招聘2人1个岗位
逸夫公告
为切实保障学校体育教育教学工作正常开展,完善体育师资队伍配置,依据哈尔滨市南岗区教育局《关于加强全区中小学校(幼儿园)临聘教师招聘管理的指导意见(试行)》有关规定,经上级教育主管部门审核批准,我校决定面向社会公开招聘临聘体育教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核与考察相结合的方式开展招聘工作。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘小学临聘体育教师2名,主要承担学校体育课程教学、课间操组织、晨跑安全管理、体育活动指导及各类体育赛事筹备组织等工作。
三、招聘条件
(一)政治素质与职业道德
应聘人员须拥护中国共产党的教育方针,热爱体育教育事业,具备良好的职业道德与社会公德,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,能够服从学校工作安排。
(二)学历要求
须持有国家承认的统招本科及以上学历,体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业毕业,具备扎实的体育专业理论与实操技能。
(三)资格要求
须持有小学及以上学段体育教师资格证书,具备速滑、球类、冰壶等至少一项专项运动技能者优先,有体育赛事组织经验或带队参赛获奖经历者优先。
(四)身心及能力要求
具备良好的沟通表达、团队协作与体育教学实操能力;身心健康,体态匀称,无运动功能性障碍,可全职承担课堂教学与户外体育活动组织工作。
(五)年龄要求
年龄45周岁以下(1981年7月22日及以后出生)。持有国家二级及以上运动员证书、教学业绩突出或专项特长鲜明的人员,经学校综合评定可适当放宽年龄限制。
(六)身份要求
应聘人员须为非机关事业单位在编、非国有企业在岗职工,可独立与用人单位签订劳动合同。
(七)下列人员不得报考:
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分,或正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪且司法调查未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招考中存在作弊行为、报考失信记录且处理期限未满的人员;
4.存在师德违规处分记录的人员,实行报考一票否决。
四、招聘程序
(一)报名方式
符合条件且有意向人员,请扫描本公告附件二维码填写报名信息,报名截止时间:2026年7月23日17:00。
(二)资格审查
资格审查时间:2026年7月24日8:30—9:30;
审查地点:哈尔滨医科大学附属逸夫小学(南岗区保健路157号,医科大学校园内)。
学校现场核验报名人员学历证书、教师资格证、无犯罪记录证明、专项技能证书等材料,初审通过人员方可进入考核环节。现场须提交以下材料:
1.报名登记表(一式两份,完整填写);
2.本人有效身份证原件及复印件;
3.教师资格证书原件及复印件;
4.无犯罪记录证明原件及复印件;
5.毕业证、学位证原件及复印件,学信网打印的学历电子备案表、学位在线验证报告各一份;
6.专项运动技能证书、赛事获奖证书等佐证材料原件及复印件(如有)。
(三)考核评价
考核分为专业技能测试、面试两个环节,专业技能测试成绩、面试成绩各占综合总成绩的50%,综合成绩作为录用核心依据。
1.专业技能测试:考核田径跑跳投、球类基本功、速滑动作示范等专项技能,以及队列指挥、口令规范等体育教学基础能力;
2.面试:采用结构化面谈+模拟试讲形式,测评应聘人员教学理念、课程设计、应急处置及沟通表达能力。
(四)体检
按照综合总成绩等额确定体检入围人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘人员自行承担,体检不合格不予聘用。
(五)政审与从业准入核查
学校通过公安系统核查违法犯罪记录、征信系统核查个人信用;依托全国教师管理系统开展教师从业准入核验;同步访谈原工作单位、调取《师德工作评价》,全面核查拟聘人员政治素养、师德师风及现实表现。
(六)公示与聘用
考核、体检、政审全部合格人员确定为拟聘用人员,名单在校内公示栏公示5个工作日。公示期满无异议的,由学校合作第三方人力资源机构与其签订劳动合同,按规定办理聘用手续。
五、注意事项
(一)应聘人员须保持报名预留通讯方式畅通,因个人联络不畅错过招聘环节的,责任由本人自行承担。
(二)未在规定时限参加资格审查、考核、体检、政审,或主动放弃聘用资格的,视为自动放弃本次应聘资格。
(三)学校有权复核应聘人员提交全部材料的真实性,一经查实存在弄虚作假,立即取消报考或聘用资格,并依法追究相关责任。
(四)本次招聘工作由哈尔滨医科大学附属逸夫小学组织实施,全程接受上级教育主管部门及社会各界监督。
(五)本公告未尽事宜,以及本次招聘相关事项最终解释权归哈尔滨医科大学附属逸夫小学所有。
附件:(报名二维码附后)
哈尔滨医科大学附属逸夫小学校
2026年7月22日

(报名表填写完请上传至邮箱:2248191988@qq.com)
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学校地址:哈尔滨市南岗区保健路157号
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