招聘1人1个岗位
因工作需要，大箐山县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
点击图片可放大查看
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1989年10月至2007年10月期间出生);
3.限大箐山县户籍，需提供大箐山县户籍证明;
4.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
5.符合招聘公告要求的学历条件和履行岗位职责所需的工作能力;
6.具有正常履行职责的身体条件，聘用制书记员岗位要求掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.本人及直系亲属被人民法院列为失信被执行人的;
6.在其他单位兼职的;
7.统招、全日制在校学生;
8.有其他不适宜担任相关职位情形的。
三、报名方式及审核
(一)报名。网上进行报名。本次招聘考试采取网上报名形式，报名人员通过招聘公告下方二维码下载《报名登记表》，或登录“大箐山县法院网”(网址：http://www.ycdqscourt.gov.cn/)下载《报名登记表》，填写后将《报名登记表》发送至邮箱(dlfyzgk@163.com)，完成报名。
报名材料：
1.身份证正反面扫描件;
2.毕业证扫描件;
3.户口首页和考生本人页扫描件;
4.报考使用学历的学信网学历证书电子注册备案表扫描件;
5.《报名表》;
6.单位同意报考证明(在职人员填写)。
(二)报名时间：2025年10月10日0时-10月14日23时。
(三)资格审核。大箐山县人民法院于2025年10月15日-10月17日对报名人员的报名条件进行资格审核。
(四)报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片，未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。
(五)填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
(六)报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
四、招聘程序
(一)考试时间及地点：具体考试时间、地点通过“大箐山县人民法院”微信公众号发布，请各位考生密切关注微信公众号，自行获取并保持联系方式通畅。
(二)考试分为笔试、打字技能测试、面试。笔试、面试成绩分别占总分的50%。
(三)笔试。笔试主要测试考生的法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制。
(四)打字技能测试。聘用制书记员笔试后进行打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为五分钟，报考者须平均每分钟正确录入70字以上(含70字)。作为面试的资格条件，正确率不达标的，取消面试资格。
(五)资格复审。在打字技能测试正确率达标的人员中，根据笔试成绩从高到低按照招考职位计划录用1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审结束后，根据资格复审情况确定参加面试人员。
(六)面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
考试地点统一设置在大箐山县。
五、体检与考察
面试结束后，按照考试总成绩根据计划数等额确定参加体检对象，体检参照公务员录用体检标准进行毒品检测，体检合格者进入考察，考察由大箐山县人民法院按照相关规定组织实施。考生体检、考察不合格将取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
六、福利待遇
(一)工资待遇。工资实行与工作绩效相对应的薪酬待遇。
(二)社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
(三)福利待遇。大箐山县人民法院工作人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。
(四)合同签订。根据考察结果，与聘用制人员签订劳动合同，并履行相关手续。首次签订劳动合同期限一般为3年，包含试用期6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员;经考察被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
七、相关事项提醒
(一)涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与报考法院联系。
(二)考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号、电话号码等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
(三)在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由大箐山县人民法院队伍建设科负责解释。
