招聘2人1个岗位
根据工作需要，巧家县司法局拟面向社会公开招聘司法协理员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公正、公开、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、政审、公示等程序择优聘用。
二、招聘人数、岗位及职能
本次共招聘司法协理员2名，工作岗位分别在老店司法所和东坪司法所。辅助司法所正式在编工作人员履行指导人民调解、参与基层普法与依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正、协调开展刑满释放人员安置帮教、参与推进辖区基层法治建设、开展行政执法协调监督、协助做好人民陪审员选任、完成法律法规和上级司法行政机关交办的其他事务性工作。
三、用工方式及待遇
司法协理员为编外人员，实行劳动合同制管理，由司法局与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。工资待遇每月含五险2930元。
四、招聘对象和条件
（一）公开招聘司法协理员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.年龄在18周岁至35周岁（2007年7月1日以前至1989年6月30日后出生）。退伍军人、见义勇为积极分子、烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员可放宽到40周岁；
5.具有大学专科及以上文化程度，能熟练操作电脑；
6.具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力；
7.热爱司法行政事业，志愿从事司法协理员工作；
8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。同等条件下，退伍军人、见义勇为积极分子、烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，法学类专业毕业生，通过国家统一法律职业资格考试的，优先录用。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被开除公职、军籍的；
3.曾从事司法行政机关辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.不适宜从事司法协理员工作的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.本次报名采取网络报名。符合招聘条件有意愿报名者自行下载《巧家县司法局司法协理员公开招聘报名表》如实填写，并同本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、优先聘用情形相关证明材料的扫描件上传邮箱qjsfjbgs@163.com。
2.报名时间：2025年5月21日至5月23日。
3.报名资格初审。资格审查合格人员进入考试环节；资格审查贯穿招考全过程。
（二）考试
考试由巧家县司法局公开招聘司法协理员领导小组办公室组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均以百分制计算，各按50%计入综合成绩。所有成绩保留至小数点后两位，如出现综合成绩相同情况，依照笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
1.笔试：时间、地点另行通知。笔试范围：常见法律法规知识、司法行政职业能力等测试，总分为100分。
2.面试时间、地点：另行通知。面试采取结构化面试，总分为100分，面试成绩现场公布。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。
（三）体检
政审合格者进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用自理，体检地点另行通知。进入政审、体检环节，出现考生放弃或不合格情形的，按照笔试、面试综合成绩依次往后递补人员参加政审和体检。
（四）考察
按岗位招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察工作由巧家县司法局政工科组织实施，具体标准参照公务员录用考察相关要求执行，考察不合格或存疑不能提供相应证明的不予聘用。
（五）公示
对拟聘用人员名单在“巧家融媒”公众号上进行公示，公示期为5个工作日，对反映问题查实影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。
（六）聘用
公示期满未发现有影响聘用情形的按规定办理聘用手续。聘用期间，实行3个月试用期，试用期满考核合格的，签订聘用合同，试用期考核不合格的解除劳动合同。
六、其他事项
（一）报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）本次招聘公告及相关招聘信息统一在“巧家融媒”进行发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。
七、纪律与监督
（一）本次招聘工作接受社会监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料，如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。
（二）联系电话：0870—7121061
