招聘信息｜中国机械总院哈尔滨焊接研究所招聘公告-黑龙江-哈尔滨市-国企-2026-国央企正式-中国机械科学研究总院集团有限公司集团哈尔滨焊接研究所有限公司

中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司

招聘简章

企业简介

中机哈焊研究院哈尔滨焊接研究所有限公司（以下简称“中机哈焊院”），始建于1956年，是一家以焊接技术为核心，集科研、生产、经营为一体的科技型企业，是中国焊接技术的发源地，1999年7月转制为中央直属的大型企业，现隶属于中国机械科学研究总院集团有限公司，2017年1月完成公司制改制，分布于哈尔滨、常州、青岛和泰州等地，其中哈焊所中厚板/常州厚板/常州厚板股份有限公司于2022年在上海交所主板上市。

中机哈焊院现有职工1600余人，拥有专业技术人员1000余人，其中教授级高级工程师、研究员级高级工程师、高级工程师200余人，享受国务院政府特殊津贴专家20余人，省部级专家10余人。

岗位需求

金属材料工程师、焊接工程师（3人）

岗位职责:1.开展焊接缺陷、残余应力、焊缝自修复、智能焊接、焊接变形控制等方面的研究和技术自主创新；研究自适应焊接、熔池传感等智能焊接自主研发；2.熟悉激光焊接、电弧焊、钎焊等焊接工艺机理研究与应用，能够完成焊接智能化系统、焊缝跟踪、焊接工艺参数的全流程智能化升级、高效焊接自动化、机器人焊接、等离子焊等焊接工艺的机理研究和操作；3.掌握焊接、无损检测、力学性能等相关的试验方法和标准；4.熟悉焊接工艺评定、焊接接头性能检测、焊接生产现场管理等相关工作；5.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.本科及以上学历，年龄40周岁以下，优秀博士、硕士相关科研成果者可适当放宽；2.具有扎实的专业基础，了解本专业的前沿动态；3.具备良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，能够适应长期出差；4.熟悉办公软件及相关绘图软件；5.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:3人

备注:博士岗位薪酬面议:25-30(万/人·年)

报名截止时间:2025.6.27

视觉工程师（1人）

岗位职责:1.工业视觉检测系统的算法研究与开发，针对焊接工业场景中的视觉检测需求，开展特征提取、特征匹配、三维重建等深度学习视觉算法模型的研究与开发；2.主导视觉检测系统的方案设计与搭建，提升在焊接工业场景中的目标定位、缺陷识别和缺陷测量精度；3.承担视觉检测系统的整体方案设计，包括相机、镜头、光源等硬件选型与验证，确保系统在实际工业中的稳定性和可靠性；4.参与工业现场视觉系统的应用调试，负责与客户、工业机器人如KUKA、FANUC及运动控制系统如ETH-MOTEC、ER-robot的通讯协同控制；5.跟踪当前视觉技术的发展动态，结合焊接研究所业务方向，开展相关技术预研工作，支撑焊接智能制造的落地；6.负责相关专利的申请、论文撰写及技术文档编写；7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.博士学历，计算机科学、技术、自动化、电子信息工程、图像处理、模式识别、人工智能等相关专业；2.熟练掌握至少一门主流开发语言，如C/C++/Python/Java等；3.熟悉常用图像处理算法、边缘检测、特征匹配、特征提取、图像分割、尺寸测量等算法；4.熟悉深度学习在视觉中的应用，掌握传统视觉算法原理，了解深度学习在视觉中的应用；5.具有视觉检测项目开发经验者优先；6.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；7.熟悉使用HALCON、OPENCV、OPENGL等工具；8.能够独立完成相机、镜头、光源、采集卡等视觉部件的选型与评估；9.掌握工业相机通讯协议如GIGEVISION、USB3VISION；10.具备与机器人如KUKA、FANUC、运动控制系统ER-robot、MOTEC对接经验者优先；11.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。

招聘人数:1人

备注:博士岗位薪酬面议:25-30(万/人·年)

软件工程师（1人）

岗位职责:1.负责焊接工业软件的需求分析、架构设计、开发与测试；2.负责焊接工业软件的功能实现、性能优化和维护；3.负责焊接工业软件的接口开发和集成；4.负责相关技术文档的编写和维护；5.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.博士学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业；2.熟练掌握至少一门主流开发语言，如C/C++/Python/Java等；3.熟悉软件开发流程，掌握至少一种开发框架；4.熟悉数据库设计和开发，如MySQL、Oracle等；5.具有焊接工业软件开发经验者优先；6.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；7.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:博士岗位薪酬面议:25-30(万/人·年)

