招聘1人1个岗位
为进一步完善我中心体检业务开展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
本次招聘编外人员：体检专管员1名。
二、用工方式
本次招聘采用劳务派遣用工方式与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至盘龙区金辰街道社区卫生服务中心工作。
三、招聘方式
公开招聘、择优录用。
四、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件：
(1)根据中心要求制定年度体检工作计划，以及定期讨论落实体检质量目标、存在的问题，提出改进意见与措施;(2)负责中心体检工作(学生体检、幼儿园体检)，开拓体检业务;(3)积极组织医护人员进行体检前专业技术理论和实操技能岗位培训。
五、工资待遇
1.具体按照《盘龙区金辰街道社区卫生服务中心编外用工人员薪酬管理办法》薪酬标准执行。
2.试用期：
根据综合考核成绩按从高到低的顺序与岗位招聘人数确定拟聘用的人选，试用期工资标准为：2070元/月。试用期两个月结束，经考核合格的办理转正手续，工资及福利待遇按转正工资发放。
六、其他事项
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年5月26日-5月27日
(工作日上午9:00-11:00;下午13:00-16:00)
2.报名地址：云南省昆明市盘龙区金辰街道霖雨路北城映象春分苑1栋
3.报名时需提供材料：
(1)报名登记表(点击下方下载“应聘人员登记表”填写);
(2)本人第二代身份证原件及复印件(现场提供原件审核);
(3)本人学历原件及复印件一份(现场提供原件审核);
(4)相关资格证书、体检工作经历证明资料原件及复印件一份。(现场提供原件审核)
(5)按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。具体面试时间、面试地点等事项另行通知。
(二)面试
考试以面试的方式进行，通过现场资格审核人员可进入面试。面试采取现场问答的方式进行，主要考核考生的体检相关工作技能、逻辑思维、口头表达能力等综合素质与能力。面试成绩即为综合成绩，根据综合考核成绩按从高到低的顺序与岗位招聘人数确定拟聘用人选。综合成绩合格分数线为60分。
(三)公示
公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日，公示期满无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。
(四)聘用手续办理
公示期满无异议，按照相关规定办理聘用手续。
聘用人员在合同期间，须遵守国家法律法规和单位规章制度，服从组织安排。凡违反相关规定或者不服从工作安排者，一律解除劳动合同关系。
七、相关说明
1.应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格;
2.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担;
3.参加考试时请考生携带本人身份证准时入场，未带身份证者不得参加考试。
八、特别说明
本次招聘不收取任何报名费、也不组织任何形式的培训，应聘人员请勿向任何个人或中介交纳推荐费用。
