招聘2人2个岗位
红河州红广影业有限责任公司成立于2010年11月，注册资金137万元，是红河州人民政府国有资产管理监督委员会全额出资的国有独资公司。公司主营影视发行、放映、多媒体影视产品的采集制作；广告策划、制作、发布业务；影视器材的经营及租赁；影视文化产品的经营；影视设备的技术服务；房屋出租等业务。现根据公司发展需要，我公司拟向社会公开招聘，有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察”的原则，采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构（北京外企人力资源服务云南有限公司）负责招聘信息的发布、受理报名、简历筛选（资格审查）、笔试、面试、考察（背景调查）、体检等相关工作。招聘信息在红河州人才网（https://www.hhzrc.cn）发布。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；
（二）个人征信记录良好，无任何不良记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）不在党纪、政纪处分期间；
（五）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力；
（六）满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件。
（七）有下列情形之一的，不得参加招聘考试：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村（社区）正常工作的人员；
3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员；
4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。
三、招聘岗位
本次计划招聘红河州红广影业有限责任公司工作人员共2人，具体招聘岗位及相关要求详见《红河州红广影业有限责任公司工作人员公开招聘岗位表》（附件1）。
四、报名程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月16日9:00至5月22日17:00（报名期间24小时均可报名）
2.报名方式：本次公开招聘实行线上报名，考生登录报名系统（http://zk.hnlsrl.com/index.php）统一在网上报名。考生只能选择一个岗位进行报名，报名时考生须仔细阅读《红河州红广影业有限责任公司工作人员公开招聘岗位表》，并真实、准确、完整提供个人相关信息，报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。
（二）资格初审
1.网上资格初审时间：2025年5月16日9:00至5月23日17:00，报考人员须在资格初审时间内登录报名系统，查询是否通过资格初审。
2.资格初审要求：报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。
3.由第三方人力资源服务机构负责，经资格审查，初审合格后，按照进入笔试人数与招聘人数不低于1:2的比例确定进入笔试人员，原则上不低于岗位计划数1:2的比例方可开考，达不到1:2比例的岗位相应地削减或取消公开招聘计划。应聘人员可在报名网站（http://zk.hnlsrl.com/index.php）及红河人才网（www.hhzrc.cn）上查看是否进入笔试，未通过资格审核人员，报名系统上会反馈审核未通过，不再另行通知。
（三）准考证打印
网上打印准考证：考生确认报名成功后，请于2025年5月23日9:00至5月25日8:00期间登录报名系统（http://zk.hnlsrl.com/index.php）下载打印准考证，逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后时间段进行，并应打印多份备用，如遇打印问题，请及时与后台联系解决。
五、考试及资格复审
（一）笔试
1.笔试采用闭卷方式，笔试满分为100分，占总成绩的50%。笔试由第三方人力资源机构统一命题、统一组织、统一评分。
2.笔试时间：2025年5月25日上午9:00-11:00
3.笔试内容：综合知识
4.笔试地点：以准考证通知为准。
5.笔试需携带的材料：身份证原件、准考证。
6.笔试结束后，笔试成绩将在红河人才网（www.hhzrc.cn）上进行公示。
（二）资格复审
1.进入资格复审人员名单将正红河人才网（www.hhzrc.cn）和报名网站（http://zk.hnlsrl.com/index.php）上进行公示，资格复审于2025年6月5日9:00—6月6日17:00开展，采取现场审查方式进行，由第三方人力资源服务机构具体实施，按照职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格复审对象，同一职位报考人员进入下一环节笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象，经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补2次，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假的，取消招聘资格。
2.资格复审提交资料：
（1）《报名表》一份及与《报名表》照片同底的一寸彩色证件照片3张；
（2）岗位要求的学历学位证书及报考岗位要求的其他资格条件证明材料的原件及复印件一份；
（3）有效《居民身份证》原件及复印件一份。
（三）面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照岗位计划数1:3的比例确定面试人选。面试满分100分，占总成绩的50%。
面试方式：结构化面试（现场问答）
面试内容：从事岗位工作所需的基本能力素质。
面试时间：2025年6月14日上午9:00-12:00
面试地点：以准考证通知为准。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、考察与体检
按照总成绩排名与岗位计划数1:1的比例等额确定进入考察与体检人选。
（一）考察（背景调查）：由第三方委托机构负责进行背景调查，考察内容主要为拟聘用人选的学历核实，是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担，体检合格者进入公示程序。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时，按符合条件的总成绩排名顺序依次递补。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，正式确定为聘用对象，由用人单位和人员签订劳动合同。
八、招聘纪律
（一）严格按照招聘条件审核报名人员学历资格条件，不得无理由拒报。
（二）公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用协议：一是伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；二是在考试、考察和体检过程中作弊的。
九、其他事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员以总成绩从高分到低分依次进行递补：
（一）拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
（二）公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
十、监督及咨询电话
监督小组：0873-3948218
咨询电话：18314144752
