招聘若干人
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根据工作需要，大庆市人民医院拟面向社会公开招聘编制外医生若干名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
各岗位招聘计划见附件1《大庆市人民医院2026年自主招聘医生岗位计划表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质。
4.服从医院对岗位的安排和调整。
（二）岗位条件
1.专业条件。各岗位的专业条件见附件1。
2.学历条件。除急诊科医生岗外，其他岗位均要求统招本科及以上学历和相对应的学位，所学专业应与报考岗位专业要求相一致。各岗位的学历条件见附件1。
3.资格条件。具有符合报考岗位要求的医师资格证书、医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书（或通过住院医师规范化培训考核），资格类别、执业范围和规培专业原则上应与报考岗位的专业条件相一致。
4.年龄条件。原则上本科生、硕士研究生38周岁及以下，博士研究生40周岁及以下。年龄计算截止日期为2026年6月29日（含当日）。
5.符合岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.首次未通过住院医师规范化培训结业考核的。
2.受到行政处分、刑事处罚或被开除公职的。
3.有不诚信行为的。
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过大庆市人民医院微信公众号公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审核
1.报名方式：现场报名或网络报名。
2.现场报名地点：大庆市人民医院北院机关三楼人力资源部322房间。
3.网络报名邮箱地址：rlzyb20240227@163.com
4.联系电话：0459-6612826
5.报名截止时间：招满即止。
6.报名材料：《大庆市人民医院2026年自主招聘医生应聘报名表》（附件2）、身份证、所有层次的毕业证和学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书（或通过住培考核的证明材料）、职称证书、无犯罪记录证明等材料扫描件压缩，以“申报岗位+姓名+手机号码”命名。现场报名需提供以上材料的原件及复印件1份。
7.对报名人员信息进行审核，报名人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，取消报名资格。
（三）考试考核方式
主要采取结构化面试及心理测试方式进行，原则上不设置开考比例，视报名情况或岗位需要，加设理论考试和临床实践技能考核。具体考核方式另行通知。
（四）组织考察
主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康以及是否有违纪违法等情况。考察不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考生综合成绩由高到低依次递补。
（五）体检和公示
对拟聘用人员进行体检，体检合格者方可聘用，体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考生综合成绩由高到低依次递补。对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，对公示无异议的，办理入职手续。
四、工资待遇
（一）工资标准
按照医院在编职工“同等工资待遇”对待，见习期满，经考核合格，享受科室绩效。
（二）享受“五险一金”
医院负责缴纳“五险一金”（医疗、养老、工伤、生育、失业和住房公积金）中的单位应缴部分。
（三）聘用方式
由医院直接聘用，与医院签订聘用合同。
（四）享受优惠政策
1.世界一流大学建设高校（2017年）全日制博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予30万元、10万元、5万元安家费。在大庆购买住房的，另给予10万元、5万元、3万元住房补贴。
五、其他事宜
（一）对经住培考核合格的本科学历临床医师，按照上级有关规定，落实“两个同等对待”。
（二）报名者应如实填报信息、提供有关材料。资格审核贯穿招聘工作全过程，如发现报名者弄虚作假、填报信息不实或不符合报名条件的，均取消报名资格。已被录用的，解除聘用关系。
（三）本公告由大庆市人民医院人力资源部负责解释。
附件1：大庆市人民医院2026年自主招聘医生岗位计划表
附件2：大庆市人民医院2026年自主招聘医生应聘报名表
大庆市人民医院
2026年6月29日
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