招聘30人1个岗位
为进一步深化社区管理和服务质量，配强社区工作力量，按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》（黑组发〔2024〕6号）文件要求，经研究，决定公开面向新兴区原专职网格员招聘一批社区工作者，现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘数量
面向新兴区原专职网格员招聘社区工作者30人。
三、报考资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.报考的考生需为新兴区原专职网格员；
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作和相关业务能力，能够胜任社区入户走访、排查、服务等工作；
4.年龄为满18周岁以上、50周岁及以下；
5.须具有国家承认的高中及以上学历；
6.具备招聘所需的其他条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考、聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他限制情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
“七台河市新兴区人民政府网”（http://www.hljxinxing.gov.cn/）
“万象新兴”微信公众号
（二）报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘采取个人现场报名的方式进行。
2.报名时间：2025年11月12日至2025年11月14日，时间段为上午9:00--11:30，下午13:30--16:30。
3.报名地点：新兴区委社会工作部（单位地址：七台河市新兴区原第三小学一楼）。
4.报名所需材料：（1）本人签字的《报考人员诚信承诺书》1份；（2）《新兴区招聘社区工作者报名登记表》2份（电子版打印）；（3）有效二代居民身份证原件和复印件1份；（4）近期同版2寸蓝底免冠照片1张及电子版照片（规格：宽度不能小于296像素，高度不能小于413像素，照片文件格式为JPG格式，照片文件大小在20KB以下，并用U盘报送）；（5）社会工作师资格证书（拥有人员提供原件和复印件1份，未下证人员提供电子证书）。
提供材料一律使用A4纸打印或复印。按照所需材料从上到下的顺序在左上角用长尾夹夹好。
5.资格审查：现场审查报名材料，审查通过，接收报名材料，本次报名不收取报名费。
6.加分条件：持有助理社会工作师证书的笔试加3分，持有社会工作师证书的笔试加5分，持有高级社会工作师证书的笔试加8分，加分环节只取一个最高加分项目，不累计加分。审查通过的加分人员名单在新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）公示，无异议后计入笔试总成绩。
7.注意事项：报考人员必须签订《报考人员诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确，资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的考试方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。主要测试拟招聘人员履行职责所必备的基本知识及相关社区工作知识。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔。
（2）笔试成绩计算
笔试总成绩=笔试成绩+加分项。
笔试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。
（3）成绩查询
成绩公布通知将在新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）发布，考生可在通知中查询查看本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到新兴区委社会工作部申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。
2.面试
（1）确定现场资格审查人选
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。末位出现并列的可相应增加进入面试人选。
（2）面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜将在新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）发布。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①有效二代居民身份证原件和复印件一份；
②新兴区招聘社区工作者报名登记表和诚信承诺书各一份；
③最高学历毕业证原件及复印件一份；
④大专以上学历需提供学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。
提供材料一律使用A4纸打印或复印。按照所需材料从上到下的顺序在左上角用长尾夹夹好。
凡提供的相关材料主要信息不实及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。
拟进入面试人员名单，在新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）公示3个工作日。
（3）面试内容及方式
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后2位（四舍五入），低于60分者不予确定为拟进入考核与体检人选。
根据考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定进入考察环节人员。并于面试结束后7个工作日内在新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）公布拟进入考察人员名单（含相关人员考试总成绩）。
当考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者，优先确定进入考察环节，若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（四）考察和体检
考察主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由考生承担，体检时间、地点另行通知。因考察、体检不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示与聘用
通过考察、体检人员确定为拟聘用人员，并在新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）公示7个工作日，同时公布举报电话接受社会监督。
公示期满无异议后，统筹安排拟聘用人员，与拟聘用人员依法签订聘用劳动合同，按规定执行工资待遇，不服从组织分配的不予聘用。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期按照劳动法规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止。聘期内每季度进行一次考核，连续三季度综合评定为不合格档次的，予以解聘。
五、其他
招聘公告、拟聘用人员名单等各类事项均通过新兴区人民政府网站（网址：https://www.hljxinxing.gov.cn/）发布，不再另行通知。请所有考生及时关注后续公告，因本人未及时关注公告，而产生的一切后果自负。
本公告由新兴区社区工作者招聘工作专班办公室负责解释，未尽事宜由新兴区社区工作者招聘工作专班研究决定。
本次考试咨询电话如下：
加分政策咨询电话：0464-8357100
监督举报电话：0464-8357018
上述电话于正常工作时间使用。
特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
