招聘11人2个岗位
根据《关于进一步提升基层应急管理能力的实施意见》（齐建安防发〔2025〕4号）要求，为解决我区消防人才短缺问题，满足消防安全工作需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员11名，现将有关招聘事宜实施方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以德才兼备为用人标准，招聘政治素质高、业务能力强的人才。
二、招聘单位简介
齐齐哈尔市建华区消防救援大队主要负责建华区辖区内机关、团体、企事业单位的防火监督检查、消防知识普及、消防业务培训等工作。其下设三个消防救援站，担负着建华区内的灭火救援、社会救助、消防宣传及防消联勤等任务。
三、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划拟面向社会公开招聘工作人员11人，其中战斗员岗位（岗位代码：XF1001）招聘6人；驾驶员岗位（岗位代码：XF1002）招聘5人。具体岗位和要求详见《齐齐哈尔市建华区公开招聘政府合同制专职消防员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力、纪律意识强；
3.自愿从事灭火救援工作，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，愿意为人民服务，服从组织分配，具备履行灭火救援工作的身体条件及心理素质。
4.战斗员岗位（XF1001）要求：男性，年满18周岁至30周岁（1996.01.08至2008.01.22）；具有高中及以上学历；
5.驾驶员岗位（XF1002）要求：男性，年满20周岁至38周岁（1988.01.08至2006.01.22）；具有高中及以上学历，且需持有大型机动车辆驾驶证（A1、A2或B2证书均可），能熟练驾驶大型车辆，大型车辆驾龄在2年及两年以上，且驾驶期间无重大交通事故、酒驾记录；
6.适应岗位要求的身体条件：无精神病史、无遗传、慢性或传染病史，符合《应征公民体格检查标准》；
7.消防岗位特殊性设置优先条件：对国家综合性消防救援队伍退出人员和退役军人，在总成绩相同条件下优先录用。
8.不符合报名应聘条件的主要情形
（1）全日制普通高校在读学生（不包含2026届全日制大专及以上学历的应届毕业生）；
（2）现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（4）曾被开除公职的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；
（7）具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；
（8）有个人不良信用记录的、银行资信问题的；
（9）因在公务员招录、事业单位招录中违规违纪，在禁考期内的；
（10）家庭成员有犯罪记录的；
（11）家庭成员或个人有退党记录的。
（三）注意事项
1.报考人员只限报一个岗位；
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格；
3.本次招聘相关信息，请考生密切关注建华区人民政府网站（www.jhq.gov.cn），不再另行通知。同时保持通信畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
4.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
5.被聘用人员纳入建华区消防救援大队管理，在建华区消防大队下辖消防站工作，主要工作地点为通北路消防救援站，拟聘用人员应服从组织安排，具体工作地点以建华区消防救援大队调配为准。人员管理办法参照《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》《关于印发〈齐齐哈尔市消防救援支队合同制消防员、消防文员、外聘服务人员管理规定（试行）〉的通知》等相关规章制度。
四、实施步骤
本次招聘工作由齐齐哈尔市建华区政府合同制专职消防员公开招聘领导小组组织实施。
（一）报名
1.采取现场报名。
报名地址：齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局512室
2.报名时间：2026年1月9日09:00—1月23日16:00
3.现场报名所需材料：
（1）本人有效期内居民身份证或户口本原件及复印件1份；
（2）填写《齐齐哈尔市建华区公开招聘政府合同制专职消防员报名表》（附件3），一式2份（需彩印或粘贴蓝底寸照）；
（3）提供毕业证书原件及复印件1份、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（学信网下载打印）；
（4）最高学历为高中且非本省生源地的考生，应提供高中毕业证原件及复印件1份并提供所在学校出具的会考成绩单或证明；
（5）2026年全日制大专及以上学历应届毕业生，应提供所在学校出具的学生证明。若此类考生进入拟聘用阶段，应取得毕业证后签订劳动合同。
（6）报考驾驶员岗位（岗位代码XF1002）的考生应提供A1、A2或B2驾驶证原件及复印件1份；
（7）报考驾驶员岗位（岗位代码：XF1002）的考生，应出具驾驶人安全驾驶记录（考生可自行下载“交管12123”APP，并打印自动生成的安全驾驶证明材料）。
（8）符合优先录用政策的国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人需出具国家消防救援人员工作期间证明（原所属支队队伍处开具）、退伍证、退役军人优待证、退出现役登记表（退役军人三项材料提供其一即可），原件及复印件1份。报名截止时如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃优先政策。
（二）资格审查
报名截止5个工作日内，完成资格审查，在“建华区人民政府网站www.jhq.gov.cn”上公示进入考试人员名单。
（三）考试
采取体能考核、现场面试相结合的方式进行。其中：体能考核成绩100分占总成绩的50%，现场面试成绩100分占总成绩比例50%。体能测试不合格的考生将不能进入面试环节。
总成绩计算方法：总成绩=体能考核成绩＋现场面试成绩，保留两位小数。在总成绩相同条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员和退役军人。
1.体能考核
战斗员岗位、驾驶员岗位体能科目：1500米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远。体能考核成绩现场出分并签字确认，进入面试人员名单在建华区人民政府网站（www.jhq.gov.cn）公示3个工作日。
体能考核需考生自行穿运动鞋、运动服。具体详见附件2。
体能考试结束后，根据体能考核成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。若同一岗位最后一名成绩并列，或体能测试合格人员没有达到招考岗位要求的数量，则相应扩大进入面试人选。若不满足开考比例，则按照比例减少岗位数量。
2.现场面试
确定现场面试人选后，采取结构化面试方式进行，现场面试时间为15分钟。
（1）面试内容
主要测试考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
（2）面试程序
组织考生抽签，按抽取的面试顺序号依次进入考场，在规定的时限内完成。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均值的办法，面试成绩保留两位小数，面试成绩当场公布。现场面试结束后，按总成绩由高分到低分顺序，招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选并公示3个工作日，若同一岗位总成绩出现并列，依次以体能成绩高者优先；若还存在并列，进行加试，具体加试事宜另行公布。
（四）体检
体检包含身体检查和心理健康检查，组织拟聘用考生统一到齐齐哈尔市域内公立三甲医院进行体检和心理健康检查（费用自理），体检内容及健康标准参照《应征公民体格检查标准》的有关要求确定。
体检和心理健康检查放弃或不合格者取消聘用资格，空出的岗位按岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（五）政审
用人单位主管部门对拟聘用人员的思想政治素质、道德品质等方面进行考核，主要包含：公安机关出具的无违法犯罪记录证明、人民法院出具的无失信被执行人证明、人民银行出具的个人征信报告等，可以证明本人政治素质的相关佐证材料。政审不合格者不得聘用。空出的岗位，按考试总成绩排名顺序依次递补。
（六）公示和聘用
根据体能考核、面试、体检及政审考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔建华区人民政府网站（www.jhq.gov.cn）公示5个工作日。公示期满无异议者，办理合同制相关聘任手续。
五、薪资及五险待遇
消防战斗员岗位薪资标准为4000元/月；消防驾驶员岗位薪资标准为5000元/月。
工作时间：参照《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》《关于印发〈齐齐哈尔市消防救援支队合同制消防员、消防文员、外聘服务人员管理规定（试行）〉的通知》等相关规章制度，如有上级新颁布的工作规定，按照新规定执行。
报名咨询电话：0452-8086133 0452-2563960
报名咨询时间：工作日8:30—11：30 13:30—17:00
本公告最终解释权归齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局所有。
