招聘13人7个岗位
根据工作需要，经云南省市场监督管理局批准，我院拟面向社会公开招聘编制外工作人员13名，人员身份为编制外劳务派遣人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适，着重实绩的标准，公开报名、统一开始、双向选择、择优聘用。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备招聘岗位所需要求(详见云南省特种设备安全检测研究院2025年公开招聘编制外人员岗位计划表)，符合国家和云南省的有关规定，身体健康。
4.招聘人员年龄要求35周岁及以下的须1990年7月10日后出生，40周岁及以下的须1985年7月10日后出生。放宽至50周岁及以下的须1975年7月10日后出生。
5.学历、学位证书要求于2025年7月10日前取得。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
6.有法律、法规规定的其他情形的。
三、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：2025年7月10日--2025年7月22日;
2.报名方式：报名采用网络报名的方式，应聘人员须在规定时间内通过云南招聘网(https://www.ynzp.com)招考公告栏按要求进行报名。
3.报名流程：登录云南招聘网(https://www.ynzp.com)点击招考公告栏，进入云南省特种设备安全检测研究院2025年公开招聘编制外人员招聘公告，详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口https://h.ynzp.com/zk/login/?examId=104报名或者扫描二维码进行报名,不收取报名费。
4.报名资料：《云南省特种设备安全检测研究院2025年公开招聘编制外人员招聘报名表》(详见附件2)1份，近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG，图片不得超过35K，蓝底或白底均可，禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的职业资格证书、职称证书、所获荣誉证书、工作证明等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料原件扫描件1份。报名材料均为电子文档。
5.报名要求：
(1)每名应聘者只能报考1个职位，且不得重复报名;
(2)本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名;
(3)应聘人员须按要求上传报名相关材料文件;
(4)所有应聘材料不予退还;
(5)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，报名与考试时使用的身份证必须一致;
(6)在招考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
(二)报名资格初审
报名资格审核由云南省特种设备安全检测研究院2025年公开招聘编制外人员招聘工作领导小组负责，应聘人员可同步查询审核结果(报名截止1个工作日后咨询0871-64981842)。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。
四、准考证打印
报名资格审核筛选通过的报考人员，报名审核结束后，笔试前3日内由招聘工作组人员发送准考证至考生个人邮箱，考生自行从邮箱内下载并打印。
五、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。
(一)笔试
(1)笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的基础知识和特种设备相关知识，进行闭卷考试(基础知识占70%，专业知识占30%;考试时间120分钟，满分100分)。锅炉检验员：持特种设备检验检测人员证(锅炉检验师)免笔试;管道检验员：持特种设备检验检测人员证(压力管道、压力容器检验师)免笔试;机电设备检验员：持特种设备检验检测人员证(电梯检验师、起重设备检验师、场(厂)内机动车辆检验师、客运索道检验师、大型游乐设施检验师)之一者免笔试;焊接考评人员持有焊接高级证书或者高级技能人才免笔试。
(2)公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1：3，未达比例的，经招聘工作组研究同意可按实际人数开考。笔试结束后，笔试成绩和拟进入面试人选在云南招聘网(https://www.ynzp.com)招考公告栏公示，公示期为3天。
(3)笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
(4)成绩公布3天内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证联系招聘工作组人员(电话：0871-64981842)申请查疑，逾期不再受理。
(二)资格复审
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数与参加资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审。
材料要求：居民有效身份证(原件及复印件)，应聘岗位所需学历证、学位证(原件及复印件)，岗位要求的相关资格证书等(原件及复印件)，岗位要求的工作证明材料(原件及复印件)。
(三)面试
(1)拟招聘人数与进入面试人数的比例为1:3，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试，当面试人数不足规定比例人数时，经招聘工作组研究同意可按照实际人数进行面试，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
(3)面试时间和地点由考务工作组短信及电话通知为准。
(4)综合成绩在云南招聘网(https://www.ynzp.com)招考公告公示，公示期为3天。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩确定排序。免笔试者的面试成绩即为综合成绩。
六、考察与体检
根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人选，经考察合格的应聘人员到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。
若考察及体检环节出现自动放弃或不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
七、公示及聘用
经考察、体检合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在云南招聘网(https://www.ynzp.com)招考公告公示，公示期为7个工作日，公示期无异议者，按程序录用。
八、岗位待遇
试用期二个月，试用期满合格后，新进人员与劳务派遣公司在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同，购买五险一金。
九、纪律要求
公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。
十、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：0871-64981842/19969212381