算法工程师（1人）

岗位职责:1.负责大语言模型及多模态大模型的训练开发和优化工作；2.负责基于大模型的算法设计、训练、数据集处理及模型部署测试；3.设计和优化模型推理方案，提升模型在垂直场景如焊接缺陷检测、焊缝跟踪等的准确率与效率；4.推动大模型在业务场景的落地部署；5.优化模型在业务场景的性能，解决开发、生产等环境中的问题；6.负责相关技术文档的编写和维护；7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.博士学历，计算机科学与技术、人工智能、智能科学与技术等相关专业；2.熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，掌握Transformer、CNN等基础编程知识；3.熟悉常见的深度学习算法；4.具有大语言模型或多模态大模型开发经验者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；6.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:博士岗位薪酬面议:25-30(万/人·年)

机械设计工程师（2人）

岗位职责:1.深入分析客户需求，主导自动化焊接产线的设计开发工作；2.能够带领团队完成焊接设备的整体方案设计与优化，解决现场焊接生产中的关键技术问题；3.负责焊接设备的详细设计、出图、工艺编制及技术文档编写；4.负责项目的进度跟进，确保项目顺利交付与知识沉淀；5.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.本科及以上学历，年龄40周岁以下；2.能够熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等专业设计工具；3.具备机械设计相关的基础知识，熟悉电机、气动、液压等常用品牌及其产品特性；4.熟悉机械加工制造工艺，掌握常见加工设备及其精度范围，能够配合采购完成设备选型、零部件图纸审核、试产与优化改进；5.具有焊接设备或自动化设备设计经验者优先；6.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；7.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:2人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

电气工程师（1人）

岗位职责:1.负责焊接设备的电气设计、编程与调试；2.负责电气系统的选型、安装与调试；3.负责电气相关技术文档的编写和维护；4.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.本科及以上学历，年龄40周岁以下；2.熟悉电气自动化相关的基础知识，掌握PLC、触摸屏、伺服电机等相关技术；3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件；4.具有焊接设备或工业自动化设备电气设计经验者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；6.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

失效分析工程师（1人）

岗位职责:1.负责焊接结构件失效分析、焊接缺陷分析、材料性能分析等工作；2.负责失效分析报告的编写和整理；3.负责为客户提供失效分析相关的技术支持和解决方案；4.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料加工工程、焊接技术与工程等相关专业；2.掌握失效分析相关的基础知识，如金相分析、力学性能测试、无损检测等；3.熟悉相关试验设备的操作，如万能试验机、硬度计、金相显微镜等；4.具有失效分析相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；6.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

标委会秘书（1人）

岗位职责:1.负责标委会的日常工作，包括文件整理、会议组织、档案管理等；2.负责标准的起草、修订、审核等工作；3.负责与国内外相关标准组织的沟通与联络；4.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.硕士及以上学历，焊接相关专业；2.熟悉标准编写相关的知识和流程；3.具有良好的文字功底和沟通能力；4.具备良好的团队协作能力和学习能力；5.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

焊接工艺工程师（1人）

岗位职责:1.负责焊接工艺的制定、优化和改进；2.负责焊接工艺评定试验的实施和报告编写；3.负责焊接生产现场的工艺指导和质量控制；4.负责相关技术文档的编写和维护；5.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.硕士及以上学历，焊接相关专业；2.掌握焊接工艺相关的基础知识；3.熟悉焊接工艺评定试验的流程和标准；4.具有焊接工艺相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；6.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

金属材料工程师（1人）

岗位职责:1.负责金属材料的研发、改进和优化；2.负责材料性能测试和分析；3.负责相关技术文档的编写和维护；4.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.硕士及以上学历，金属材料相关专业；2.掌握金属材料相关的基础知识；3.熟悉材料性能测试的流程和标准；4.具有金属材料相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；6.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

无损检测工程师（1人）

岗位职责:1.负责焊接产品的无损检测工作，包括超声检测、射线检测、磁粉检测、渗透检测等；2.负责无损检测设备的操作、维护和校准；3.负责无损检测报告的编写和整理；4.负责相关技术文档的编写和维护；5.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.本科及以上学历，无损检测相关专业；2.持有无损检测相关资格证书者优先；3.熟悉无损检测相关的标准和规范；4.具有无损检测相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应出差；6.具有相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

备注:薪酬面议，根据院校层次及面试表现定

焊接工艺开发工程师（1人）

岗位职责:1.负责焊接工艺的开发和优化；2.负责焊接工艺评定试验的实施和报告编写；3.负责焊接生产现场的工艺指导和质量控制；4.负责相关技术文档的编写和维护；5.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格要求:1.本科及以上学历，焊接相关专业；2.掌握焊接工艺相关的基础知识；3.熟悉焊接工艺评定试验的流程和标准；4.具有焊接工艺相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通能力、

终审：王红晓

复审：任志田

初审：常新宇崔梦雅

编辑：陶留杰

来源：中国机械总院哈尔滨焊接研究所有限公司

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