大庆市粮食集团有限责任公司是经大庆市政府批准于2018年6月27日成立的国有独资企业。注册资本10亿元，资产总额12.42亿元，下辖二级企业10户，参股企业3户。集团聚焦“科学种粮、绿色储粮，数字龙粮，智慧运粮、加工兴粮、品牌庆粮”六大核心业务板块，主要从事粮食收购、烘干、销售，粮油仓储、装卸搬运、国内货物运输仓储和房屋租赁等服务，畜禽养殖和农作物种植，食品加工、大豆深加工，盐业批发销售，饲料销售，粮油批发市场运营，军粮保供，劳务服务等。根据集团总部及子公司人才需求，优化粮食食品检验、财务岗位人员结构、拓展品牌网络营销，保障企业粮食储备安全、经营业务合规有序开展，结合企业岗位实际需求情况，现公开招聘各类技术人才，公告如下。

一、招聘原则

严格遵循公开透明、平等竞争、择优录取、专业适配、持证上岗的原则，坚持德才兼备，聚焦粮食行业专业技术能力，切实选拔符合粮食企业岗位履职要求的专业技术人才。

二、招聘范围及人数

本次拟面向社会公开招聘17人。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规及企业规章制度，政治立场坚定，品行端正、作风严谨、责任心强，热爱粮食事业。

3.年龄要求：粮食食品检验员岗位20-43周岁（年龄计算截止本招聘方案发布之日），身体健康，无食品、粮食行业从业禁忌疾病，能够适应粮食食品检验岗位及基层工作环境。财务岗和全媒体运营策划岗位20-38周岁，能够适应常态化工作强度和环境。

4.学历要求：粮食食品检验员岗，应具有大专及以上学历；财务岗和全媒体运营策划岗应具有本科及以上学历。

5.专业能力：熟练掌握岗位专业操作技能，能够独立完成岗位核心工作。

6.持证要求：报考岗位必须具备对应岗位要求的有效专业技术证书，证书真实可查、在有效期内，伪造、变造证书者一经查实，取消报考及录用资格。

（二）招聘岗位

本次拟招聘岗位3个，详见《大庆市粮食集团有限责任公司社会招聘岗位明细》（附件2）。

（三）不得报考情形

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、行政处罚的人员；

2.被列入失信被执行人、行业黑名单及企业失信惩戒名单的人员；

3.弄虚作假、伪造资质证书、工作经历的人员；

4.患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病（具体参照《有碍食品安全的疾病目录》）、无法适应岗位工作强度及环境的人员；

5.法律法规及企业规章制度规定不得录用的其他人员。

四、招聘程序

（一）报名方式及材料

1.报名时间：自公告发布之日起5个工作日（逾期不再受理报名）。

2.报名方式：采取线上报名方式，考生填写《大庆市粮食集团公开招录报名表》同步上传相关佐证材料。邮箱：dqlsjtzzrs@163.com

3.报名所需材料

（1）报名表、个人身份证（正反面）；

（2）学历证书、学信网学历认证报告；

（3）岗位对应专业技术资格证书原件、复印件及官网核验截图（核心审核材料）；

（4）个人简历、从业经历证明（有相关粮食工作经验者提供）；

（5）近期一寸免冠证件照。

4.报名要求：每人仅限报考1个岗位，不得跨岗报名，报名信息必须真实有效，弄虚作假者直接取消报名及招录资格。

5.咨询方式

咨询电话：0459-8882687，咨询时间为报名期间每天08:30-11:30，13:00-16:30。

（二）资格初审

严格对照岗位招录条件，对所有报名人员的学历、专业、资质、年龄等信息进行逐一审核。审核结束后，公示初审通过人员名单及笔试人员名单，通知笔试时间、地点及注意事项。粮食食品检验员考虑到地处偏远村屯，工作环境相对较差，冬季室外抽检样作业多，工作较辛苦、持证上岗等因素，岗位报名人数与招录人数比例不低于3:1，未达比例的，可按实际报名人数参考，低于1:1比例的酌情缩减或取消岗位职数。财务岗和全媒体运营策划岗报名人数与招录人数比例不低于3:1，未达比例的，酌情缩减或取消该岗位招录名额。

