招聘7人2个岗位
为进一步强化全省基层医疗卫生队伍建设，加快推进基层医疗卫生体系建设，按照省委机构编制委员会办公室等部门联合印发的《关于开展2026年全省社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生工作的通知》和《关于推动“满编运行”提升基层医疗卫生机构服务能力的通知》(黑卫基层发〔2023〕4号)等文件精神，经市委、市政府批准，现面向社会公开招聘医学毕业生,制定招聘方案如下：
一、招聘岗位
此次招聘医学毕业生共计7人，具体招聘单位及岗位详见（附件1）。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；
(三)一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即1988年4月28日（含）至2008年4月27日（含）期间出生。招聘岗位对年龄有特殊要求的，须符合该岗位年龄条件。
专业技术岗位年龄放宽条件：博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁，相关高级职称（含相对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁。
（四）具备招聘岗位所需学历和专业条件：普通高校统招全日制医学类本科及以上学历毕业生。港、澳、台地区或海外留学等人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书。2026年应届毕业生，可先报名，报名时需学校出具如期毕业证明。应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
（五）服从招聘单位对岗位的安排和调整；
（六）具有下列情形的人员,不得报考:
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、虎林市人民政府官网（网址：www.hljhulin.gov.cn）发布。
（二）报名流程
1.报名时间：2026年4月27日至5月22日（节假日休息）
2.报名地点：虎林市卫生健康局5楼人事股。
（应聘人员到虎林市卫生健康局现场报名或电话报名，通过网络发送相关证件电子版进行报名。）
3.报名电话:0467-5841698
4.报名要求：每位报考人员只可报考一个岗位。
5.报名所需材料：
（1）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2026年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）
（2）身份证原件及复印件
（3）毕业证原件及复印件
（4）报名登记表（附件2）
（5）《报考人员考试诚信承诺书》（附件3）
（6）近期同版1寸蓝底免冠照片3张
6.按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年4月27日（含）。笔试结束后，现场审核通知将在虎林市人民政府官网（网址：www.hljhulin.gov.cn）发布。对审核通过人员予以公示；未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
（三）资格审查
1.为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
2.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
3.本次考试与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。应聘人员应及时关注“虎林市人民政府网（www.hljhulin.gov.cn）”，查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的，该岗位应聘人员可根据实际公告要求改报其他符合报名条件的岗位，限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。
（四）笔试和面试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[（《公共基础知识测试》×30%+《专业基础知识测试》×70%）+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
报考人员持第二代身份证或其他有效身份证件及准考证参加考试。笔试考试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。领取准考证时间见虎林市人民政府网站（www.hljhulin.gov.cn）通知。
1.笔试内容及分值
（1）笔试考试科目为《公共基础知识测试》和《专业基础知识测试》两科，两科满分均为100分，采取闭卷方式进行。
（2）笔试将设置最低合格分数线。笔试结束后，由招聘工作专班根据艰苦边远地区事业单位实际人员需求，研究确定最低合格分数线,低于最低合格分数线者不得进入面试环节。
（3）公布笔试成绩。在虎林市人民政府网站（www.hljhulin.gov.cn）公布笔试成绩；考生可自行登录网站查询本人笔试成绩。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到虎林市卫生健康局人事股申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。
2.确定现场资格审查人选。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
3.面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
（1）报名信息表；
（2）有效二代居民身份证；
（3）学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等；
（4）招聘岗位要求的相关证书或证明材料；
（5）机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；
（6）招聘单位要求的其它佐证材料；
对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。
拟进入面试人员名单，在虎林市人民政府官网（www.hljhulin.gov.cn）公示3个工作日。
4.面试
(1)采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点将在虎林市人民政府网站公布。
(2)面试成绩满分为100分,低于60分者,不得进入体检政审环节。
（五）考察与体检
面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在虎林市人民政府官网公布。考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并电话通知本人。
2.体检。体检由虎林市卫生健康局负责统一组织，在二级甲等（含）以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
因考察或体检不合格出现的岗位空额（考察和体检环节考生自动放弃出现的岗位空额除外），从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补并予以公示。
（六）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、虎林市人民政府官网（www.hljhulin.gov.cn）公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过虎林市人民政府官网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由虎林市卫生事业单位公开招聘专班负责解释，未尽事宜由虎林市卫生事业单位公开招聘专班研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件招聘单位联系电话
政策咨询电话：0467-5841698
监督举报电话：0467-5822325；
上述电话于正常工作时间使用。
