招聘10人
为优化临沧市城市建设投资集团有限公司人才结构，满足生产经营实际用人需要，报经市国资委同意，现面向社会公开招聘工作人员10人，有关事项公告如下：
一、公司基本情况
临沧市城市建设投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）按照市委、市政府关于国有企业改革重组的部署，以临沧市城乡建设开发集团有限公司为主体，划入市交通运输集团大部分业务板块、原市工投集团机动车驾培及检测板块、市国投集团交通基础设施板块，于2024年6月整合组建而成，公司注册资本金5亿元。主责主业:基建投资（包括市政、交通、水利、新能源设施投融建管）；城市更新（包括保障房、旧改、土地开发、小城镇建设）；民生服务（包括供水治污、公交运输、居民服务）；资源运营（包括砂石建材、新能源开发）；配套服务（包括机动车驾驶培训、车检、汽车租赁、建筑工程质量检测）；政府代建（市级重大基建项目代建）。下属全资二级企业25户、控股企业3户、实际控制的参股企业2户、一般参股企业14户。
二、工作原则
坚持“党管干部、党管人才”和“公开、平等、竞争、择优”原则，严格把握德才兼备的用人标准。
三、招聘方式
社会公开招聘。
四、招聘岗位人数及工作地点
（一）招聘岗位及人数：本次招聘为临沧市城市建设投资集团有限公司全资下属子公司临沧市创道交通建设工程有限责任公司和云南临投建设工程有限责任公司共3个岗位10名工作人员，具体如下：
1.临沧市创道交通建设工程有限责任公司工程管理岗5名；
2.临沧市创道交通建设工程有限责任公司合同管理岗3名；
3.云南临投建设工程有限责任公司项目管理岗2名。
（二）工作地点：各县区项目点。
五、招聘范围及资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度；
2.遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.一般应具有国家承认的大专及以上学历及履行岗位职责所必须的专业技术职称或职业资格、能力；
6.年龄一般为40周岁及以下(年龄计算时间1985年1月1日及以后出生)；
7.执行招聘回避相关规定；
8.具体资格条件详见附件《招聘岗位计划表》。
（二）不符合报名条件的情况：
1.曾被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
2.有其它违反中华人民共和国法律、法规行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.符合招聘回避有关规定的；
5.法律法规和政策规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。
六、履职待遇
薪酬待遇按照国家有关规定和实际用人单位薪酬管理制度执行。薪酬标准:3000元至6000元(含五险一金）。
七、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年7月22日（星期二）—7月31日（星期四）18:00（共10天）。报名截至7月31日18:00止。
2.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或电话报名。报名人员须通过网络邮箱lcct88@163.com投递方式进行报名。
3.报名流程：（1）填写报名登记表。按表格要求如实填写《临沧市城市建设投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员报名登记表》，填写的信息务必真实有效。（2）提交材料。报名人员将报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书等电子版照片或扫描件打包，命名为“应聘需求单位名称+应聘岗位名称+联系电话+姓名”后以附件形式发送至报名邮箱。特别提示：请及时查看并确认是否被系统退件，若因系统退件导致此次应聘报名失败，后果由本人自行承担。
4.报名有关要求：
（1）应聘人员每人限报一个岗位，投报两个及以上岗位者，此次报名无效；应聘人员多次发送报名表的，以招聘邮箱最后一份收到的作为审核依据。
（2）报名、笔试及面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员按要求如实填报相关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（3）应聘人员填报信息不全、错误；未使用此次招聘规定的应聘报名表（附件2）；应聘人员身份证、毕业证等材料不全等情况均视为报名失败。
（二）资格审查
1.初审。报名截止后，对应聘人员资格条件进行符合性审查，审查结果以电话或邮件方式通知通过资格初审的应聘人员进入下一个环节。
2.资格复审。笔试后，对通过笔试进入面试的应聘人员进行资格复审，资格复审时间地点另行通知。应聘人员须携带本人身份证、毕业证和学位证（特殊情况可下载打印学信网学历证明和学位证明）原件进行资格复审，进入资格复审人员未按时参加资格复审，取消面试资格，由此产生的空缺岗位按报名人员笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补进入面试。
如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或报名人员条件不符合公开招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试
笔试、面试时间及地点等事宜另行通知，应聘人员须密切关注临沧市城市建设投资集团有限公司微信公众号。考试结束后按综合成绩（笔试40%+面试60%）确定考察对象。
1.笔试。采取闭卷形式进行。总分为100分，占综合成绩的40%；主要测试考试人员的政治理论、时事政治、职业能力、综合知识等方面对招聘岗位的适应程度。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。
笔试开考比例为1:3（招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例）,岗位开考比例达不到要求时，由招聘领导小组提出是否组织考试的意见报集团公司党委决定。
2.面试。以半结构化面试的方式进行。面试总分为100分，占综合成绩的60%。面试主要测试考试人员专业知识能力、个人综合素质、语言表达能力和处理问题能力等。
面试比例以计划招聘岗位人数与笔试人数1:3确定，按1:3比例从高分到低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次；面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比例为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为75分，应试者的面试成绩必须大于等于75分，才有资格确定为进入考察对象。
（四）考察
根据综合成绩排名，等额确定考察对象，由招聘工作领导小组对考察对象是否存在涉黑涉恶、违反治安管理、纳入失信人员名单情况进行调查了解核实，并向其所在地政法委、公安局（或派出所）、法院、检察院、市场监督管理局、税务机关等征求意见建议。
（五）体检
考察结束后确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行，自行到指定医院体检，体检费用由考生自理。
对体检结论有疑问者，在体检结论告知本人7日内可申请到临沧市内公立综合性三级甲等医院复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，复检时必须由招聘单位工作人员负责全程参与监督。
进入体检人员不按时参加体检，取消聘用资格，由此产生的空缺岗位按报名人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补体检。
（六）公示
拟聘用人员名单在临沧市城市建设投资集团有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（七）审定
公示期满，由招聘工作领导小组综合资格审查、笔试、面试、考察结果、体检、公示等情况进行整理分析，拟定聘用人选，形成拟聘建议，提请集团公司党委会议研究审定，确定聘用人员。
（八）入职
经集团公司党委会议研究通过后，发出聘用通知，各用人单位按聘用通知办理聘用手续，被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
八、招聘纪律
（一）招聘单位需遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须遵守工作纪律，符合回避政策的，须按国家、省、市相关法律法规要求进行回避。
（三）在本次招聘程序的任一环节，应聘人员有以下情形之一的，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格：填报不实信息；伪造、涂改证件、证明；弄虚作假或以其它不正当手段获取应聘资格；笔试、面试过程中作弊；其它违反招聘有关规定的行为。
九、问题咨询
（一）联系人及电话：李老师，联系电话：0883-2135639；
（二）本《公告》未尽事宜由临沧市城市建设投资集团有限公司人力资源部负责解释。
十、工作监督
集团公司纪委对本次招聘工作全程进行监督，受理有关投诉和举报。联系电话：0883-2120988、0883-2168032。