（三）统一笔试

1.考试形式：闭卷统一考试，满分100分，考试时长120分钟，合格分数线60分，低于合格线不予进入下一环节。

2.考试内容

通用内容：国企规章制度、粮食行业基础知识、时政政策、职业素养、公文基础、法律法规常识；

岗位专业内容：食品化验岗考粮油检测专业知识、安全标准；财务岗考财务实操、税务合规、国企财务规范；全媒体运营策划岗考设计理论、视觉规范、宣传实操知识。

3.成绩公示：笔试结束后3个工作日内公示笔试成绩及进入面试人员名单，原则上按岗位招录名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，末位同分一并进入，未达到比例的，超过合格分数线60分的人员可全部进入面试。

（四）资格复审

面试前开展资格复审，对进入面试人员的报名材料原件进行现场核验，核对信息真实性、完整性。复审不合格、材料造假、信息不符者，直接取消面试资格，空缺名额按笔试成绩依次递补。

（五）结构化面试

1.面试形式：结构化面试，满分100分，合格分数线60分，低于合格线不予录用。

2.面试内容：重点考查考生岗位专业能力、沟通表达、逻辑思维、应急处置、职业认知、团队协作、岗位适配度，同时核查个人综合素质与国企工作岗位匹配性。

（六）综合成绩核算及排名

1.综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留两位小数。

2.岗位排名：按各岗位综合成绩从高到低依次排名，综合成绩同分者，笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同，专业资质、工作经验优异者优先。

3.确定拟录用人员：根据岗位招录名额，按综合排名依次确定拟录用人员名单。

（七）体检、政治审查与审核

1.体检：组织拟录用人员到指定三甲医院统一体检，参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格，空缺岗位依次递补。

2.政审：集团人事部对拟录用人员开展政审核查，核查个人征信、违法犯罪记录、从业经历、政治素养、个人档案等情况，政审不合格者取消录用资格。

（八）公示录用

1.对体检、政审双合格人员，确定为正式拟录用人员，在集团公示5个工作日。

2.公示期间无异议、无举报问题的，办理入职手续；公示期间查实存在违规问题、不符合录用条件的，取消录用资格。

（九）岗前培训与试用期管理

1.新入职员工统一参加集团岗前培训，内容涵盖企业文化、规章制度、粮食行业规范、岗位实操、廉政教育、安全生产等内容，培训考核合格后方可正式上岗。

2.所有新录用人员试用期根据劳动合同期限依法确定，最长不超过六个月，试用期内进行岗位考核，考核合格正式定岗定级；试用期考核不合格、无法胜任岗位工作的，解除劳动关系。

五、薪酬福利及待遇

本次招录人员为集团正式合同制员工，纳入集团统一人事管理，享受国企标准化薪酬福利体系：

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资，随集团薪酬体系动态调整；

2.法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、岗前培训；

3.发展保障：完善的岗前培训、在岗技能培训、职称晋升、岗位晋升通道，稳定的国企就业保障。

六、注意事项

1.应聘过程中应保持通讯工具畅通，因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的，后果自负。

2.报考人员应当以最高学历报考。报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

3.报考人员只能使用本人有效身份证报名，报考姓名与身份证上姓名必须一致，确保考试时身份证在有效期限内。

4.报考人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，粮食集团均可取消其报考资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

5.本次招录所有环节的时间、名单、结果均以大庆市粮食集团官方公众号公示为准；

6.招录各环节若出现岗位空缺、人员放弃录用、考核不合格等情况，均按照符合招录条件人员对应岗位综合成绩依次递补；

7.本招录方案由大庆市粮食集团招聘工作小组负责解释，未尽事宜由工作小组研究确定。