招聘80人48个岗位
2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）
哈尔滨新区教育系统专项招聘公告
按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘公告》，现组织开展2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）哈尔滨新区教育系统专项招聘，公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘中小学在编教师80人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）哈尔滨新区教育系统专项招聘岗位计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：http://gkzp.renshenet.org.cn
松北区人民政府网：http://www.songbei.gov.cn
微信公众平台：哈尔滨新区教育
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位；专业以国家教育行政主管部门发布的研究生、本科、高职（高专）、中专和人社部发布的技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港澳地区或国外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；
5.考生年龄要求：满18周岁（2007年7月29日以前出生），35（含）周岁以下（1989年7月29日及以后出生），具有博士研究生学历或与报考岗位相关中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1984年7月29日及以后出生），具有与报考岗位相关高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1979年7月29日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求所列专业为“不限”的，以其二级目录所列内容为准。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.现役军人；
7.2026年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
1.本次招聘实行网上报名。报名时间为2025年8月4日至2025年8月8日（每天8:00-17:00）。报考人员须在报名网站注册、填写个人基本信息，上传身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书（暂未取得教师资格证书的，上传中国教师资格网带有证书编号的截图）、在编人员所在单位和上级主管部门出具的同意报考证明以及其他需要提交的材料。网上报名、查询资格审核结果、打印报名表、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节工作。
报名网站：https://songbei2025jy.ibaoming.net/
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
报考人员要详细阅读《诚信承诺书》（附件2），信守承诺，如实提交有关信息和材料；应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的要主动报告。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
网上报名注意事项：
（1）网上报名期间，每天（报名最后一天除外）16时统计公开各岗位报名人数，考生可自行查询，选择报考岗位。
（2）报考人员只限报一个岗位。
（3）报考人员必须用第二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
（4）网上报名上传的近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
2.网上资格审查。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。
3.缴费。依据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号），笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2025年8月4日9:00至2025年8月9日10:00。未按期完成缴费，视为自动放弃报考资格。
4.本次招聘，岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。招聘自主就业退役士兵的岗位(详见《招聘计划表》“备注”栏）报名达不到1:3比例的岗位，予以缩减或取消，缩减或取消的自动转为面向社会公开招聘的普通岗位；其他岗位报名达不到1:3比例的岗位，予以缩减或取消。报考岗位被取消的，报考人员可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会，详细情况请关注报名网站通知。未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。
5.相关政策
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分；服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。具体时间和地点在报名网站上另行通知。政策加分现场审核通过人员信息（包括岗位名称或代码、姓名、政策加分项目、加分分值等），在报名网站面向社会公示。未按时提供相关证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2025年7月29日。
6.打印笔试准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。
11.政策及技术咨询电话：
政策咨询电话：1834607197515104611869
（工作日8:00——17:00）
技术支持电话：400-1629-400转1663
（二）考试
本次招聘采取“笔试+面试”进行考试。
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件（如本人第二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）本次招聘设置笔试成绩最低合格分数线，低于笔试最低合格分数线人员不能进入现场资格确认、面试等环节。笔试最低合格分数线将在报名网站发布。
（5）查询笔试成绩。笔试结束一周内可登录报名网站查询。
2.现场资格确认
（1）进入现场资格确认人选的确定。笔试结束后，将卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入现场资格确认。
（2）现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:
①《报名资格审查表》；
②本人有效居民身份证；
③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；
④符合报考岗位的中小学系列（不含高校、中职系列）教师资格证书。
⑤放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；
⑥机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；
⑦报考岗位需要提供的其它证明材料等。
现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。
现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例（含自主就业退役士兵岗位）。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。
现场资格确认具体时间、地点详见报名网站通知。
3.面试
（1）确定进入面试人选。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
（2）面试规则。主要测试专业能力、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试方式、时间和地点及相关要求详见报名网站通知。
4.公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩。考试总成绩保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
（一）确定体检和考察对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考察。
（二）体检
体检由招聘组织实施单位负责，统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
（三）考察
考察由招聘组织实施单位负责。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。
体检、考察不合格者或自愿放弃者不予聘用。因此空余的岗位在报考同一岗位且考试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注报名网站发布的通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员信息（包括姓名、年龄、学历等）在松北区人民政府网站公示5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
新聘任教师在哈尔滨新区中小学校最低服务年限为5年（含试用期），在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离哈尔滨新区教师岗位。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由招聘组织实施单位纪检部门全程监督，监督电话0451-88103667。招聘组织实施单位将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
报考人员必须遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
本次招聘工作由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施。
特别提示：哈尔滨市松北区教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市松北区教育局无关。请考生提高警惕！
