招聘4人4个岗位
一、选调计划及岗位
大庆市民政局所属事业单位市养老服务中心、市慈善事业发展服务中心（市社会组织服务中心）、市救助申请家庭经济状况核对中心、市儿童救助保护中心（市儿童福利院）公开选调工作人员4名，具体岗位和要求详见《大庆市民政局所属事业单位2025年公开选调职位表》（附件1）
二、选调范围
全市范围内（包括县、区）的各级机关、事业单位在编在岗工作人员。
三、选调条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.具有统招本科及以上学历，取得与报考学历相对应学位；
4.具备干部身份，纳入编制2年以上（时间截至2025年10月20日），参加工作以来，年度考核结果均为称职或合格及以上等次；
5.年龄在38周岁及以下（1986年10月20日以后出生，含当日）；具有博士学历或具有报考岗位相关中级职称人员年龄可为40周岁（含）（1984年10月20日以后出生，含当日）；具有报考岗位相关高级职称人员年龄可为45周岁（含）（1979年10月20日以后出生，含当日）；
6.具有公务员或参公身份的，需本人自愿放弃原有身份；副科级及以上人员报名，视为同意调用后放弃级别；原有职称不带入选调岗位，调用后单位视实际空岗情况进行聘任；
7.身体健康、具有正常履行职责所需的身体条件；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或新录用人员试用期的；
6.报考人员聘用后即构成回避关系的；
7.任职试用期未满或提拔担任领导职务未满1年的；
8.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
四、招考程序
（一）网络报名。公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由本人申请并报所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经人事部门审核同意后方可报名，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。报名时间为2025年10月27日9:00—2025年10月31日17:00，报考人员将报名材料的电子版及扫描件以“岗位代码+姓名+手机号”命名的文件压缩包发送至mzjrsk1@163.com。报名所需材料包括：
（1）《大庆市民政局所属事业单位2025年公开选调工作人员报名表》（附件2）电子版及扫描件；
（2）身份证（有效期内）、毕业证、学位证扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内），《中国高等教育学位在线验证报告》（有效期内）；
（3）因具有专业技术中级及以上职称，放宽年龄的人员，需提供职称证书扫描件；
（4）所在单位同意报考证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的组织人事部门公章（附件3）扫描件
（5）报考01岗位的考生须提供由单位出具的2年及以上医务工作经历证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的主管部门公章（附件4）扫描件；
（6）报考01岗位的考生须提供执业医师资格证扫描件。
报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员请认真填报，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责，报名时间以邮箱接收时间为准。
（二）资格审查。网络报名与资格审查同步进行。通过资格审查，符合报名条件的，将于2025年11月3日在大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）公布；未通过资格审查的，将通过报考人员报名表中提供的联系电话反馈原因，报考人员可在网络报名时间截止前，修改完善报名信息，再次通过邮箱提交申请，邮件命名为：“报考岗位+姓名+手机号+修改*次（标明修改次数）”。此次选调不受理现场报名。报考人员登录网站查询报名资格审查情况，如有异议请于2025年11月4日16:00前，通过电话0459—6295036进行反馈，逾期不再受理。
资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调条件的，取消其报考资格或选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
报考人数与选调计划比例原则上不低于3:1，对达不到比例要求的，将取消选调名额。急需紧缺岗位经研究决定后，可以适当降低比例。
（三）考试。考试分为笔试和面试，满分100分，总成绩低于60分的，不予选调。不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字综合能力等。笔试实行百分制，笔试分值占总成绩权重为60%。具体时间地点另行通知。
2.现场资格审查。根据笔试成绩，按照从高到低的顺序，以3:1的比例确定现场资格审查人选（如果最后一名成绩出现并列，则并列人员一同进入现场资格审查）。若低于3:1，将取消选调名额。急需紧缺岗位经研究决定后，可以适当降低开考比例。现场资格审查通过后，方可取得面试资格。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。因现场资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
现场资格审查所需提供的材料如下：
（1）《大庆市民政局所属事业单位2025年公开选调工作人员报名表》（附件2）原件；
（2）身份证（有效期内）原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；《中国高等教育学位在线验证报告》（有效期内）；
（3）所在单位同意报考证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的组织人事部门公章（附件3）原件；
（4）现任职务《干部任免审批表》（加盖具有干部管理权限的组织人事部门公章）、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》《干部基本信息审核认定表》复印件、参加工作以来《年度考核登记表》复印件或单位出具的考核情况证明原件。
（5）《黑龙江省机构编制网络管理平台人员编制信息表》（加盖单位公章）原件1份和落编通知单复印件1份；
（6）因具有专业技术中级及以上职称，放宽年龄的人员，需提供职称证书原件及复印件；
（7）报考01岗位的考生须提供由单位出具的有2年及以上医务工作经验的证明，加盖所在单位和具有干部管理权限的主管部门公章（附件4）原件；
（8）报考01岗位的考生须提供执业医师资格证原件及复印件。
现场确认审查具体时间、地点另行通知。
3.面试。面试采取结构化面试的方式，重点测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。面试实行百分制，面试成绩低于60分不予选调；面试分值占总成绩权重为40%。考生通过审查后，在大庆市政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）发布面试通知，同时也将以电话或短信形式通知具体面试时间、地点。
（四）计算考试总成绩。考试总成绩按百分计算。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）考察。根据考试总成绩从高到低的顺序。以选调计划数与考察人数1:1的比例确定考察对象（若总成绩出现并列，笔试成绩高者优先）。如果考察人选自愿放弃或考察不合格，则取消选调资格，由此产生的空缺岗位，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补，如出现并列情况，以笔试成绩高者优先，并履行考察程序。
考察内容主要包括实地走访、查阅档案、考察谈话，并对考生的政治品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。考察期间需要提供纪检监察机关廉政意见等材料，考察时如发现存在弄虚作假、学历学位、资格证书等信息不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消选调资格。
（六）体检。经考察合格人选进入体检环节，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，取消选调资格，由此产生的空缺岗位，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补，如出现并列情况，以笔试成绩高者优先，并履行考察程序。
（七）公示。确定的拟选调人选，在大庆市人民政府网公示5个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响录用的取消录取资格，由此产生的空缺岗位，按考试总成绩依次递补，如出现并列情况，以笔试成绩高者优先，并履行考察、体检程序。
（八）调转。对公示期满无异议人员，按程序办理调转手续。
五、纪律要求及有关事项说明
（一）严格选调工作纪律要求，并全程接受大庆市纪委监委驻市民政局纪检监察组监督。
（二）参加选调人员在选调过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取选调资格的，取消考试或选调资格，并按相关规定进行处理。
（三）本次选调将电话或网站通知各项事宜。报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯畅通，并时刻关注大庆市人民政府官网（https://www.daqing.gov.cn/）。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致的错过选调任何环节的，报考人员自行承担相关责任。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
（四）对公示期无异议，进入调转程序人员，如具有公务员或参公身份的，需本人自愿放弃原有身份；如具有职务职级的，需本人自愿放弃职务职级，如超出专业技术岗位核定数量的，按本次考试总成绩由高到低进行岗位聘任，采取末尾低聘方式进行，原有职称不带入选调岗位，调用后单位视情况聘岗。
（五）本公告中关于年龄、学历、学位、资格等选调条件时限计算截止日期为2025年10月20日（含当日）。
六、咨询、监督电话
为便于选调工作的顺利开展，体现选调工作严肃性、公开性和规范性，公布咨询电话和监督电话如下：
咨询电话：0459-6295036
监督电话：0459-6362959
