招聘20人16个岗位
按照《2026年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进工作方案》的要求，结合我区实际情况，根据《新时代龙江人才振兴60条》《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《中共黑龙江省委组织部黑龙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定，经公开招聘领导小组研究决定，现组织开展2026年度“市委书记进校园”友好区事业单位公开招聘工作，公告如下。
一、招聘原则
聚焦伊春市“1234”现代化生态产业以及全市重点产业、重点领域发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用。
二、招聘计划
本年度“市委书记进校园”友好区事业单位公开招聘共涉及岗位15个，计划招聘20人。具体岗位和相关要求详见《2026年度“市委书记进校园”友好区事业单位公开招聘岗位计划表》(见附件1)。
三、招聘条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位资格条件的国内院校应、往届大学本科及以上学历毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.年龄为18（含）周岁以上、38（含）周岁以下，即1987年3月（14日）至2008年3月（15日）期间出生；具有博士研究生学历的考生可放宽至40（含）周岁以下，即1985年3月（14日）至2008年3月（15日）期间出生。
4.应如期取得相应毕业证、学位证。2026年应届本科、硕士研究生应于2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证，应届博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。其中，考生毕业证专业与岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；报名人员毕业证专业名称在岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
