招聘10人1个岗位
为进一步加强司法所队伍建设，落实省司法厅、省财政厅、省人社厅《黑龙江省司法协理员制度试点工作方案》（黑司通〔2024〕35号）文件精神，根据我区司法所设置及人员缺失情况，为达到省市对基层司法所人员配备要求，经区政府同意，决定面向社会公开招聘司法协理员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持就近，就地和公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘，通过考试 （笔试和面试）方式择优招聘。
二、招聘岗位
本次公开招聘司法所司法协理员10名。
三、招聘资格条件
此次招聘司法协理员应具备下列条件：
（一）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，无犯罪记录，品行良好。
（二）具有正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事司法协理员工作。
（三）能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作。
（四）具有大专及以上学历（统招和非统招均可）。
（五）考生年龄要求：年满18周岁，40（含）周岁以下。
（六）有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论人员。
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员。
4.法律法规规定的其他情形。
四、福利待遇
被聘用人员岗位补贴为：2080元／月，按照社平工资60％标准，为其缴纳养老、医疗和生育、失业、工伤等五项社会保险（不含个人应缴纳部分）。
五、招聘程序
本次招聘笔试及面试工作均由第三方负责组织实施。招聘采取网上报名、线上资格审核、笔试、线下资格复审、面试、体检、考察等程序进行。考试（测试）的时间、地点另行通知，请考生密切关注网上报名系统、呼兰人民政府官方网站或招聘单位微信公众号发布的信息，并保持通信畅通。
（一）网上报名
1.报名方式：考生登录网上报名系统（网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3682），按照指引和要求进行报名。
2.报名时间：应聘人员可于2025年11月3日8:00－11月6日17:00期间登录报名平台进行报名。
3.报名要求：
（1）填写学习和工作经历时，须完整填写高中及以上学习经历和工作经历，各段经历的起止时间应衔接，不能间断。
（2）报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚
假信息或隐瞒重要信息的，取消聘用资格。
（3）报名后，请考生实时关注报名网站消息通知，在规定时间内补充、修改。
（二）线上资格审核
考生资格审核通过后，审核情况将在系统中予以显示。资格审核通过后，方可参加后续环节。资格审核通过人数与拟招聘职位人数的比例不低于3:1（具体开考比例可根据实际情况进行调整）。
（三）笔试
笔试时间、地点：见准考证。
笔试内容：笔试采取闭卷考试形式进行，考试内容为政治理论、法律法规基础知识等。
报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。未在规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。
（四）线下资格复审
根据笔试成绩由高到低排序，按照进入面试人数与拟招聘职位人数不超过3:1的比例确定资格复审人员名单（比例内最后一名笔试成绩相同的同时进入资格复审，具体开考比例可根据实际情况进行调整）。
资格复审根据网上报名信息和参加人员提供的报名材料原件及复印件，按照招聘条件严格审查。对不在规定时间内进行资格复审、不符合招聘条件、材料信息不真实不齐全、一律取消面试资格，并按照笔试成绩由高到低依次进行递补（笔试成绩相同的同时递补）。
通过资格复审的确定为进入面试人员。
（五）面试
面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制，主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。
（六）总成绩
总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
（七）体检和考察
根据总成绩由高到低排序，按照进入体检和考察人数与拟招聘职位人数1:1的比例确定进入体检和考察人员名单。体检和考察由招聘单位自行组织。
1.体检：参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。
2.考察：考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等，通过查阅人事（学籍）档案、个别谈话、调取无犯罪记录证明等方式进行，并与本人进行面谈。
体检、考察任何一项不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按照该职位总成绩由高到低依次进行递补（总成绩相同的进行差额考察）。
（八）公示与聘用
1.根据考试成绩、体检和考察结果，由招聘单位党组集体研究决定拟聘用人员，并在呼兰区人民政府官方网站公示5天，接受社会和考生监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.公示期满且无影响聘用问题的，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同。首次签订合同的期为3年（包含试用期），试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为司法协理员；经考核确定为不合格的，解除劳动合同。
六、注意事项
（一）本公告中关于年龄、学历等计算时限截止日期为2025年10月27日（含公告日）。
（二）凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。
（三）被聘用人员要服从招聘单位调配到辖区街道、乡镇司法所工作。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
（四）本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕！
（五）本公告由哈尔滨市呼兰区司法局负责解释。
此次公告如有未尽事宜，请及时关注补充公告。
政策咨询电话：0451-57322790、0451-56837188
