招聘10人2个岗位
为深入实施人才强区战略，结合区域发展对高素质、专业化人才的需求，着力储备优秀年轻干部，经区委、区政府研究决定，现启动2026年度机关事业单位人才引进工作，有关事宜公告如下：
一、引才计划
本次计划引进机关事业单位人才10名。具体引才岗位、专业等要求见《让胡路区2026年度机关事业单位人才引进计划表》(附件1)。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
4.服从引进单位对岗位的安排和调整。
5.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
1.引进对象。2026年毕业生，2024、2025年毕业后未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生。
2.学历条件。统招本科及以上学历，具体岗位专业要求详见附件1。
3.年龄要求。年满18周岁，2008年4月3日以前出生。本科生及硕士研究生38周岁及以下，1987年4月3日及以后出生;博士研究生40周岁以下，1985年4月3日及以后出生(报考人员使用相应学历报名时，实际年龄应符合该学历的年龄要求)。
4.学历、学位证书取得要求。能够获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。2026年本科、硕士毕业生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2026年博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
(三)有下列情形之一的，不予引进
