招聘1人1个岗位
根据工作需要，勐海县政务服务管理局决定面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
辅助管理岗1名。
二、资格条件
（一）基本资格和条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，爱岗敬业，服从管理，服从安排。
2.年龄在18周岁以上35周岁以下；具备大学专科及以上学历；具有较强的语言表达、沟通协调和团队协作能力，热爱工作，爱岗敬业，服从管理，服从安排。
3.有一定的公文写作基础和计算机操作技能，能熟练使用WPS、Office等办公软件。
4.男女不限，民族不限，户籍不限。
5.残疾人优先考虑录用，需提供《残疾人证》。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.吸毒、有吸毒史的人员；
6.其他不适合从事相关岗位工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.现场报名。
现场报名地点：勐海县政务服务管理局办公室（勐海县政务服务中心）
2.网络报名。
应聘人员将报名相关资料电子版发至县政务服务管理局电子邮箱（mhxzwfwzx@163.com）。
（二）报名时间
2025年5月16日至6月9日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。（周末除外）
（三）提交材料
1.填写提交《勐海县政务服务管理局编外聘用人员报名表》1份。（详见文末附件）
2.二代身份证、毕业证等相关证件原件，2张2寸近期免冠照片。（低保、残疾人需提供相应的证明材料）。
（四）资格审查
根据应聘人员提供的相关资料，勐海县政务服务管理局将按照择优录取的原则进行资格审查，确定进入考察面试的对象，并通过电话联系的方式通知进入考察面试的应聘人员，应聘人员应保持通讯畅通，因应聘人员原因无法与其取得联系，造成的后果由应聘人员自行承担。
（五）考察面试
勐海县政务服务管理局负责对通过资格审查的考察对象进行考察面试。（时间、地点另行通知）
（六）结果公示
考察面试结束后，根据考察面试情况等择优确定拟录用人员，并在公示栏及单位门户网站进行公示。公示内容包括单位名称、拟录用人员姓名、性别、毕业院校等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
四、待遇与管理
（一）工资待遇
执行勐海县机关事业单位聘用编外岗位人员的有关政策规定，工资标准2700元/人/月，含个人缴纳五险部分。
（二）日常管理
1.勐海县政务服务管理局负责对编外岗位人员按照相关法律法规进行岗前培训、日常管理、年度考核。合同期间，对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度、年度考核不合格等人员，勐海县政务服务管理局有权与其解除聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案。
2.首次签订聘用合同期限为3年，合同期内或到期提出解除或终止聘用关系的，按《劳动合同法》有关规定执行。
3.勐海县政务服务管理局负责对已录用的编外岗位人员进行年度考核，考核不合格的将解除聘用合同。
五、其他事项
具体招聘事宜请致电勐海县政务服务管理办公室咨询了解，联系电话：0691—5129949，未尽事宜由勐海县政务服务管理局负责解释。
