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鸡西市滴道区2026年度大学生乡村医生专项计划招聘公告

鸡西市滴道区2026年度大学生乡村医生专项计划招聘公告

招聘2人2个岗位

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报名时间
2026/10/26 09:00-2026/10/28 16:30



为加强乡村医生队伍建设,聚焦基层医卫人才短缺、队伍老化、后备不足等难题,补齐农村医疗卫生人才短板,深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,落实党中央促进高校毕业生就业工作部署,根据《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2026〕7号)、《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》(国卫办基层函〔2024〕293号)、《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》(鸡卫基层函〔2026〕20号)文件精神,就进一步做好2026年度大学生乡村医生专项计划招聘特制定本公告。


一、招聘计划

本次计划招聘大学生乡村医生2名,具体详见《2026年鸡西市滴道区大学生村医招聘计划表》(附件1)。


二、招聘条件

(一)应聘人员须具备以下报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录。

2.符合正常履行职责的身体健康(体检)要求。

3.志愿扎根在村卫生室从事医疗卫生服务。

4.学历及专业要求。2026届临床医学专业本专科高校毕业生。

5.年龄要求为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即2008年10月25日(含)至1987年10月26日(含)期间出生。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.全日制普通高校非应届在读学生;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员;

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。


三、招聘程序和方法

本次招聘采取发布公告、现场报名、现场资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等环节进行。

(一)发布公告

本次招聘相关信息通过在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、鸡西市人民政府网、鸡西市滴道区人民政府网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2026年10月26日—28日

上午9:00—11:30下午13:30—16:30

2.报名方式:现场报名,每名报考人员只可报考一个岗位,资格审查同步进行。本次招聘不设定报考比例。

3.报名地点:

滴道区卫生健康局四楼403办公室(滴道区新华路202号)

4.报考人员需提供材料:

(1)自行下载并如实填写《应聘人员报名登记表》(附件2)一式三份;

(2)近期同版2寸正面彩色免冠照片(2张);

(3)本人二代身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1份(应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年8月31日(含)前取得,否则将取消聘用资格);  

(4)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;

(5)报考岗位要求的其他相关材料等。

(三)领取准考证

对审核通过人员,将电话通知领取准考证,确定具体考试时间、地点。应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件(含临时身份证)进入考场,其他证件无效。因证件不全无法参加考试的,责任自负。

(四)笔试与面试

笔试与面试由滴道区卫健局组织实施,考察医疗卫生基础知识、能力素养等相关内容。考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=《医学基础知识能力测验》×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

(1)考试时间及地点:具体时间地点以准考证为准。

(2)笔试内容:笔试采取闭卷的方式进行,笔试内容为医学基础知识能力测验,满分为100分。

(3)笔试成绩计算:笔试成绩取小数点后2位数,四舍五入。

(4)笔试合格分数线确定:笔试结束后,统筹考虑本次事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上研究确定最低合格分数线,低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

(5)笔试成绩公示:笔试成绩在滴道区人民政府网站公示。

 2.面试

(1)进入面试人员的确定。根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选,原则上按参加面试人数与岗位计划招聘总人数3:1的比例确定拟进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量,若拟进入面试人选不足3:1,按实有通过笔试人数确定。

(2)面试规则。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和潜在能力等。面试成绩为100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予聘用。

(3)面试时间、地点及相关要求。详见网站公告或招聘单位电话通知。

 3.公布总成绩

于面试结束后一周内在滴道区人民政府网站公布考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

(五)考察与体检

根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察和体检人选,考试总成绩出现并列时,以笔试总成绩高者优先。若仍并列,则进行加试,加试方案另行公布。

1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。考察工作由招聘机构所属的上级单位实施。

2.体检。由滴道区卫健局组织实施,在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。因考察或体检不合格出现的岗位空额(考察和体检环节考生自动放弃出现的岗位空额除外),从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时,依次以笔试成绩、《医学基础知识能力测验》成绩高者优先,若仍并列则进行加试)等额递补并予以公示。    

(六)公示与聘用

体检合格人员由区卫健局、区人社局复核汇总,上报市卫健委和市人社局备案;拟聘用人员名单在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、鸡西市人民政府网、滴道区人民政府网发布公示7个工作日,公示期满无异议办理聘用手续。2026年医学专业高校毕业生继续实施专项计划编制保障政策,严格按照《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2026〕7号)要求,落实人员资格条件、优先保障方向、招聘录用管理、编制核定使用、核查监督纪律等要求。纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务不低于5年(不含参加规范化培训时间)。大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格,如未能按期取得相应资格,将解除聘用合同,终止(四人事关系。拟聘用人员向区卫生健康行政部门申请执业注册,注册程序按照《乡村医生从业管理条例》有关规定办理。


四、注意事项

(一)未在规定时间内参加报名、笔试、面试、考察、体检、报到等,视为主动放弃考试、聘用资格。

(二)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。

(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由鸡西市滴道区大学生乡村医生专项计划招聘工作领导小组负责解释。

本次考试咨询电话如下:0467-2472256




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