招聘9人6个岗位
按照省委组织部、省教育厅和省人力资源和社会保障厅联合开展2024年度“市委书记进校园”引才活动安排,为进一步加强区事业单位干部队伍建设，解决专业人才短缺问题，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发【2006】32号），经区委、区政府同意，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
1、齐齐哈尔市碾子山区科技成果转化和数字经济服务中心，隶属于齐齐哈尔市碾子山区发展改革和工业信息科技局，为财政全额拨款单位。
2、碾子山区房屋征收与补偿中心，隶属于碾子山区住房和城乡建设局，为财政全额预算拨款单位。
3、碾子山区住房保障中心，隶属于碾子山区住房和城乡建设局,为非财政补助单位。
4、齐齐哈尔市碾子山区妇幼保健计划生育服务中心，隶属于碾子山区卫生健康局，为财政全额拨款单位。
5、碾子山区消费者权益保护中心，隶属于齐齐哈尔市碾子山区市场监督管理局，为财政全额拨款单位。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
计划招聘9人，具体岗位和要求详见《2024年碾子山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2、具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力；
3、年龄要求35周岁及以下（报考04、05岗位的疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁），计算时间截止为2024年3月28日；
4、身体健康，具有招聘岗位所要求的专业知识和工作组织协调能力；
5、依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；
6、具备岗位其他要求，详见《2024年碾子山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
下列人员不得报考
（1）曾因违反法律法规并受到处分处理的；
（2）在各类招考中被认定有考试作弊等严重违反考试纪律的；
（3）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（4）新录用公务员或在试用期内的事业单位工作人员；
（5）相关法律、法规规定不得报考的人员；
三、实施步骤
（一）报名
报名采取现场报名和邮箱报名的方式。
1、报名邮箱：nzsqrsjzp@163.com
报名时间：2024年3月30日—4月20日17时
咨询电话：0452-6672177监督电话：0452-6673422
2、现场报名
报名时间：2024年4月14日上午（9：00-12：00）
报名地点：佳木斯大学专场招聘会
3、报名时需携带、上传的材料：
现场报名：
（1）《2024年碾子山区事业单位公开招聘工作人员报名表》（公告网站中下载）（附件2）；
（2）毕业证、身份证原件及复印件各一份（2024年7月份毕业未取得毕业证的需提供教育部在线学籍证明或者学校的就业推荐信）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）;
（4）近期一寸免冠彩色同版照片4张；
（5）符合黑龙江省黑政办发﹝2013﹞42号文件、黑政办明传〔2020〕13号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式二份;在城乡基层公益性岗位工作满两年的高校毕业生须提供各级就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式二份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件、高校毕业证及复印件一式二份；疫情防控一线的编制外医务人员，在现单位工作满三年且考核合格，提供所在单位推荐、卫生健康行政部门认定相关证明；如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分；
邮箱报名：
（1）《2024年碾子山区事业单位公开招聘工作人员报名表》（公告网站中下载）（附件2）的扫描件；
（2）毕业证、身份证扫描件（2024年7月份毕业未取得毕业证的需提供教育部在线学籍证明或者学校的就业推荐信的扫描件）
（3）教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）;
（4）近期一寸免冠彩色照片（电子版）；
（5）符合黑龙江省黑政办发﹝2013﹞42号文件、黑政办明传〔2020〕13号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件的扫描件;在城乡基层公益性岗位工作满两年的高校毕业生须提供各级就业部门出具的相关证明原件的扫描件、劳动合同扫描件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件、高校毕业证扫描件；疫情防控一线的编制外医务人员，在现单位工作满三年且考核合格，提供所在单位推荐、卫生健康行政部门认定相关证明的扫描件；如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分
(6)报名材料以“岗位代码+姓名+电话”命名的压缩包发送至指定邮箱，例：01+张三+15000001111；
（7）以上报名所需的扫描件均需PDF格式。
4、报名注意事项
（1）报考人员只限报一个岗位；
（2）报考人员须持有效身份证件；
（3）招聘人数与报考人数比例应达到1：3，如果达不到规定的报考比例，经招聘部门认定为紧缺、急需岗位的报请招聘方案备案部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例，否则取消该岗位；
（4）资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责；
（5）资格审查合格人员，依据黑财税〔2020﹞3号文件，领取笔试准考证时需缴纳笔试考务费每科45元/人，共计45元，交款方式为现金支付，面试不收费;
（6）笔试、面试时间等招聘相关信息请考生随时关注碾子山区政府网（www.nzs.gov.cn），不另行通知。
（二）考试办法
采取公开考试（笔试、面试）与考核、体检相结合的方式，择优聘用，区纪检监察部门全程监督。
招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试均实行百分制，面试成绩低于60分者不予以聘用。其中：笔试、面试各占总成绩的6：4。总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60％＋面试成绩×40％。各项成绩均保留小数点后两位小数。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为综合专业知识测试，考试时间120分钟。
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
进入面试人员公示3个工作日。
2、面试
采取结构化面试的形式，面试内容要考察相关业务知识分析技能。面试时间为15分钟。
考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位数），面试成绩当场公布。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核人选，若同一岗位总成绩出现并列时，符合黑龙江省政府报考事业单位相关优先聘用政策的考生优先，否则以笔试成绩高者优先。
考试总成绩公示3个工作日。
（三）考核和体检
主要考核德、能、勤、绩、廉等方面情况并对其应聘资格条件进行复查。考核合格人员进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发﹝2005﹞1号）相关规定执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。对考核、体检不合格及放弃岗位资格等原因空出的岗位，按报考岗位考试总成绩排名顺序依次递补。
（四）公示和聘用
对确定的拟聘用人员，将在碾子山区政府网站公示7个工作日，公示无异议的按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺，以报考岗位考试总成绩排名顺序依次按招聘程序进行递补。
(五)试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月）；试用期满合格后，予以正式聘用；试用期内不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员进入试用期后不再进行岗位递补。选聘岗位及职称兑现由选聘单位结合实际岗位职数设置等情况确定。被聘后必须自被聘之日起在本单位服务至少5年。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行，由区招聘主管部门对其进行处理。
本公告由区事业公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由区事业公开招聘工作人员领导小组研究后决定。
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