测评、录用等资格。所有应聘信息及材料仅用于本次招聘工作，集团将予以严格保密；
（四）在招聘过程中，集团不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
（五）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
（六）此文及招聘公告未经许可不得转载，转载请注明出处。
九、联系方式
联系人：蒲老师联系电话:0871-63190854
集团公司网址：http://www.ynjstzkg.com/
集团公司地址：云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号
