招聘9人1个岗位
根据永政办通〔2021〕25号文件《永仁县义务教育阶段教师县管校聘实施方案的通知》精神，结合永仁县城区幼儿园2025年编制状况及教育教学工作的实际需求，经教育局党组会议研究决定，同意《永仁县城区幼儿园2025年面向全县乡镇公办学校公开选调教师实施方案》。根据《实施方案》的具体要求，现将永仁县城区幼儿园面向全县乡镇公办学校公开选调教师的相关事宜公告如下：
一、选调岗位、范围及条件
1.选调范围：面向全县乡镇公办学校在职在编教师选调。
2.选调岗位：幼儿教师9名。
3.岗位条件：本科及以上学历（含本科学历在读教师）;持有幼儿教师资格证，普通话达二级乙等以上。
二、报名条件
1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，遵守教师职业道德。凡有违反《幼儿园教师职业道德规范》、党纪国法、严重影响教师声誉，受党纪、政纪处分影响期内的不得报名。
2.身心健康，热爱幼儿教育工作，有大局意识，服从工作安排，有较强的团队合作精神和综合素质，能胜任幼儿园保教岗位工作。
3..具有本科及以上学历（含本科学历在读教师）；具有幼儿教师资格证；普通话达二级乙等以上。
4.年龄在40周岁以下（1985年7月1日以后出生），在乡镇公办学校工作满三年的在职在编教师均可报名。
5.报名时每位教师应交齐下列3份材料：
（1）亲笔自荐信（信中末尾需手写承诺“本人郑重承诺：①本人自荐信材料属实，所提供的相关材料属实，若材料不实，愿承担相应法律责任；②若本人被选调，愿遵守选调学校的规章制度，无条件服从选调学校的工作安排；③本人承诺自动降聘为初级专业技术职称十二岗（在学校有空岗的情况下，高级专业技术职称降聘为一级专业技术职称十级岗，一级专业技术职称降聘为二级专业技术职称十二岗）；
（2）个人报名登记表；
（3）学历（学位）证书、教师资格证书、现履职职称资格证书原件及复印件（1份）。
三、报名时间及办法
1.报名时间：2025年7月10日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30
2.报名地点：永仁县城区幼儿园3号楼二楼行政办公室。
3.报名方式：报考人员现场提交纸质报名材料，具体报名工作由领导小组办公室人员负责，完成所需各种材料的收取，人员基本情况的核查汇总。
四、考核量化办法
考试时间：2025年7月18日8:00至18:00。
1.基本素质（50分）①试讲（30分），大班语言、数学、科学、音乐任选一个科目，自行确定教学内容、撰写教案、备课等等，时间20分钟。按照抽签次序依次进行试讲，时间10分钟。②幼儿保教知识答辩（20分），考官现场提问，应聘人员准备1分钟后作答，作答时间10分钟。
2.专业技能（50分）试讲结束，继续完成声乐、舞蹈和器乐考试一次性依次完成，共计不得超过30分钟。①“声乐”（10分），自选一首歌曲无伴奏演唱；②“舞蹈”（10分），内容、伴奏音乐由考生自行准备，自备U盘存储为MP3格式（U盘只存储一首考试伴奏音乐），考点提供播放设备，若存储格式不对及U盘存储内容过多导致不能播放造成的后果由报考人员自负；③“器乐”（10分），自选乐器、自选一首曲目演奏，电子琴由考点提供，其余器乐自备。④幼儿主题简笔画及手工（20分）“幼儿主题简笔画及手工”，时间20分钟。简笔画主题命题范围以现行幼儿教材为主，现场抽取考题，画纸由考点统一提供打印纸，其他绘画用具和手工制作所需材料由考生自带。
3.成绩计算。由7位评委评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，保留两位小数点。基本素质和专业技能成绩汇总，即为报考人员的综合成绩。
4.综合成绩公布。当天考核结束公布成绩，成绩在永仁县城区幼儿园公示栏内公示。
5.考官组成：每组考官由7人组成，由永仁县城区幼儿园抽调骨干教师参与。
五、选调办法
根据《永仁县城区幼儿园2025年面向全县乡镇公办学校公开选调教师实施方案》，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，按基本素质成绩、专业技能成绩顺序优先选调。对拟录用人选结果进行为期公示5个工作日，接受社会的民主监督（举报核实影响录用时，再按报考职位从高分到低分依次递补公示）。
六、调动与待遇
对公示期间无举报或举报核实不影响录用的，报县教育局批准后，按有关程序办理录用、聘任、《聘用合同书》变更、工作调动手续。对于选调人员被录用的教师：〔称谓：初级（二级）教师（11级岗、12级岗）；中级（一级）教师（8级岗、9级岗、10级岗）；高级（副高）教师（5级岗、6级岗、7级岗）〕
初级（二级）专业技术职称为12级岗的，执行原12级岗；11级岗的降聘为12级岗。降聘一年以后，若学校初级11级岗有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考核复聘、竞聘到相应的岗位，享受相应岗位待遇。
中级（一级）专业技术职称的，降聘为初级（二级）职称12级岗。降聘一年以后，若学校初级11级和中级（十、九、八）有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考核复聘、竞聘到相应岗位，享受相应岗位待遇。
高级（副高）专业技术职称的，降聘为初级（二级）职称12级岗（若学校11级有空岗，则降聘为11级岗）。降聘一年以后，若学校初级11级和中级（十、九、八）有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考核复聘、竞聘到（十一、十、九、八）级岗位，享受相应岗位待遇。降聘二年以后，若学校高级（副高）有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考核复聘、竞聘到高级（副高）的相应岗位，享受相应岗位待遇。
七、附则
本方案由永仁县城区幼儿园2025年选调教师工作领导小组办公室负责解释。
附件1：永仁县城区幼儿园2025年面向全县乡镇公办幼儿园公开选调教师学校同意报考证明。
附件2：永仁县城区幼儿园2025年面向全县乡镇公办幼儿园公开选调教师个人登记表。
