招聘5人1个岗位
为进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用，规范公益性岗位开发和管理工作，兜底安置就业困难人员，根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》有关规定，结合我区实际，城子河区人力资源和社会保障局现面向社会统一公开招聘公益性岗位人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘计划
拟招聘公益性岗位5人。工作地点:城子河域内。
工作内容：协助开展办公室日常工作。
（二）招聘条件
具有城镇户籍，年龄为40周岁以下，已登记失业或符合登记失业条件，并符合就业困难人员认定条件的有就业愿望和就业能力的未就业人员。（退役军人优先，具备较强的组织协调能力）。
有下列情形之一的，不在招录范围之内：
1.名下有营业执照或担任企业法人、股东、高管、监事等职务的；
2.正在享受其他就业补贴政策的；
3.已享受公益性岗位补贴的；
4.已领取养老保险金的；
5.司法机关正在立案查处的人员；
6.名下有营运车辆、门市房的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
9.有严重伤病治疗记录、精神类疾病、传染性疾病等不适宜从事该项工作的人员。
二、招聘流程
（一）报名时间：2026年7月15日-2026年7月21日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。
（二）报名方式：以下材料一式三份，本人持一寸照片、个人简历、户口本(首页及本人页)、身份证(正反面)、毕业证及学信网的教育部学历证书电子注册备案表、社会保障卡、就业创业证（就业失业登记证）及就业困难人员认定材料(证明本人近一年内不存在单位社保缴费、缴纳公积金，以及工商注册登记、有营运车辆、门市房等情况），到城子河区人力资源和社会保障局305室报名。材料不全者不能参加下一招聘环节。
（三）考核方式：考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
1．笔试。笔试满分100分，按笔试成绩确定参加面试人员。成绩出现并列的，同时进入面试。笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间和地点另行通知。
2．面试。重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制等。面试时间和地点另行通知。
3．公示。按综合成绩择优确定拟聘人员，等额确定拟聘人员名单并予以公示。
三、薪酬待遇
聘任后，按照公益性岗位人员管理，按规定缴纳社会保险。（个人部分由个人承担）。岗位补贴标准为当地最低工资标准（含个人承担部分社保费用）。公益性岗位人员所签聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
四、聘用年限
聘用期为三年，在合同执行期间，被聘用人员违反单位规章制度被辞退或本人提出辞职的双方终止合同。
五、联系方式
联系人：高月
联系电话：13069806611
监督举报电话：0467-2432055
单位地址：城子河区第二办公区
