为进一步优化公司人才队伍结构，加强龙睿公司二级企业领导班子建设，充实高层经营管理力量，补齐企业重要领导岗位缺位短板，健全市场化选人用人机制，切实强化公司主业经营、改革发展与风险管控能力，推动企业高质量可持续发展。现面向社会市场化公开选聘二级企业总经理岗位1名，公告如下：

一、选聘岗位

黑龙江省北来矿业科技有限公司总经理1职（中层正职）。

二、选聘人选范围

面向社会公开选聘。

三、选聘岗位条件及资格要求

（一）基本条件

1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，思想解放、敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，有法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法和实践经验，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的政绩观，坚决贯彻落实新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守法律法规及党章等党内有关规定，坚决反对“四风”，反对特权思想和特权现象，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.存在以下情形之一的，不能参加招聘：（1）违反政治纪律和政治规矩的；（2）群众公认度不高的；（3）上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；（4）有跑官、拉票等非组织行为的；（5）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（7）处于个人失信被执行期间的；（8）正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门审查调查的；或者因犯罪受过刑事处罚的；（9）《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

（二）任职资格条件。

（1）年龄一般不超过50周岁（1975年11月以后出生）。

（2）一般应当具有大学及以上文化程度，企业管理、科技管理、信息化、智能制造等相关专业。

（3）具有中型及以上规模企业中层正职或副职（相当层级）以上岗位工作2年以上经历。

（4）累计具有8年及以上企业数字科技、技术服务、科技项目管理等工作经历，且有一定的市场资源与市场开拓能力，能够完成公司签订的年度利润指标。

（5）熟悉科技型企业运营模式、科技资质维护、科技成果产业化等业务；具有科技公司类企业管理岗位，主导过科技项目落地、技术成果转化、培训业务拓展、市场业务开发经验者优先。

四、应聘程序

（一）线上报名。本次选聘采取网络报名方式，报名时间为公告发布之日起至11月11日17时截止（5个工作日）。应聘者需下载《应聘报名表》，填写完整后和相关材料一同发送至指定邮箱lrzzsdx@163.com（文件名称为“应聘岗位+姓名”）参与报名。

1.《应聘报名表》《报名人员基本情况统计表》（需在表内粘贴电子版1寸近照）；

2.本人相关学历、职称证书等其他有关材料扫描件；

3.近三年工作总结（包含但不限于主要工作业绩、不足等）；

4.应聘演讲稿电子版（1500字）；

本次应聘材料予以严格保密，不予退还。

（二）资格审查。资格审查与报名同步进行，领导小组办公室严格按照公告的条件要求初审报名人员资格，形成通过资格审查人员名单，经报选聘工作领导小组审定后，将通过电子邮件、短信或电话通知等方式告知资格审查通过人员参加后续环节。资格审查未通过者，不再另行通知。选聘岗位如没有产生资格审查合格人员，将取消该职位的应聘。资格审查贯穿整个选聘过程的始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，任何环节如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格或聘用资格。

（三）应聘演讲与半结构化面试。演讲内容包括个人主要工作经历、工作业绩和主要优势，围绕选聘岗位阐述工作思路与设想等。应聘演讲时间应控制在5-8分钟，演讲结束后进入结构化面试环节（30分钟内）。

（四）组织考察。通过到考察人选所在单位开展组织考察，审核干部人事档案等方式，着重了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业素养、事业情怀等方面情况。组织考察对象不符合任职要求的，终止该职位的选聘。

（五）讨论决定。对拟任人选集体讨论作出任职决定。如在组织考察环节发现考察对象不符合任职要求，经选聘工作领导小组审批同意后，可取消本次选聘。

（六）公示及任职。对拟任人选进行任职前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，下发任职文件。

五、注意事项

1.报名时间：2026年11月5日起至2026年11月11日17时止。

2.咨询电话：0451-87580713，联系人：石女士。

咨询时间：8:30—11:30，13:00—17:00。

3.应聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证应聘工作的公平公正公开。监督电话：0451-87580716。

4.各考核环节，具体形式、时间及相关安排以通知为准。

5.本公告未尽事宜，由黑龙江省龙睿资产经营有限公司应聘工作领导小组负责解释。

特此公告。

附件：1.应聘报名表

2.报名人员基本情况统计表

黑龙江省龙睿资产经营有限公司

2026年11月4日