招聘2人1个岗位
结合当前工作需要，麻栗坡县人民法院将面向社会公开招聘以其他财政方式保障聘用制书记员2名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘名额
面向社会公开招聘以其他财政方式保障聘用制书记员2名（不限性别）。
二、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
三、招考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律；
3．具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
4．报考年龄在18周岁—35周岁（1990年5月19日至2007年5月19日期间出生）；
5．普通高等学校专科及以上学历，熟悉Word、Excel等电子化办公软件应用。
6．麻栗坡县内户籍，无其他兼职；
7．具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的；
4．被开除中国共产党党籍的；
5．直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的，直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的，直系血亲、本人曾参加过法轮功等邪教组织活动的，有吸毒史的；
6．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7．本人父母、配偶、子女在辖区内律师事务所担任合伙人、设立人，或者以律师身份提供有偿法律服务的；
8．法律、法规规定的其他不得报考的情形；
9．身体上有纹身或者有其他不适合从事人民法院工作的。
四、报名
（一）报名时间：2025年5月19日至5月23日，工作日时间。（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
（二）报名地点：麻栗坡县人民法院政治部（麻栗坡县莱溪路99号，县民族职业高级中学旁）。
（三）报名方式：采取现场报名方式进行。
（四）报名所需材料：
1．《麻栗坡县人民法院2025年公开招聘聘用制书记员报名资格审查登记表》纸质件1份（附电子版）；
2．本人有效身份证、毕业证等，证件证书原件及复印件1份；
3．在职人员须提交单位同意报考证明；
4．本人近期免冠正装彩色证件照片电子版（一寸、JPG格式）、照片名称标注为“姓名+身份证号码”；
5．招聘岗位要求的生源地或户籍证明；
6．与报考条件相关的其他材料。
（五）资格审查：县法院在报名现场完成资格审查，当场反馈资格审查情况。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，招聘各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可以取消其聘用资格。
（六）注意事项：
1．本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。
2．报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3．报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。
4．《麻栗坡县人民法院2025年公开招聘聘用制书记员报名资格审查登记表》中承诺人签字，需本人手书并按手印。
5．报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留报名单位。
6．招聘工作期间，报考人员应保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考本人承担。
五、考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试三部分，各项成绩满分为100分。综合成绩实行百分制，其中笔试成绩占20%，岗位技能测试成绩占30%，面试成绩占50%。即：
综合成绩=笔试成绩×20%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×50%。
1．笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为综合能力测试，内容为法律基础知识、时事政治和审判业务等内容，满分100分。
2．岗位技能测试
笔试成绩按从高到低的顺序，根据招聘计划1:3的比例确定进入岗位技能测试人员，采取上机操作方式进行，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑，岗位技能测试成绩满分100分。
3．面试
笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和按从高到低的顺序，根据招聘计划数1：2的比例确定进入面试人员，面试成绩满分为100分，采取结构化面试的方式进行。
进入面试人员将若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1：2的，按笔试成绩和岗位技能测试成绩的总和顺延递补考生全部进入面试，最后以综合成绩从高到低按招聘计划数1：1比例确定体检人选。
本次考试成绩在下次启动公开招聘前有效，如出现岗位空缺，根据综合成绩由高到低按程序依次进行补录。
笔试、岗位技能测试、面试时间及地点另行通知。
六、体检、政审和考察
1．体检和政审人选的确定：按照面试成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检、政审人选，并进行公示。
2．政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。并考察考生是否符合聘用条件，所提供报名材料是否真实有效。
3．体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按面试成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。
4．针对法院工作的特殊性，报考的考生，要求五官端正、面部无明显胎记和疤痕、无色盲、无斜视、无内斜视、无人工晶体眼、无口吃、无肢体缺陷等，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5．体检由县法院按规定统一安排，费用由考生自行支付。
6．体检须开展吸毒人员排查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的7个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。
七、公示和聘用
1．麻栗坡县人民法院对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。拟聘用人员经公示无异议后，与麻栗坡县人民法院签订劳动合同。首次签订劳动合同实行三个月试用期。试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用；不合格解除劳动合同。
2．劳动合同实行三年一签，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格的续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。
八、工资待遇
聘用人员经公示无异议后实行3个月试用期，试用期满考核合格的正式聘用，正式聘用后月薪4000元（含单位和个人应缴的“五险”），“五险”在月工资中予以扣除，由用人单位代扣代缴；试用期满考核不合格的不予聘用。
工作期间，聘用制书记员享有差旅补助、培训及参与工会组织活动等权利。具体参照用人单位相关管理规定。
聘用期内，因违法违纪或不胜任岗位工作的，用人单位可依职权解除聘用合同或经本人申请与单位协商一致的，可以解除聘用合同。
九、监督
1．为保证本次招聘工作公开、公平、公正，麻栗坡县纪委监委派驻县人民法院纪检监察组对招聘过程进行全程监督；
2．接受社会各界监督。
十、其他事宜：
1．本《公告》未尽事宜，由麻栗坡县人民法院党组负责解释。
2．招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
3．本次考试在笔试、面试、专业技能测试、体检、考察、聘用阶段出现自愿放弃或不合格情形的，均可进行顺延递补。
4．本次招聘信息在麻栗坡政务网、麻栗坡法院网、麻栗坡法院微信公众号等媒体上发布。
5．报名咨询电话：麻栗坡县人民法院政治部0876—6626676。
