招聘38人17个岗位
2026年中晟弘基（黑龙江）
人力资源服务有限责任公司招聘公告
中晟弘基（黑龙江）人力资源服务有限责任公司，是北京中食食安食品工业企业管理有限公司全资设立的直属国有企业。其母公司北京中食食安食品工业企业管理有限公司，为中央直属宣传单位《中国食品安全报》旗下全资国有企业。公司是一家布局全国的大型综合型人力资源服务企业，广纳贤才，共筑宏图。现面向全国诚邀勇于任事、敢打敢拼的有志之士加盟中晟弘基，携手并肩，共赴人力资源服务事业发展新征程。
现面向社会开展公开招聘，具体情况公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘具体岗位及要求详见附件1《2026年中晟弘基（黑龙江）人力资源服务有限责任公司招聘计划表》。
二、招聘原则
招聘工作坚持实行岗位公开、公平、公正、自愿申报、择优选拔原则。
三、招聘范围、条件
（一）招聘范围、工作地点
本次招聘面向社会，实行公开招聘，工作地址：黑龙江省哈尔滨市中山路254号。
（二）招聘条件
1.中华人民共和国公民，不具有境外永久居留权。热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有较强的现代企业治理素养和管理能力，熟悉国有企业经营管理工作，具有较强的市场化经营理念、法治理念、专业思维、实践经验，善于组织协调，注重团结协作，能够调动各方面积极性；
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚决反对“四风”，谨慎用权、公私分明，诚实守信、依法经营，严守底线、廉洁从业；
4.认同中晟弘基（黑龙江）企业文化，主动融入企业核心文化和价值观；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.同等条件下退役军人优先录用；
7.特别优秀者可适当放宽条件；
8.已标注年龄的按标注为准，未标注年龄的统一以18-38周岁（1987-2008）为准；
9.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；
（2）曾担任破产清算企业主要负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业主要负责人并负有个人责任的；
（3）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
（4）个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的；配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（5）因犯罪受过刑事处罚的；
（6）被开除中国共产党党籍的；
（7）被开除公职的；
（8）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（9）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（10）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（11）报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和组织（人力资源）部门主要负责人的企业（含所属企业）岗位；
（12）《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的其他不得报名的情形。
四、薪酬待遇
按照中晟弘基（黑龙江）集团薪酬管理规定兑现薪酬标准执行。以上岗位一经录用，与录用人员直接与中晟弘基（黑龙江）人力资源服务有限责任公司签订用工合同，并办理相关入职手续；试用期最长不超过6个月，试用期薪酬按照集团岗位薪酬标准的80%执行。各岗位人员均需开展试用期考核，考核合格后予以转正；考核不合格，解除劳动关系；其中高级管理人员单独设置经营业绩考核指标。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：截至2026年8月20日17:00，逾期不再受理；
2.报名方式：采用网上报名方式，报名人员应认真阅读公开招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合报名条件的岗位进行报名。网上报名需要提供填写完整的《竞聘报名表》及提供相关报名材料等，报名邮箱：ZSHJ_HR@foxmail.com。
3.报名时，考生请按顺序提供以下材料：
（1）本人近期正面1寸免冠彩色证件照片，粘贴到登记表中；
（2）有效身份证正、反两面；
（3）毕业证及相关教育资质认证材料；
（4）相应岗位所需要的专业技术职称、资格证书等；
（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；
（6）岗位要求的其他证明材料。
4.本次招聘实行诚信报名制度，每人限报一岗。报名人员应认真阅读公开招聘公告，详细了解招考对象、范围、报名条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等，根据个人情况报名符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名期间，所需材料提供不全者，一概不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
5.报名时间截止后，考试招聘岗位报名人数达不到面试要求比例的（按规定以1:5的比例确定），该岗位将相应减少计划招聘人数直至取消。取消招聘岗位的原报名人员，可在指定时间前，依据资格条件改报其他岗位，如不在指定时间前进行改报其他岗位的，视为自动放弃报名。
（二）资格审核
严格按照招聘公告的条件和要求开展资格审核工作。年龄计算截至2026年6月30日。资格审核通过后通知应聘者参加后续环节，资格审核未通过者，不再另行通知。资格审核贯穿整个招聘过程，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡填报虚假信息或提供虚假材料，即刻取消应聘资格。确定参加面试人选后，将通过报名系统发送短信、邮件的方式通知应聘人员参加面试。
（三）招聘方式
符合招聘条件的岗位采取面试、入职前培训、笔试方式进行。
1.面试
（1）面试时间和地点：另行通知；
（2）面试方式：面审，面试符合条件人员，需到公司指定培训基地进行入职前职业技能培训，培训完毕参加笔试。
2.笔试
（1）笔试内容：考查综合素质、思维能力和职业技能知识；
（2）笔试时间：另行通知；
（3）笔试成绩：笔试结束后，依据笔试成绩从高到低的顺序，按实际合格人数确定入职对象，若出现并列成绩的则一同列为合格入职对象。
3.考试招聘综合成绩计算
考试综合成绩为百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。综合成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定背景调查和体检人选。
（四）背景调查
如经调查，存在证件不实、违法违纪行为、不良个人记录、经商办企业等禁入情形的，取消聘用资格。
（五）体检
拟聘用人选进行入职体检，患有影响履行岗位职责的疾病的，若拟聘用人选体检不合格，取消聘用资格。
（六）确定人选
根据综合测评成绩排序，履行集团公司内部决策程序，确定拟聘用人选。
（七）任前公示
根据有关规定，对拟聘用人选在一定范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。
（八）聘任手续
公示期结束后无异议的，由用人单位办理相关入职手续，签订劳动合同、岗位合同。
六、其他事项
（一）应聘人员须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料，凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考试的，均视为自动放弃应聘资格；
（二）招聘工作全程接受监督、投诉或举报，以保证招聘工作的公平、公正、公开。监督电话：18245095234（张总）；
（三）本次招聘不指定考试辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均不与本次招聘直接相关。提醒广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗；
（四）本公告未尽事宜的解释权归中晟弘基（黑龙江）人力资源服务有限责任公司人力资源部；
（五）报名政策咨询电话：13936042794（范总）；
所有电话接听时间均为工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00；
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名比例情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
附件一：2026年中晟弘基（黑龙江）人力资源服务有限责任公司招聘计划表
附件二：竞聘报名表
