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弥勒市财政局2026年公开招聘编外工作人员公告
弥勒市财政局2026年公开招聘编外工作人员公告
事业单位招考

招聘3人2个岗位

报名时间
2026/7/10 08:00-2026/7/20 17:30

因工作需要,弥勒市财政局现面向社会公开招聘编外工作人员,现将招聘有关事项公告如下:


一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘用。


二、招聘岗位计划

弥勒市财政局计划招聘编外工作人员3名,其中办公室工作人员1名,业务工作人员2名,主要从事办公室及业务科室工作。(详见附件1)


三、招聘要求

(一)报考人员应具备的基本条件

1.拥护中国共产党领导,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的事业心、责任感及团队协作精神,具备良好的沟通和表达能力;

2.遵守国家法律法规,品行端正,无不良行为,无违法违纪记录;

3.身体健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)岗位要求

1.办公室工作人员:具有全日制大学本科及以上学历,专业不限;年龄为40周岁及以下,年龄计算截止日期为2026年7月;熟悉办公室日常工作业务,能够娴熟操作word、Excel等办公软件,具备良好的语言表达和沟通协调能力,熟练掌握驾驶操作技能者优先。

2.业务工作人员:具有全日制大学本科及以上学历,专业为财务管理、金融学、经济学、会计学、财政学、法学等相关专业;年龄为35周岁及以下,年龄计算截止日期为2026年7月;能够熟练操作word、Excel等办公软件,有一定公文写作和沟通协调能力,具有相关专业资格证书及财务管理工作经验者优先。

(三)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论以及正在接受纪律审查或监察调查的人员;

2.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;

3.因违反国家法律法规或单位规定被原单位辞退的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.不符合聘用条件的其他情形。


四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:招聘自即日起开始报名(工作日8:00—11:30;14:00—17:30),报名截至2026年7月20日止。

2.报名方式:采取网络报名和现场报名的方式。

(1)网络报名。报名人员自行查看招聘公告,按要求将报名所需材料电子版以压缩包形式发送至指定邮箱(17916455@qq.com),邮件主题注明报名人员姓名和联系电话;所有电子扫描材料须清晰、完整、无变形,图片格式为.pdf(彩色),文件大小控制在10M以内。

(2)现场报名。提交报名所需材料纸质版(彩色)各1份到弥勒市财政局党群科(5-3),联系人及咨询电话:李老师15974703791、梅老师13988005477,座机:0873-6132600。

3.报名需提供材料:

(1)《报名表》贴近期正装免冠蓝底小1寸照片,承诺一栏须亲笔签名并按手印(电子版要彩色扫描件);

(2)身份证(正反两面);

(3)户口本(户主页+本人页);

(4)学历证书(毕业证、学位证);

(5)专业资格证书;

(6)其他能够证明胜任工作要求的材料。

(二)资格审查。弥勒市财政局按照招聘公告和岗位条件对报名人员进行资格审查。报名者须对本人提交的材料和填写信息的真实性负责,凡弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格,造成的后果由考生本人承担。

岗位资格审查合格人数与招聘计划数比例须达到3:1及以上方可组织综合能力测试,不足3:1将相应取消或核减该岗位招聘计划。

(三)综合能力测试。通过资格审查的应聘人员,将由弥勒市财政局通知参加综合能力测试,测试主要采取“现场能力测评+面试”相结合的方式进行。若因应聘人员个人信息有误或通讯工具不畅,导致无法联系的,视为放弃本次应聘资格。

(四)体检。根据应聘人员综合能力测试成绩由高分到低分依次排名,以招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检和政审人员名单。体检需到指定医院进行,体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,体检项目不得缺项,体检费用由参加体检的应聘人员自行承担。

(五)政审。参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关规定对体检合格人员进行全面政审,若出现体检、政审不合格或自愿放弃的,按综合能力测试成绩排名,从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

(六)公示。根据综合能力测试、体检和政审结果,研究确定拟聘用人员名单,在微信公众号“红河招聘网”“弥勒人社”进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间有问题反映经查实影响聘用的,取消聘用资格。

(七)聘用。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,试用期2个月,在试用期内不能胜任工作的,解除劳动合同。


五、薪酬待遇

试用期待遇2240元/月(含“五险一金”个人承担部分),试用期满经考核合格正式聘用后待遇3100元/月(含基础绩效工资和“五险一金”个人承担部分)。签订劳动合同后购买“五险一金”,按规定享受工会福利及年终奖励性绩效,执行国家规定的休假政策。

职位表.xls


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