招聘4人1个岗位
为满足学校教育教学工作需求，进一步优化师资队伍，根据哈尔滨市南岗区教育局《关于加强全区中小学校（幼儿园）临聘教师招聘管理的指导意见（试行）》文件精神，结合我校实际情况，经区教育局审核批准，拟招聘临聘教师4人，具体公告如下：
一、招聘岗位（小学学段教师）
体育4人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素养与品德：
拥护党的教育方针，具有良好的职业道德和社会公德，品行端正，无违法违纪记录，服从学校工作安排。
2.学历要求：
统招本科及以上学历，具备所报岗位所需的专业知识。
3.资格要求：
持有与任教岗位相应的小学及以上教师资格证书。
4.综合能力：
具备良好的沟通能力、团队协作能力和岗位所需的专业技能，身心健康，能胜任教育教学工作。
5.年龄要求：
年龄在40周岁以下（1986年7月20日及以后出生），特别优秀的教师，经学校综合评定后可适当放宽年龄限制。
6.个人身份：
应聘教师个人应为可以签订劳动合同的自由人，无编制、无企事业身份。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4.师德失范、有教育行业不良记录的人。
三、招聘程序
（一）报名：
符合条件并有报名意向者，请扫二维码填写报名信息。
（二）资格审查：
2026年7月20日8:30---11:30地点：哈尔滨市师范附属小学校（中兴街17号）学校对应聘者的学历证书、教师资格证、无犯罪记录证明等材料进行初审，初审合格者进入考核环节，准备材料如下（一式两份）：
1.报名登记表（下载并填全项目）
2.本人身份证原件及复印件；
3.毕业证书原件及复印件；
4.教育部学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告；
5.教师资格证原件及复印件；
6.无犯罪记录证明原件及复印件；
（三）考核评价：
结合我校实际情况，考核采用笔试和面试，笔试占综合评定40%，面试占综合评定60%，综合评定为最终成绩。笔试:教育理论、学科知识等。面试:采用结构化面谈与试讲相结合的方式，重点考查教学能力、专业技能、教育理念等。
（四）体检：
组织通过考核的人员进行入职体检，体检标准参照公务员体检相关规定执行，费用由应聘人员自理，体检不合格人员不予录取。
（五）政审：
通过公安系统核查应聘者有无违法违纪记录，通过征信系统核查个人信用情况。通过全国教师管理系统进行准入查询或通过访谈或者原单位出具《师德工作评价》等方式，深入了解拟聘用人员的全方位表现。
（六）公示聘用：
面试、体检等考核合格后，拟聘用人员在学校公示5个工作日，无异议后与学校委托的第三方机构签订劳动合同，根据实际情况，试用期为一个月，试用期不合格的取消聘用资格。
（七）纪律要求
1.招聘工作严格执行上级相关文件要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2.报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从学校安排。对在报名、考试、体检过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将按照相关法规严肃处理。
3.本公告未尽事宜及招聘的最终解释权归哈尔滨市师范附属小学校所有。
注：本年度内，如遇我校现有教师因工作变动，有教师调出或离职需补充岗位时，该岗位将在此次报考同一岗位考试合格人选中，按照考试成绩由高分到低分依次递补扩招。
（八）学校联系方式
张老师联系电话：13836037110
扫描下方二维码
下载并填写报名登记表
哈尔滨市师范附属小学校
2026年7月17日
