招聘40人1个岗位
根据工作需要，清水河出入境边防检查站决定面向社会公开招聘边境地区专职辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
共招录40名边境管理专职辅警(男辅警30名，女辅警10名)。
二、招聘条件
(一)基本条件
应聘人员应当具备以下基本条件：
1.坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
2.政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排;
3.有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争;
4.自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从安排;
5.年龄范围：年龄18周岁以上，40周岁以下;
6.报名参加边境管理专职辅警需具有高中及中专以上文化程度，学历高者优先聘用;
7.身体健康，五官、体型端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、明显纹身;
8.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
9.清水河出入境边防检查站规定的其他条件。
(二)优先聘用条件
1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员以及清水河站民辅警的配偶子女;
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，建档立卡户以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;
3.懂当地通用少数民族语言文字或毗邻国家语言文字。
(三)有下列情形之一的人员，不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
5.正在接受审查或受处分且处分期未满的;
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的;
9.现役军人;
10.在读全日制高校学生;
11.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
12.其他不符合聘用的情形。
三、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等招聘程序择优聘用。
四、招聘程序
报名：
1.报名时间：本次招聘集中报名时间为2025年5月23日至2025年6月6日，共计15天，每个工作日8:30—11:40，15:00—17:40，逾期不再受理。
2.报名方式：
分线上报名和现场报名两种方式。
3.报名地点：
耿马片区：云南省临沧市耿马县孟定镇耿孟公路一侧(清水河站机关)，联系人：张警官19988305576(微信同号);
镇康片区：云南省临沧市镇康县二级路工作站(南伞分站站部)，联系人：吴警官15368685063(微信同号);
沧源片区：云南省临沧市沧源县陵园路(永和分站站部)，联系人：崔警官17387431910(微信同号)。
4.报名要求：应聘者报名前仔细阅读《清水河出入境边防检查站公开招聘专职辅警公告》，到报名点签订《清水河出入境边防检查站公开招聘专职辅警诚信承诺书》、填写《清水河出入境边防检查站招聘专职辅警报名、面试情况登记表》并认真核对个人填报信息。报名时须携带本人毕业证、身份证、户口簿(退伍军人携带退伍证)原件和复印件、近期蓝底免冠1寸正规照4张。招聘工作人员进行现场审核，发现材料弄虚作假的、不符合招聘条件的，当场告知。
五、政审考察
参照人民警察招录的要求进行，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。政审考察不合格的，当场告知并取消聘用资格。
六、面试
采取结构化面试方式。根据不同类岗位设计不同的测试内容，简要测试临场应变能力、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、仪态仪表等，测试内容满分为100分。
面试时间、地点可在指定工作群另行公告。
七、体能测试
经资格审查、面试、政审合格的应聘人员参加体能测评，体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(男)800米跑(女)。
体能测试时间、地点可在指定工作群另行通知。
八、体检
体能测评合格人员，按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》+《特殊标准》执行。体检费用由填报人员承担。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的填报人员，取消参加聘用的资格。
九、岗前培训
由清水河出入境边防检查站指定单位负责组织体检合格的应聘人员开展为期十五天的岗前培训，培训考核合格者确定为拟聘用人员。
十、公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、聘用
公示期满后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订《云南省劳动合同书》，期限为1年，试用期为3个月。
十二、薪酬待遇及管理方式
聘用人员薪金待遇5735元/月(含五险1485元，伙食费750元)，工龄每增加1年每月增发100元工龄津贴(最高增加500元)。另统一配发制式服装，配备必要的执勤执法警用装备，每年统一购买大病医疗保险和人身意外保险。
工作期间，聘用人员采取集中食宿和回家住宿相结合管理模式。
十三、注意事项
(一)填报人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写填报信息、伪造填报信息、填写信息有误、信息与填报人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由填报人员自行承担。
(二)招聘过程中，填报人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由填报人员自行承担。
(三)填报人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成填报失误的，后果由填报人员自行承担。对违反聘用考试纪律的填报人员，严格按照有关规定处理。
十四、纪律与监督
本次招聘工作由清水河出入境边防检查站纪委全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。(监督电话：0883-8826904)。
此公告最终解释权归清水河出入境边防检查站所有!
联系人：张警官19988305576
