根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》等规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本公告。

本次计划招聘事业单位工作人员共计20名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2025年爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件1）。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁（含）以上、40周岁（含）以下，即2007年11月9日（含）至1984年11月10日（含）期间出生。具有与报考岗位相关高级职称（含相对应专业技术类职业资格）人员年龄可为45（含）周岁。

5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

应聘人员毕业证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年11月9日（含）前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.具有爱辉区行政区划内户籍，户籍迁入时间须在2025年11月9日（含）前。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.爱辉区机关、事业单位在编在岗正式工作人员。

8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

招聘采用发布公告、现场报名及资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、爱辉区人民政府网政府（https://www.aihui.gov.cn/）通知公告栏发布。

1.现场报名及资格审查

（1）本次招考采取现场报名的方式，每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。应聘人员应提交真实、准确、完整的个人信息和相关材料，对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。

（2）需本人报名并提供以下材料：

①2025年爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表1份（附件2）；

②有效二代居民身份证原件及复印件1份；

③学历（学位）证书原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份；港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份；放宽年龄条件的须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等材料原件及复印件1份；

④户口簿原件及（户口簿首页+本人页）复印件1份；

⑤报考岗位限退役士兵岗位的须提供退出现役证书原件及复印件1份；

⑥机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位同意报考证明（附件3）。

2.政策性加分

（1）对符合相关政策人员进行加分，考生须在报名时参加政策性加分现场确认，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。具体政策如下：

①按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）,“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。普通高等学校毕业参加城乡基层公益性岗位工作满2年人员，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

②根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号），普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵包含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员。

同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止到2025年11月9日（含）。

（2）政策性加分人员现场报名时需提供以下材料：

①属于服务基层项目人员的，须提供服务期满证书、协议等佐证材料原件及复印件。

②属于普通高等学校毕业生应征入伍服役期满的，须提供退役证书和入伍前所在高校毕业证书原件及复印件。

③属于城乡基层公益性岗位工作满2年的普通高等学校毕业生，须提供公益性岗位所在地县、市两级就业部门盖章的《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》（附件4）、劳动合同（截止时间不能超过三年）、养老保险“个人实缴信息表”纸质版（社保部门盖章）原件及复印件、服务期满两年考核合格证明等相关材料。

（3）符合政策性加分人员公示将在爱辉区人民政府网站（http://www.aihui.gov.cn/）通知公告栏发布，公示期为3个工作日。

3.报名时间、地点及有关事宜

报名时间：2025年11月10日---2025年11月14日

上午：8:30－11:00     下午13:30－16:30

报名地点：爱辉区人力资源和社会保障局5楼519室（魁星路383号）

联系电话：0456-6100075  0456-6181697

4.现场缴费

按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号）规定，笔试考试收费标准为每名考生每科45元。通过报名资格审查的应聘人员，现场进行缴费，只支持现金缴费。

缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于2:1。达不到2:1比例的，按规定取消该岗位的招聘计划。

考生应于2025年11月19日及时关注爱辉区人民政府网站，查看所报岗位是否被取消。原报考岗位被取消的，考生可于2025年11月20日12:00前改报其他符合报名条件的岗位，限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格，其考试缴费原渠道退回。

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均为百分制。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。即考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后3个工作日内在爱辉区人民政府网站公布。

1. 笔试

笔试采取闭卷考试的方式，考试科目为《综合知识》，主要包括政治、时事政治、经济、法律、人文、历史、常识等。

笔试准考证领取时间、地点及考试时间、地点等相关事宜将在爱辉区人民政府网站通知公告栏发布，请考生及时关注。

笔试成绩查询事宜将在爱辉区人民政府网站公布。

对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到爱辉区人力资源和社会保障局申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

2. 面试

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数2:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，相应增加拟进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足2:1的比例，笔试总成绩在60分以上的考生全部进入面试。

面试根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、应变处理、言语表达等方面情况。面试成绩低于60分者不予聘用。

面试相关事宜将在爱辉区人民政府网站发布，请考生及时关注。

面试结束后7个工作日内，根据岗位计划人数，按照同一岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核、体检对象，并在爱辉区人民政府网站公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。

1.考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检由人社部门负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补并予以公示。

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，并在爱辉区人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同，办理相关聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。本次招聘所有岗位的拟聘用人员在爱辉区最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

(一) 本次招聘所有信息通过爱辉区人民政府网站通知公告栏发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，并保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二) 未在规定时间内参加报名与资格审查、笔试、面试、考核、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

(三) 资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四) 违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

(五) 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由爱辉区林业和草原局所属事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

政策咨询电话：0456-6100075

监督举报电话：0456-6768076

上述电话于正常工作时间使用。

特此公告