一、企业简介

哈尔滨玻璃钢研究院有限公司（简称哈玻院）成立于1960年,前身为哈尔滨工业大学教研室，是为我国“两弹一星”工程成立的最早从事树脂基复合材料研发的科研机构之一，现隶属于国务院国资委管理的中央企业中国建材集团有限公司（世界500强）。哈玻院是国家科委（科技部）首批组建的国家树脂基复合材料工程技术研究中心的依托单位。

哈玻院紧跟中国航天事业发展的步伐，在一次次挑战中实现突破,创造了多个“中国第一”，开创了中国玻璃钢工业的进程。哈玻院创新性地研究总结出了纤维缠绕规律，首创了我国纤维缠绕技术，成为中国先进复合材料研究和应用的先驱和领跑者。同时，也是我国拉挤技术、热熔预浸技术、铺放技术的主要发源地。经过60多年的发展，哈玻院已发展成为以纤维缠绕技术、拉挤技术、预浸料制备及铺放技术、结构设计仿真技术、高性能树脂体系及功能材料、工艺设备设计制造技术为主要特色的科技型企业，承担了国家科技攻关、高技术、重大装备工程配套，以及航空、航天、重大工程配套任务，研制的产品成功应用于神舟、天宫、天舟、空间站、嫦娥、长征等载人航天，产品遍及航天、航空、船舶、电力、建筑、通讯、水处理等众多领域。

哈玻院职业发展体系

打造员工职业发展五通道模式。通过搭建管理族、技术族、专业族、营销族及操作族发展通道，充分匹配各类人才职业发展需要。

1.纵向通道

管理族：主管—中层副职—中层正职——副总工/总经理助理/副总经理/总经理

技术族：工艺/研发技术员—助理工艺/研发工程师—工艺/研发工程师—资深工艺/研发工程师—副主任设计师—主任设计师—专业总师—首席专家

专业族（营销族）：专员—高级专员—业务主管—副经理—经理

操作族：实习生—操作员—高级操作员—资深操作员/设备管理员/跟单员—班组长/技师—高级技师—资深技师—车间主任/特级技师—技能大师—首席技师

2.横向通道

员工可以在哈玻院内各族类之间的岗位进行横向调整。

三、人才培养体系

哈玻院拥有完备的新员工培训体系，通过现场实训和部门轮训，配合导师制的培养模式，帮助“新员工”实现校园人到职业人的跨越，帮助新员工尽快进入角色，平稳度过适应期。

哈玻院与国内多家知名培训机构合作，开展形式多样的专业化培训。切实做到培训形式多样化，培训内容丰富化，培训效果可量化的立体闭环式培训体系。

除此以外，哈玻院还拥有博士后工作站，校企联合研究生工作站，同时新员工也将有机会参与国家级重大项目、重点工程及重要课题。

四、招聘岗位及专业

岗位：

工艺工程师、市场业务岗、投资专员。

专业：

（一）材料类：复合材料学、高分子材料、高分子物理与化学、材料科学与工程及相关专业

（二）力学类：材料力学、工程力学、固体力学及相关专业

（三）机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程

（四）其他类：会计、财务管理、经济类等相关专业

五、薪酬福利

（一）极具市场竞争力的薪酬待遇，

博士生年薪：预计30万元/年（首年）

硕士生年薪：15万元/年（首年）

优秀人才可实行协议工资制

（二）完备的企业福利保障，解除新员工后顾之忧

社会保险+公务员补充医疗保险+住房公积金+企业年金

法定带薪假+12天带薪假+探亲假

免费提供员工公寓（两人一间）、员工食堂及通勤班车

提供误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、采暖补贴、安全补贴、保密补贴等多项补贴

免费提供项目丰富的员工体检，定期发放品种多样的劳保用品

定期组织企业年会，重要年节发放品类丰富的节日礼品

妇女节、员工生日等特殊日期，工会还将送上惊喜礼物

定期组织篮、排球赛、手游竞技等多项员工活动，奖品丰厚

（三）企业奖励

科技进步奖、技术革新奖、揭榜挂帅奖励、创新杯、专利申请金等

（四）中、长期激励

骨干员工超额利润分享、项目收益分红、骨干员工持股、重要贡献奖励等。

（五）政策补贴

博士毕业生：一次性支付10万元安家费、3000元/月的生活补助，连续发放3年。

硕士毕业生：一次性支付3万元安家费、2000元/月的生活补助，连续发放3年。

本科毕业生：1500元/月的生活补助，连续发放3年。

六、平台体系

多个国家级、省部级项目，任君挑战！

七、企业荣誉

国家科技进步特等奖2项

国家级奖励一等奖1项

国家科技进步二等奖4项

国家科技攻关奖多项

科学技术进步奖（省部级）多项

建材行业科学技术进步奖（省部级）多项

国防科技进步奖（省部级）多项

八、招聘流程

简历投递—简历筛选—面试测评—offer

九、简历投递渠道及联系方式

招聘邮箱：hrbfrp_hrzp@163.com.cn      

面试地址：哈尔滨市松北区智谷大街6421号

企业邮编：150029

招聘电话及联系人：0451-55637310  张老师