招聘3人1个岗位
才聚普洱·智赢未来
——中共普洱市委党校（院）2025年急需紧缺
人才招聘公告
按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等规定，根据工作需要，中共普洱市委党校（院）计划招聘急需紧缺人才3名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
教师岗3名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校毕业生，取得硕士研究生及以上学历学位，博士研究生可不受毕业年限限制；
2.应聘人员符合应聘岗位要求的专业和年龄，具体以《中共普洱市委党校（院）2025年急需紧缺人才招聘简章》（附件1）为准；
3.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力；
4.本次招聘考试专业目录参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）执行。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感，热爱党校干部教育事业。
4.有扎实的理论和专业基础、较强的教学科研能力、流畅的口头表达能力。
5.具有从事党校教学科研工作所需专业技能条件和身体条件。
6.承诺在招聘单位服务年限不少于5年（含试用期）。
7.具备报考岗位所需要的其他条件。
（三）户籍要求：不限。
（四）不符合报名条件的情况
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，均不得参加应聘。
2.2025年5月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员。以上人员无论是否办理辞职手续均不得报考，因提升学历层次就学办理辞职手续的人员除外。
3.2025年5月1日以前被普洱市各级事业单位通过各类招聘签订就业协议的人员。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
5.现役军人。
6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名
采取网络报名和现场报名相结合。不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
1.网络报名
时间：2025年6月3日8:00至2025年6月13日17:30（以邮件发送成功时间为准）。
应聘人员须将报名提供材料制作成PDF件打包压缩后发送至报名邮箱。邮件标题格式为：姓名+联系电话。
邮箱地址：peswdxzrsk@163.com。
2.现场报名
报名地点：中共普洱市委党校（院）办公楼3楼机关党委（组织人事科）。
报名时间：2025年6月3日至2025年6月13日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
3.报名咨询电话：0879-2200498。
4.报名提供材料
应聘人员须按岗位要求提供相关证书、证明材料，否则资格审查不予通过。
（1）非2025年毕业生需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书原件、荣誉表彰（获奖证书）及《中共普洱市委党校（院）2025年急需紧缺人才招聘报名表》（附件3）、《普洱市事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件4）、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》（附件5）。
（2）2025年毕业生可暂不提供毕业证、学位证原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单、身份证、相关资格证书、荣誉表彰（获奖证书）及《中共普洱市委党校（院）2025年急需紧缺人才招聘报名表》（附件3）、《普洱市事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件4）、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》（附件5）。
（二）资格审查
中共普洱市委党校（院）组织对应聘人员提交的报名材料进行审查（含网络和现场报名），资格审查通过的，进入招聘岗位面谈，通过面谈后确定进入面试人选。
（三）面谈、面试
采取面谈与面试结合的方式，面谈成绩仅作为进入面试的选拔条件，不计入面试成绩，面试成绩为最终成绩。
1.面谈
（1）参加人员：经网络或现场报名，通过资格审查的应聘人员。中共普洱市委党校（院）将以电话或短信的方式进行通知，若应聘人员未在规定时间到达指定地点参加面谈，视为自动放弃。
（2）时间：2025年6月24日（若时间有所调整，以电话或短信等通知为准）。
（3）地点：普洱市思茅区嘎龙路1号中共普洱市委党校教学楼。
（4）内容：主要围绕应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。
面谈设定最低合格分数线为80分，在达到最低合格分数线以上人员中，根据岗位成绩从高到低顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试环节人员。如招聘岗位通过面谈进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1的比例，原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数；中共普洱市委党校（院）急需紧缺人才招聘工作领导小组根据本次招聘应聘人员表现及实际情况，经研究按程序报备，可适当放宽开考比例。
2.面试
（1）参加人员：经面谈确定进入面试的人员，最终以中共普洱市委党校（院）通知为准。中共普洱市委党校（院）将以电话或短信及时通知参加面试，若应聘人员未在规定时间到达指定地点参加面试，视为自动放弃，取消面试资格。
（2）时间：2025年6月25日（若时间有所调整，以电话或短信等方式通知为准）。
（3）地点：普洱市思茅区嘎龙路1号中共普洱市委党校教学楼。
（4）方式：采取专题试讲和现场提问两项综合评定的方式进行测试，面试总分100分。
（5）面试内容：
专题试讲。试讲不安排备课，由考生结合专业方向，重点围绕哲学、理论经济学、应用经济学、公共管理学及相同相近专业等相关内容，自定题目，提前制作好多媒体课件，面试当天进行现场试讲，主要考核政治理论水平、运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维和语言表达能力。专题试讲时间控制在20分钟以内。
现场提问。由主考官进行现场提问，考生现场作答。现场提问主要测试考生专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变能力、求职动机等。时间控制在5分钟以内。
（6）面试成绩计算：
面试总分100分，成绩四舍五入保留两位小数，面试结束后，计时计分人员及时收回《评分表》，计算并打印面试成绩单，面试成绩单经主考官、考官、计时计分人员、监督人员现场签字确认。
面试成绩现场张贴公布。全部面试工作结束后，面试成绩、岗位排名等信息在普洱市人民政府网进行公示。面试成绩为最终成绩，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参加面试后续招聘程序。在达到面试成绩合格分数线以上人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入考察体检环节人员。如应聘人员放弃签订协议的，经中共普洱市委党校（院）急需紧缺人才招聘工作领导小组研究，可在设定的最低合格分数线以上，在考生中按照面试成绩从高到低依次递补。
（四）就业协议签订
根据面试成绩从高到低确定进入体检考察人选，与中共普洱市委党校（院）签订就业意向协议（含补充协议）。
（五）考察
签订就业意向协议人员按照规定时间提供本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证、本人学籍档案原件和岗位要求提供的相关材料，由中共普洱市委党校（院）负责审核材料真实性，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考察，考察无异议的进入体检,考察不合格者，不予聘用。
（六）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社〔2023〕12号）等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为普洱市人民医院，应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，复检医院为普洱市中医医院，体检费用自理。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。
（七）公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（九）岗位待遇
1.本次招聘的人员，为中共普洱市委党校（院）正式在职在编工作人员，享受普洱市事业单位在职在编人员相关工资待遇。
2.本次招聘人员符合《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”实施办法（试行）》中“事业人才专项”条件的，可享受相关政策待遇。
四、递补事项
招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等出现岗位空缺的，由中共普洱市委党校（院）急需紧缺人才招聘工作领导小组研究决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
五、其他事项
（一）联系电话
中共普洱市委党校（院）机关党委（组织人事科），0879-2200498。
（二）查询网站
普洱市人民政府网（http://www.puershi.gov.cn）。
（三）其他要求
1.就业意向协议书（含补充协议）一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
2.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
3.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
4.资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，将随时终止或取消其应聘资格和聘用资格。
六、组织纪律
（一）对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，中共普洱市委党校（院）可随时终止或取消其应聘资格和聘用资格。
（三）请各位报名人员认真对待中共普洱市委党校（院）急需紧缺人才招聘工作，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
（四）监督电话:普洱市纪委市监委派驻市委组织部纪检组，0879-2158981。
七、未尽事宜由中共普洱市委党校（院）急需紧缺人才招聘
工作领导小组负责解释。
附件
