招聘70人10个岗位
根据工作需要，哈尔滨市公安局双城分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘数量和岗位
此次公开招聘辅警70名，具体岗位条件详见附件1：《招聘计划表》。招聘岗位为一线执法实战部门警务工作辅助岗位，具体工作岗位由哈尔滨市公安局双城分局统一安排。
三、公告及报名考试信息发布
公告发布网址：哈尔滨市双城区人民政府网
http://www.hrbsc.gov.cn
招考相关信息发布网址：http://www.lxbaoming.com/#/scgaj2026/index（后续笔试、面试及成绩公示等一切公告通知均在此网站发布）
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。
（二）具有正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及出差执行勤务。
（三）身心健康，体能测评、体检标准参照招录人民警察标准执行。
（四）户籍要求：哈尔滨市9区户籍，户籍迁移时间截至本公告发布之日。
（五）年龄要求：18周岁以上、35（含）周岁以下（1991年2月至2008年2月期间出生）。其中FJ01、FJ02、FJ03、FJ04岗位年龄要求为18周岁以上、40（含）周岁以下（1986年2月至2008年2月期间出生）。
（六）学历要求：具有大学专科及以上学历。其中，FJ04大客车司机岗位；FJ09、FJ10退役军人岗位，学历可放宽至高中（中专）及以上。
（七）健康要求：具有履行岗位职责所需的身体素质、心理素质。身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神疾病和其他不能控制自己行为的疾病。
（八）设大客车司机岗，岗位代码为FJ04（2人），考试内容为实操和专业知识，按成绩由高到低，直接进入体检及政审等环节。
（九）除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、特长等其他资格条件（详见附件1：《招聘计划表》）。
（十）有下列情形之一的，笔试成绩加10分：
1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女；
2.女性退役军人（因设专岗，男性退役军人不加分）；
3.受到市级以上人民政府表彰的见义勇为人员。
符合加分条件的应聘人员应当在报名时，上传书面申请及相关佐证材料，以上加分项目考生仅可使用一项。
（十一）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒史的；
3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本公告发布之日时，通过政府公开招聘形式已就业，或合同期未满擅自离职的；
6.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
7.不适宜从事警务工作的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）报名时间及需要提交的材料
本次招聘实行网上报名，报名起止时间为2026年2月25日上午8时--3月1日下午17时。报考人员报名注册、填写个人基本信息、照片上传、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩和进入各环节人员公示等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网址：http://www.lxbaoming.com/#/scgaj2026/index自行完成报名及相关环节。
需要上传的主要材料有：
1.户口首页及本人页、身份证正反面；
2.毕业证书。使用大专及以上学历报考的，需同时上传学信网下载的学历证书电子注册备案表；
3.中国人民银行的个人信用报告；
4.退役军人需同时提供退役证；
5.符合笔试加分情况的，还需提供相关佐证材料；
6.其他材料。包括已考取的各类国家承认的职业资格证书、驾驶证等；
7.《诚信承诺书》（见附件2）、《身体状况确认书》（见附件3），签字并按手印。
上传的证件、文件应为扫描件，本人照片须为白底近期正面彩色免冠电子证件照。以上上传材料限制在1M字节以内，格式为*.jpg。
（二）资格审查
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。
凡因信息填报、上传错误、内容不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数未达到1:3比例的，缩减或者取消该职位的录用计划。
（三）网上打印准考证
打印准考证的时间和方式，请考生密切关注报名网站通知。笔试准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。
六、笔试
（一）资格审查合格人员参加笔试。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。
（二）参加笔试时，必须同时携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）、黑色中性笔、2B铅笔、橡皮等。
（三）笔试采取闭卷方式进行，满分200分。笔试内容为公安基础知识140分和行政职业能力测验60分，主要考查报考人员的基本素质和综合能力。
（四）笔试结束后，笔试成绩可在报名网址：http://www.lxbaoming.com/#/scgaj2026/index查询。进入现场资格确认环节人员名单，将在招聘网站进行公示。
七、现场资格确认
（一）考生进入现场资格确认。现场资格确认时间、地点以招聘网站通知为准。
（二）进入现场资格确认名单以笔试成绩（含政策加分）从高分到低分按照招聘计划人数1:3的比例确认，末位出现并列的，可以同时进入现场资格确认名单。
（三）现场资格确认需携带所有网上报名材料原件、复印件及《诚信承诺书》、《身体状况确认书》。除原件外各项材料存档保管，不再退还。
（四）考生现场资格确认所提供材料不全或弄虚作假、逾期未参加现场资格确认的，取消进行面试资格，按照笔试成绩由高到低进行递补。
八、面试
（一）现场资格确认后，进入面试人员名单将在报名网站进行公示。
（二）面试时间、地点及有关事宜以招聘网站通知为准。进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。
（三）面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者取消聘用资格。
九、考试成绩的确定与公布
考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%＋面试成绩×40%（保留小数点后两位），在招聘网站进行发布。
按照考生所报岗位及考试总成绩由高到低的顺序，FJ01、FJ02岗按照招聘计划1:2确定体测人选，其他岗位按招聘计划1:1.5的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、有驾驶证者优先、年龄小者优先条件，依次优先录用。
十、体能测评
（一）体能测评时间、地点及有关事宜以招聘网站通知为准。
（二）体能测评项目为10米×4往返跑（男子≤13″4，女子≤14″4）不超过2次、纵跳摸高（男子≥255cm，女子≥220cm）不超过3次、中长跑（男子组1000米≤5′35″，女子组800米≤5′20″）只测评1次。
（三）女性在生理期、怀孕期间可以申请一次缓考，时间另行通知。
（四）体能测评不合格的，取消聘用资格。按考试总成绩由高到低的顺序，依次递补。
十一、体检
（一）在体能测评合格人员中，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。
（二）体检时间、地点及有关事宜以招聘网站通知为准。
（三）体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
（四）体检在二级甲等以上医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体检费（复检费用）由考生个人承担。
（五）体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检。
（六）考生对体检结果有异议的，再组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果。
十二、政治考察
（一）政治考察标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，由哈尔滨市公安局双城分局组织实施。
（二）政治考察不合格的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补进行体测、体检、政治考察。
十三、聘用及待遇
（一）政治考察合格后，对拟聘用人员名单进行公示。
（二）公示期满，对公示结果没有异议的，签订劳动合同，首次签订劳动合同期限不少于3年6个月（含试用期六个月）。
（三）合同期满后，视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。
（四）聘用人员工资和五险一金由哈尔滨市双城区财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照公安辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。
（五）聘用后因工作需要岗位调整的，聘用人员必须服从组织调配。
（六）岗前培训不合格者不予聘用。
十四、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门全程监督。
咨询方式：
1.报名咨询电话：0451-84015251
2.监督电话：17545100407
3.报名网站技术咨询电话：0451-84015251
咨询、监督时间为工作日周一至周五上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
十五、注意事项
（一）凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由考生个人承担。
（二）被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（四）本公告由哈尔滨市公安局双城分局负责解释。
