招聘1人1个岗位
昆明市晋宁区交通运输局因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，无违法犯罪记录;
2.身体健康，无传染性疾病和其他重大疾病;
3.心理素质较好，为人热情、耐心、文明，具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力;具有符合岗位要求的学历、技能和身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到刑事处罚，刑事处罚期限未满或者正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查调查的人员;
2.受过党纪或政务处分，党纪处分受影响期内，尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员;
4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的人员;
5.参加过邪教非法组织的人员;
6.有较为严重的个人不良信用记录的人员;
7.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;
8.长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的;
9.其他按法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位计划和相关要求
(一)岗位名称：执法类编外工作人员。
(二)岗位招聘人数：1名。
(三)岗位及专业需求：
1.年龄18周岁以上，35周岁以下，性别不限;
2.具有普通高等院校全日制本科及以上学历，专业不限;
3.责任心强，能熟练操作各类办公软件，具备较好的公文写作能力，具有较好的宣传组织能力，服从工作安排;
4.具有计算机、汉语言文学相关专业者优先;
5.中共党员、具有党政部门相关工作经验者优先;
6.有驾驶证，能熟练驾驶单位各类小型汽车者优先。
7、对于残疾但具备岗位所需能力(如肢体功能不影响核心工作操作)，且满足其他招聘要求的应聘者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取本人现场报名的方式进行。
2.报名需要提交材料
(1)《晋宁区交通运输局招聘编外工作人员报名与资格审查表》(附件1)、《晋宁区交通运输局招聘编外工作人员报考诚信承诺书》(附件2)(在电子表格插入电子照片，按照要求填写信息打印后签名);
(2)本人身份证、毕业证复印件(查验原件);
(3)本人小1寸近期免冠彩照电子版;
(4)个人简历电子版1份;
(5)经国家相关机构认定的资格证书复印件(查验原件)。
以上报名材料需清晰可辨，经查验不符合岗位需要或弄虚作假的，取消考试资格。
3.报名时间及地点
(1)报名时间：2025年5月19日至2025年5月23日止(上午09:00至12:00，下午13:00至16:00);
(2)报名地点：昆明市晋宁区交通运输局(晋宁区郑和路350号)4楼财务室。
(二)笔试
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩的50%权重。主要测试报考者的综合基础知识、政策理论水平、文字表达能力及相关专业知识，本次考试不指定任何培训机构和复习材料。
2.笔试时间、地点
时间：2025年5月27日，09：30-11：30
地点：晋宁区交通运输局(以正式通知为准)
3.笔试成绩公布
笔试成绩于笔试后通过晋宁区交通运输局公示栏及招聘编外岗位微信群进行公布。
(三)面试
1.面试方式
根据考生的笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:2的比例进入面试环节，进入面试最后一名分数出现并列的，分数并列人选全部进入面试，进入面试人选自愿放弃的，空缺人员按笔试成绩从高分到低分依次递补，特殊情况经研究可等额进行面试。面试采取问答形式进行，总分100分，占综合成绩的50%权重。参加面试时请考生携带本人身份证准时入场，未带身份证者不得入场。
2.面试时间、地点
时间：2025年5月27日，14：00-15：00
地点：晋宁区交通运输局(以正式通知为准)
3.面试成绩公布
面试成绩于面试当日通过晋宁区交通运输局公示栏及招聘编外岗位微信群进行公布。
(四)综合成绩
1.综合成绩计算方式
笔试、面试分数均按百分制计算，最终综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(各项成绩按“四舍五入”保留两位小数)。
2.综合成绩公示
综合成绩于2025年5月27日通过晋宁区交通运输局公示栏及招聘编外岗位微信群进行公示。
(五)体检
1.根据最终综合成绩排名，按照岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者进行体检和考察。
2.参加体检人员须到县级以上综合性医院(含县级)进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担。
3.在体检中不合格的人员取消拟聘用资格，并告知考生，因此产生空缺的岗位按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)政治审查
1.由晋宁区交通运输局办公室负责拟聘用人员的政治审查工作，政治审查应全面了解拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况，并对拟聘用人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否准确等进行复审。
2.因政审不合格或弃权造成空缺的岗位，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(七)公示
1.根据综合成绩、体检结果和政治审查情况，由本单位确定拟聘用人员，在晋宁区交通运输局公示栏及招聘编外岗位微信群公示3个工作日。
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订相关合同。
四、其他注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
(五)此次招聘流程一切按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素，招聘流程可能会有所调整。
(六)拟聘人员自动放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
(七)薪资等其他未尽事宜由晋宁区交通运输局负责解释。
咨询电话：0871—67898188。
