招聘5人2个岗位
根据工作需要，大庆市让胡路区人民法院面向社会公开招聘省聘用制司法辅助人员5名，现制定工作方案如下：
一、职位及条件
（一）招聘职位
聘用制书记员4名、辅警1名
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；从工作角度考虑，要求具有大庆市行政区划户籍或持有大庆市居住证的常住居民；
2.年龄18周岁至35周岁。(1989年11月至2007年10月间出生)；
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
4.具有大专及以上学历；
5.书记员掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识，辅警需进行体能测试和掌握一定的法律知识；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被人民法院列为失信被执行人的；
6.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的。
7.统招高等院校在校生。
以上时间均截止公开招聘公告发布之日。
二、公开招聘程序
（一）报名
1.报名方式。报名人员需登陆大庆市让胡路区人民法院网站（网址：http://dqrhl.hljcourt.gov.cn/）下载报名登记表，完整填写。统一将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、户口本本人页扫描件或居住证扫描件及1寸免冠近照电子版以压缩文件形式发送到邮箱rqfyzzb@163.com。
2.报名时间：2025年10月20日至10月24日17时，以报名材料发送到指定邮箱日期为准。
3.资格审核：于2025年10月30日对报名人员的报名条件进行资格审查，符合报考要求的人员将通过官方网站和微信公众号进行公示。
4.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。
5.写学习和工作简历时，须完整填写自高中起学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
（二）考试
1.打字技能测试、笔试及面试的时间、地点在大庆市让胡路区人民法院官方网站和微信公众号发布。
2.考试分为打字技能测试（书记员）、笔试、体能测试（辅警）、及面试。
3.打字技能测试。仅报考书记员职位的考生参加，打字技能测试为计算机文字速录考试，形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入笔试、面试的资格条件，打字测试两次取成绩高的一次，正确率达到70字/分钟以上的（含70字），取得笔试、面试资格。
4.体能测试。仅报考辅警岗位的考生参加，详见“附件2”《大庆市让胡路区人民法院2025年度辅警体能测试项目及标准》（参考《人民法院司法警察基本体能评分标准》制定），体能测试合格的取得笔试、面试资格。
5.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力。不指定参考用书，闭卷考试，实行百分制。
6.面试。笔试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员，并由招考单位组织面试，笔试及格（按照总分60%计算）以上人员进入面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点以通知为准。
7.确定招聘对象。根据面试成绩由高到低的顺序，按照招录职位计划录用人数1:1的比例确定招聘对象。
（三）体检与考察
1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员进行政审。对拟聘用人员的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、失信惩戒情况以及所在单位的现实表现等）。
3.考生因体检、政审不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生面试成绩依次进行递补。
（四）公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果确定拟招聘人员，并在法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满后，未通过考核的，不被录用，解除劳动合同。
4.公示结束后，将拟聘人员名单按程序报市中院及省高院备案。
5.通过笔试进入面试但未被录取人员，将纳入大庆市让胡路区人民法院聘用制人员储备库，在1年内保留其递补资格，根据工作需要，可以适时进行递补。
（五）工资福利
1.工资待遇。聘用制司法辅助人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制司法辅助人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等险金，保险费用按规定比例分担。
3.不提供住宿。
（六）相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与让胡路区人民法院联系，联系电话（0459-6585016）。
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
三、有关要求
1.参加招聘工作的人员应严格遵守纪律，不得弄虚作假或泄露工作秘密。违反纪律的，应视情节轻重给予组织处理或纪律处分。
2.被招聘人员应遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违反纪律的取消招聘资格。
3.招聘工作应公开透明，接受纪检监察部门的全程监督。政治部和纪检监察部门全程受理举报，并按管理权限及时处理。
政策咨询电话：0459-6585016。本方案由大庆市让胡路区人民法院政治部负责解释。
附件
